ツリーベルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
入社年数に関係なく意見を聞いてもらえて風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所や業務内容にもよるが、WEB系は出向メイン...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一応何かの資格の研修会みたいなものはあったかとおもいます。研修会といっても本社のパソコンを使って社員で教え合うだけですけど‥続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育制度は整っていないので、自身で学習できる素養が必要。
一部のメンバーで教育を進めようとしているが、それなりにお金をかけないと教育サービスと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
e-learningの導入や新入社員教育に力を入れている様子。
現場配属後は案件内で慣れろ的雰囲気があるので
自主的に学べる人間でないと厳しい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
エンジニアの方にはIT関連の資格を積極的に受けてもらえるように積極的な声がけやフォロー、試験対策などを会社が実施しておりました。
また資格支援...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場現場でやる仕事が違うので、スキルアップができるかというとどうなんでしょう？担当営業に相談すれば、もしかしたら似...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒で入社する場合には社内教育は充実している
その他マナー教育などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、社内のスキル...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣先が長くとも数年で変わる為、現場ごとにさまざまな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を強く推奨されるが、派遣先...続きを読む(全178文字)

【良い点】
単発の案件にアサインされるため、その時々で求められるスキルが異なります。挑戦できるという意味では身に付くスキルも多くあると思います。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
未経験で入社していた方が多くいましたが、そういう社員へのサポートがしっかりしているので、未経験歓迎特有の地雷ということはありません。また現場に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
熱心に従業員を管理していると思います。資格取得に力を入れているようです。
もし資格を今後取っていきたい方は資格をとっていった方が評価につながる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社内の先輩方は基本的にどの方も優しく質問しやすい環境にあるためスキルアップという点ではしやすく会社も応援してくれると思います。また、スキルア...続きを読む(全169文字)

【良い点】
資格の受験はお金少し出してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
契約者には必要な教育を行うと書いてあるが、教育体制そのものがない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得で、合格した場合のみ受験料と一時金が出る。
スキルアップについては、回される現場次第なので、「どういう現場か」、「どんなキャリアが積め...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣業務であった為スキルに困る事はなく働くことができました。

長い現場であれば業務内容も慣れるので、淡々と日々の作業をこなす事ができました。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣されているせいか、IT系の資格取得などの指示・押し付けは特に無く、放置気味の距離感はプレッシャーがなくとても楽だった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒で入社した場合は3ヶ月程研修期間があるので、一般常識やプログラミングの基礎知識等、働く上での最低限のことは学べる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

研修は、支店毎に主任以上の役職者が決めたものをこなすだけで、ほとんど身につきません。また、忙しい場合、何年も開催されない事もあります。また、客先に派遣され...続きを読む(全151文字)

大手IT関連業者とのつながりがあるため、大きな企業内で働くことが可能です。
最初から運用ではなく、構築関係を希望することでより高いスキルを身につけること...続きを読む(全150文字)

入社後、1年～2年ぐらいはスキルアップも望めると思います。
上流工程から携わることができのでまだ経験が浅い方はかなり役に立つと思います。
但し、クライ...続きを読む(全164文字)

研修等は不定期に開かれますがあまり為になるとは言えない内容です。ただ同じ資格修得を目指している社員との情報交換が出来る程度のメリットはあります。
ですの...続きを読む(全187文字)

基本的には育成をする環境はありません。自分自身の力で勉強しスキルアップをするのが当然という社風です。現場にでて仕事をする事がほとんどですので様々な現場の経...続きを読む(全153文字)

ハローワークでは朝9時出社となっているが実際には8:30に来るように言われる。
理由を聞くと「あれは建前だから」といい、不満を言うと怒られる。社内の研修...続きを読む(全157文字)

面倒見はいい
スキルアップは自分で磨いて行くしかない。何もしてくれない。
教育制度は最悪。一人で生きていくという強い信念がないと、
生き残るのは厳し...続きを読む(全162文字)