カシオ計算機の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全214件）

【良い点】
海外に出たい人は要望すれば比較的早く赴任出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に左右されます。最悪の上司も数人いました。でも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昔は(昭和)月100時間をこえることもありましたが、今は20時間こえるひとは稀だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の若い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性は取りやすい。が、産休代替で入るスタッフを使い捨てが前提なので複雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休取る方に嫌な顔をす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員にも研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育補助などがない。資格取得補助などもっといろいろ社員教育を充実させて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員がお休みなど優先して取ってしまうので非正規はそれ以外の日しかやすめない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
就業時間が少し短くなった。
昇給と同じだと喜んでる社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットとか一般的に普及してい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店は売れる商品が無く売り場縮小されている。高校への電子辞書販売もスマホの普及でオワコン化しているので今後営...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員や契約社員は残業しないと生活が成り立たないがあまり許可してもらえない。管理職は単身赴任で家に早く帰る必要が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は多く、メリットはあると感じる。さまざまな制度を利用している人は多いと思う。自分だけでなく家族も利用できるのが多い。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給与は社員は良い。とくに管理職になれは60才から差が出る。ここ3年位に60才からのシニア社員の金額がやっと上がった。それまでは契約社員レベルま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
希望退職プログラムの案内があり、想定以上の加算金が出て、あまり判断に迷わずに退職の判断ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分がいた部署は、休みに関することは割りと自由にとれる。半休や時間代休は積極的に取ってる人は多い。ただし休んだ分はじぶんで仕事のカバーをするの...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒の研修は体系だてで実施されるが、管理職になるまでは少なく、見込み薄い人にはチャンスもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業からの撤退が相次ぎ、成長性のある事業は極めて少なくなった。先ずはヒット商品を出すこと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時はヒット商品が継続して出ていた。売れない失敗した商品もかなりどしたくかきかさく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の横の繋が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度は自分の裁量で仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方が人により違い過ぎて、何が会社の指示か分...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員は人によるが前向きに働くひとがおおいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指す人が少ない(男女とも)。何で管理職...続きを読む(全93文字)

【良い点】
個人の裁量が多いので男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的な姿勢で仕事をする人は、少数派。指示待ちの人が多すぎる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
保養所等の縮小は進めたものの、一般的な福利厚生の環境は整えられている。他部署への異動も、自身の自主的な意思で実行することが可能。続きを読む(全70文字)

【良い点】
物を創り出す企業、メーカー志向で入社したが、ゼロから１を生み出すその精神と社内活力は全部署で共有されていたと感じる。十分満足できるレベルであっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
優秀な技術者は多いと思う。ただし、突出した人がいないため会社も落ち目になっているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
時計と電卓が頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
時計と電卓以外の事業がない。従業員数も減ってきており、このまま縮小してしまいそう。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出ている事業が時計と電卓しかなく以前から課題となっている。新規事業を立ち上げようという動きは進んできたが、コ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発する製品が減っているので社内で人余り状態になっている。時計や教育事業など売り上げがあるところは仕事があるが、そ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コロナのタイミングでリモートワークが進んでいる。部署によると思うが、ハイブリッド型や完全リモート型の社員も多くワークライフバランスを重視する人...続きを読む(全117文字)