一般財団法人中国電気保安協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休や育休は女性は取っている人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は技術職だと相当少ないです。電気に関わる仕事で土...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なくなることのない仕事で、中国地方内ではシェアも高いのでとりあえず安定はしているのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務作業が年々増えてきているが、事務所の外に出ていることが多いので暑さ寒さに耐えられる人なら良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助が28歳までは出て、それがかなり手厚いので出ているうちは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助がなくなってからは...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は若いときはあまり高くはないが、30代くらいから良くなるようです。
深夜の作業や土日出勤で手当がつくので、基本給の割にはそれなりです。
...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に負けると思う。この流れを断ち切るためには運営側のメンバーが変わらない限り流れは変わらないと思う。
特に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がりにくいので困る。
こちらに関しても矛盾点が多い。
会社として、売上や利益をあげることは大切だが、どこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振りすぎ、休暇取得を進めたいのは分かるが矛盾点が多い。
業務の効率化を進めてくれない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収においては一般企業よりも多くの年収をもらえます。普通に暮らしていれば一人暮らしでも20代後半までに1000万は貯金できると思います。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。ここの企業に就職したら、地元を離れて強制的に一人暮らしをさせられるのですが、暮らす物件は7割を会社から家賃補...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ほかのいんしょくとかちがい賞与が約4か月分出るので安定している。また売り上げなどによってインセンティブがつくそうです
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職はいろんな人と触れ合う機会が増えるからコミュニケーション取りたい人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職コースの他、エキスパートコースも選択ができ、ポジションが無くても管理職と同等もしくはそれ以上に昇給しやすいことがメリット。またエキスパ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自由に動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるのではなく体力があって上に従順な人が昇進します。マネジメント能力が高...続きを読む(全91文字)

【良い点】
「熱量」と「突破力」に関しては、日本でもトップクラスの環境です。20代の若手メンバーが多く、非常に活気があります。「無理だと言われた目標をど...続きを読む(全250文字)

【良い点】
優しい方はいましたがそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀とは感じることはなく目指そうとは思いませんでした。
また、管...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若い世代が多く、雑談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の目が行き届いていない印象。体調不良で休職となってしまう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内ポータルでイベントの情報を配信していたりラジオ配信などをしていたり、活気があると感じていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
サービス提供責任者や管理者は月に一回会議があり、他店舗の方とお話する機会がある為意見交換がしやすい事。続きを読む(全57文字)

【良い点】
支店によるが基本的に良い人、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化が進んでおり特にエリア限定社員は給与に上...続きを読む(全106文字)