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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツリーベルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツリーベルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツリーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツリーベルの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価2.2社員・管理職2.1やりがい2.7福利厚生2.4スキルアップ2.86
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ツリーベルの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.1社風・文化2.9やりがい3.3福利厚生3.0スキルアップ3.56
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ツリーベルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
27件中1〜25件表示

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用したことはないが、資格の取得手当はあった気がする。新卒は何年目研修などあるが、中途の人はスキルアップの支援があるかは不明。資格の取得の奨...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも積極採用している点。
面接が1回だけである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に研修期間があるが、実際は研修という...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

未経験でも安心の教育制度があり、ビジネスマナー研修からプログラミングの研修などが3か月間あり、そのほかにも1年目の社員だけで開催される新人定例会や一人一人...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年数に関係なく意見を聞いてもらえて風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所や業務内容にもよるが、WEB系は出向メイ...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応何かの資格の研修会みたいなものはあったかとおもいます。研修会といっても本社のパソコンを使って社員で教え合うだけですけど‥

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は整っていないので、自身で学習できる素養が必要。
一部のメンバーで教育を進めようとしているが、それなりにお金をかけないと教育サービス...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningの導入や新入社員教育に力を入れている様子。
現場配属後は案件内で慣れろ的雰囲気があるので
自主的に学べる人間でないと厳し...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの方にはIT関連の資格を積極的に受けてもらえるように積極的な声がけやフォロー、試験対策などを会社が実施しておりました。
また資格支...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場現場でやる仕事が違うので、スキルアップができるかというとどうなんでしょう?担当営業に相談すれば、もしかしたら...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社する場合には社内教育は充実している
その他マナー教育などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、社内のスキ...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先が長くとも数年で変わる為、現場ごとにさまざまな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を強く推奨されるが、派遣...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単発の案件にアサインされるため、その時々で求められるスキルが異なります。挑戦できるという意味では身に付くスキルも多くあると思います。
【気に...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社していた方が多くいましたが、そういう社員へのサポートがしっかりしているので、未経験歓迎特有の地雷ということはありません。また現場...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱心に従業員を管理していると思います。資格取得に力を入れているようです。
もし資格を今後取っていきたい方は資格をとっていった方が評価につなが...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内の先輩方は基本的にどの方も優しく質問しやすい環境にあるためスキルアップという点ではしやすく会社も応援してくれると思います。また、スキル...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の受験はお金少し出してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
契約者には必要な教育を行うと書いてあるが、教育体制そのものがな...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得で、合格した場合のみ受験料と一時金が出る。
スキルアップについては、回される現場次第なので、「どういう現場か」、「どんなキャリアが積...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月12日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業務であった為スキルに困る事はなく働くことができました。

長い現場であれば業務内容も慣れるので、淡々と日々の作業をこなす事ができました...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
サーバ運用・保守
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣されているせいか、IT系の資格取得などの指示・押し付けは特に無く、放置気味の距離感はプレッシャーがなくとても楽だった。
【気になること・...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した場合は3ヶ月程研修期間があるので、一般常識やプログラミングの基礎知識等、働く上での最低限のことは学べる。
【気になること・改善...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、支店毎に主任以上の役職者が決めたものをこなすだけで、ほとんど身につきません。また、忙しい場合、何年も開催されない事もあります。また、客先に派遣さ...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手IT関連業者とのつながりがあるため、大きな企業内で働くことが可能です。
最初から運用ではなく、構築関係を希望することでより高いスキルを身につけるこ...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、1年~2年ぐらいはスキルアップも望めると思います。
上流工程から携わることができのでまだ経験が浅い方はかなり役に立つと思います。
但し、クラ...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修等は不定期に開かれますがあまり為になるとは言えない内容です。ただ同じ資格修得を目指している社員との情報交換が出来る程度のメリットはあります。
です...

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には育成をする環境はありません。自分自身の力で勉強しスキルアップをするのが当然という社風です。現場にでて仕事をする事がほとんどですので様々な現場の...

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に客先での業務になるが、ゆるい客先になるとかなり楽だった。
成長できているかと言われれば微妙だが、余裕をもって働けた。

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スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも別の職種にチャレンジできる制度があるのでチャレンジャーな方は利用すべきかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

回答者別の学生からの評判・口コミ

ツリーベルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツリーベル
フリガナ ツリーベル
設立日 1988年7月
資本金 5000万円
従業員数 630人
売上高 42億円
決算月 8月
代表者 坂本敏彦
本社所在地 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号
URL https://www.treebell.co.jp/
NOKIZAL ID: 2740456

ツリーベルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。