一般財団法人中国電気保安協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休や育休は女性は取っている人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は技術職だと相当少ないです。電気に関わる仕事で土...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人柄は概ね良いと思います。たまに来る本社の役員の方たちはあまり近づきづらい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ではほどほどの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
なくなることのない仕事で、中国地方内ではシェアも高いのでとりあえず安定はしているのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務作業が年々増えてきているが、事務所の外に出ていることが多いので暑さ寒さに耐えられる人なら良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助が28歳までは出て、それがかなり手厚いので出ているうちは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助がなくなってからは...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は若いときはあまり高くはないが、30代くらいから良くなるようです。
深夜の作業や土日出勤で手当がつくので、基本給の割にはそれなりです。
...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に負けると思う。この流れを断ち切るためには運営側のメンバーが変わらない限り流れは変わらないと思う。
特に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がりにくいので困る。
こちらに関しても矛盾点が多い。
会社として、売上や利益をあげることは大切だが、どこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収においては一般企業よりも多くの年収をもらえます。普通に暮らしていれば一人暮らしでも20代後半までに1000万は貯金できると思います。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。ここの企業に就職したら、地元を離れて強制的に一人暮らしをさせられるのですが、暮らす物件は7割を会社から家賃補...続きを読む(全202文字)

【良い点】
配属先の部署によります。
メイン事業の婚活系の部署であればワークライフバランスは保たれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
あくまでSESなので配属先の就業条件による。大企業に配属できればホワイトの可能性が高い。残業時間も同様である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理職じゃない人は残業するしない自由だから自分の時間作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は負担が大きくてス...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業が少なく有給が取りやすいことから、ワークライフバランスは良好と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与、同じ立ち位置で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ある程度、個人の裁量で仕事ができるがそれは部署とその人の役職次第無所はある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるし、それを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスかつほぼフルリモートなので働きやすさやワークライフバランスの取りやすさの観点では非常に良いと言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業も時期によりますが、落ち着いているタイミングが多く、ワークライフバランスは保てやすいです。
有休消化率も高いと思います。特に
有給が取り...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
配属先によりますが、ほぼ完全在宅勤務の配属先があるため、そこに配属されればかなり余裕はあ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ダラダラと残業する文化はあまりないです。オンとオフの切り替えはハッキリしています。ただ、目標達成に向けて月末は数字を合わせるために残業をして...続きを読む(全126文字)