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株式会社ツリーベル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツリーベルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツリーベルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツリーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツリーベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ツリーベルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ツリーベルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもエンジニアとして採用してくれる。ゆるい客先に当たればゆるく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が10万だったこと...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも入社できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間が実質、ただ自習するだけであるため、研修制度が整っていないように思...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験者を積極的に採用しており馴染みやすい雰囲気がある。第二新卒や他業界出身者にも希望に沿った業務に就く機会がある。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT未経験でも積極的に採用されるが、教育制度は殆ど無い。
    但し、大手企業様に派遣されると勉強の機会や啓発され、自己学習を使用という気になれる続きを読む(全76文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ派遣先の方に誘われて、前の会社より手取りの給料が良かったので入社しました。
    チームのメンバーや上司は比較的優しい人が多かった気がします。...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京近辺で仕事をしたい人、
    IT業界内で色々なところで色々な仕事をしたい人には
    いいと思う。続きを読む(全52文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からIT業界への参画を希望し他入社した。未経験者への研修もあり、未経験からでも安心したスタートを切ることができた。
    【気になること・改...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される場所次第ですが、自分は良いお客様と良いチームメンバーに恵まれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長に当たる方々は説...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に、いわゆる客先常駐企業ですので、派遣先での勤務になります。
    それが分かっていれはギャップなど感じることがないと思います。
    派遣先のギ...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でも、前の案件が終了し、次の案件が見つかるまで、同額の給与をもらいながら、待機出来ること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    面倒見の良い上司がいると非常に助かる、そして、会社にいくモチベーションにも繋がった。当時は専務によくして頂き、営業同行やシステムの仕様などと...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 サーバ運用・保守 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内教育は一切なかったのですが、派遣先側が良かったのか、派遣先で教育いただけたため、結果としてスキルアップできました。
    【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 派遣コーディネーター 正社員

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    【良い点】
    スキル面というよりもヤル気が重視されます。基本的には人を確保したい企業のため無下にはされません。
    また大手で働いていた、未経験他職種であった...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年12月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 サーバ運用・保守 正社員

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    【良い点】
    技術職の社員の殆どは外に派遣されているのですが、上司や営業との繋がりは多いです。定期的にミーティングや飲み会が催されます。1人で派遣されてい...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    年齢の割には給料が低く、自分が頑張っても給与に反映はしません。
    入社前には印象は良かったですが、入社してからガラッと変わりました。
    尊敬できる先輩も...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 社内SE 非正社員

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    ハローワークで案件を見て応募したが、充足してしまっていた。取り急ぎ社内待機扱いで一ヶ月常駐した。その間は事務手伝い・掃除・他の応募者の面接立会い・書記や...続きを読む(全169文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ツリーベルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    初任給は比較的高く設定されているのかなと思う。また住宅手当なども導入している。
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    評価制度が曖昧で、社...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性は社内で見ることは少なかったが、特に問題ないと認識。少なくとも現場には1人2人程度で社内で見かけることの方が多かった。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすい環境ではあった。また、リモートワーク等もできていたが、結局のところ配属先次第ではある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    住宅手当やリモートでの手当があるのはいいと思う。また、資格も取得したら手当が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は3年以...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    手広くやっているので、多様な案件に関わる機会があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存社員への還元が乏しいように感じる。故...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先次第ではあるが、私が配属していた場所はやりがいはあった。ただ、事前情報とは異なる配属先ではあったため、不安は...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    • 20代では比較的高い給与水準らしい。
    • 年功序列で安定した昇給が見込める。
    • 残業代は働いた分だけしっかり支払われる。
    【気になるこ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    • 残業時間の少なさ: 会社のガイドラインとして残業を推奨しておらず、多くの社員が定時で退社しているようです。プロジェクトによっては繁忙期に...続きを読む(全258文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与への不満
    多くの退職者が、給与水準が業界平均と比べて低いことを挙げています。年功序列の...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はめちゃくちゃ低い。手取りでいうと生活保護ギリギリかってレベル。昇給の話もあったけど、実際に上がったって人に...続きを読む(全145文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィットワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    未経験からゲーム業界に飛び込むことができるのが利点に感じます。
    また、入社後に別部署に異動し、大手ゲーム会社に出向という形も可能です。
    様々...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアの方で成り立っている部分も大きい会社なのでエンジニア志望でエンジニアになるための勉強をしてきた方は別にどう転がってもそれに関連する...続きを読む(全208文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の印象と入社後の印象は特に変わらなかった。営業職のため、厳しいといえ印象は入社後と入社後で変わらないです。皆さんの想像通りです。
    【気...続きを読む(全206文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は若手でも成長できる環境があると期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに採用担当から言われたことがほと...続きを読む(全142文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SE未経験でも採用してくださるところ。未経験向けの研修制度が充実しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありません。上司も...続きを読む(全94文字)

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    ロゴスウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    動画編集やらせてもらいました。 とてもいい会社です。。 年齢に関係なく、自分の実力を示せる会社です。自分がやりたいことを伸ばす方針の会社なの...続きを読む(全186文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅は思ったよりも多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募時にデーター入力程度の簡単なお仕事と聞いていたが、全然簡単じゃ...続きを読む(全112文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本良い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にキャリアアップできると色々お話を伺ったがそんなことはなかった。もう少し正直...続きを読む(全86文字)

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    株式会社トスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ベンダーのもとで、プログラミングをするので、ベンダーがいいところだと、その恩恵を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ツリーベルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツリーベル
    フリガナ ツリーベル
    設立日 1988年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 630人
    売上高 42億円
    決算月 8月
    代表者 坂本敏彦
    本社所在地 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号
    URL https://www.treebell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2740456

    ツリーベルの 選考対策

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