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【良い点】
使用したことはないが、ウェルネス休暇があり、生理などで体調が優れないときに休める制度はある。
特に女性特有の働きにくさは感じたことはない。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ツリーベルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツリーベルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツリーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ツリーベルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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女性の健康的理由による休暇も導入されており、働きやすさは高いように感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ないイメージだが、働きやすさは問題ないと思う。ホームページでも女性の役職者について触れられていたので、力は入れていると思う。続きを読む(全76文字)
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近年の女性の増加により、育休所得率を１００％にしたり、ウェルネス休暇をもうけるなど働きやすい環境づくりに努めている企業である。続きを読む(全63文字)
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仕事ができるかできないかでシンプルに評価される為、男女差を感じさせる場面は少ないです。
説明会も女性の方が担当されていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特に性別で待遇の差をある感じはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
要職者に関しては女性の方はおりませんでした。
中間...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の営業事務はほとんどか女性の方ばかりでした。あと、総務の方にも何名か女性がいました。しかし、出向しているのは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理部や女性の多い部門では結婚したら退職というのが一般的。お祝いはきちんとしてくれ、花束など渡されることもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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女性にとって働きやすさなどはなかった
所詮は中小の人材派遣会社、女性に対する配慮など特にない
ただし少数ではあるが内勤の事務部門などになれば
女性が...続きを読む(全185文字)
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在職中に出産・育児を経験していないのでわかりませんが、周りで育児休暇を取得された方はおりませんでした。ただ一人該当する方がいらっしゃいましたが退職された...続きを読む(全170文字)
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お子様がいる女性でも働きやすい会社です。
上司をはじめ役員に至るまで、子育てに理解があり、かつ家庭の安定を気にかてくれます。
子供が熱を出したことを...続きを読む(全154文字)
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ツリーベルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
• 残業時間の少なさ: 会社のガイドラインとして残業を推奨しておらず、多くの社員が定時で退社しているようです。プロジェクトによっては繁忙期に...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
• 20代では比較的高い給与水準らしい。
• 年功序列で安定した昇給が見込める。
• 残業代は働いた分だけしっかり支払われる。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与への不満
多くの退職者が、給与水準が業界平均と比べて低いことを挙げています。年功序列の...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はめちゃくちゃ低い。手取りでいうと生活保護ギリギリかってレベル。昇給の話もあったけど、実際に上がったって人に...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第だから、自分の希望とか通らない。残業もあるし、休みも融通が利かない。体調悪くても「代わりいないから無理...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてあってないようなもの。研修って言われて見せられたのは誰でも見れる動画で、自習してくださいって丸投げ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番の理由は、聞いてた内容とまったく違ったこと。Webやクリエイティブな仕事ができると思って入社したけど、実際は...続きを読む(全164文字)
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常駐先によって左右される点もあると思うが、IT企業への熱い思いがあればやりがいは感じられると思う。続きを読む(全49文字)
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そもそもが客先常駐中心なので、IT企業全体の成長性に左右されます。続きを読む(全33文字)
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年間休日も124日と比較的多く、常駐先にも左右されますが、リモートワークや有給休暇の積極的取得が推進されているそうです。続きを読む(全60文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育児休暇制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の責任が大きく、家庭がある方、特に時間的制約のある方には厳しい環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差があるように思える。
ここら辺...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
見ていて、女性が働きにくそうと感じる場面は全くない。実力主義で評価されている。
産休育休への理解もあり、言い出しにくい雰囲気もない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。
時短勤務を使っている人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が大半であり、女性管理職がいないこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別による業務の差別は特に感じませんでした。妊娠・出産・育児に対して制度としては整っており、周囲も理解を示そうとする雰囲気はありました。家庭...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義だと思うので、女性でも管理職にはなれる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても管理職に進むキャ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
20年前に在籍していた頃、この会社は最先端の半導体技術開発に全力で取り組む活気ある職場でした。先進的な研究環境と優秀な仲間が多く、チームワー...続きを読む(全173文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ツリーベルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ツリーベル |
|---|---|
| フリガナ | ツリーベル |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 売上高 | 42億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 坂本敏彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号 |
| URL | https://www.treebell.co.jp/ |
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