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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツリーベルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツリーベルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツリーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツリーベルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.7

ツリーベルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ツリーベルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職は少ないイメージだが、働きやすさは問題ないと思う。ホームページでも女性の役職者について触れられていたので、力は入れていると思う。会員登録して続きを読む(全76文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年の女性の増加により、育休所得率を100%にしたり、ウェルネス休暇をもうけるなど働きやすい環境づくりに努めている企業である。会員登録して続きを読む(全63文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事ができるかできないかでシンプルに評価される為、男女差を感じさせる場面は少ないです。
説明会も女性の方が担当されていました。会員登録して続きを読む(全64文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に性別で待遇の差をある感じはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
要職者に関しては女性の方はおりませんでした。
中間...会員登録して続きを読む(全101文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の営業事務はほとんどか女性の方ばかりでした。あと、総務の方にも何名か女性がいました。しかし、出向しているのは...会員登録して続きを読む(全182文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部や女性の多い部門では結婚したら退職というのが一般的。お祝いはきちんとしてくれ、花束など渡されることもある。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全182文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとって働きやすさなどはなかった
所詮は中小の人材派遣会社、女性に対する配慮など特にない
ただし少数ではあるが内勤の事務部門などになれば
女性が...会員登録して続きを読む(全185文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職中に出産・育児を経験していないのでわかりませんが、周りで育児休暇を取得された方はおりませんでした。ただ一人該当する方がいらっしゃいましたが退職された...会員登録して続きを読む(全170文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お子様がいる女性でも働きやすい会社です。
上司をはじめ役員に至るまで、子育てに理解があり、かつ家庭の安定を気にかてくれます。
子供が熱を出したことを...会員登録して続きを読む(全154文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ツリーベルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に客先での業務になるが、ゆるい客先になるとかなり楽だった。
成長できているかと言われれば微妙だが、余裕をもって働けた。会員登録して続きを読む(全68文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は高めに設定してあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、ホームページにはありと書かれているが、実際はとても少ない...会員登録して続きを読む(全171文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の大学の人間ばかりで、独特の雰囲気がある。そういう土壌なのだと思う。自分は直接勧誘されることは無かったが、知...会員登録して続きを読む(全92文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもエンジニアとして採用してくれる。ゆるい客先に当たればゆるく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が10万だったこと...会員登録して続きを読む(全155文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は1万円程度だった。ないよりはマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能のようだが、やっている人は見たことがない。残...会員登録して続きを読む(全88文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESの場合は派遣先による。休日は派遣先のカレンダー通りとなる。派遣先が大企業であれば休日もそれなりに多いので、ワークライフバランス的にはいい。会員登録して続きを読む(全78文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用したことはないが、資格の取得手当はあった気がする。新卒は何年目研修などあるが、中途の人はスキルアップの支援があるかは不明。資格の取得の奨...会員登録して続きを読む(全90文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に評価指標を明確に示して、社員にとって納得感のある評価をしようとしている姿勢はよい。いろいろと新しい取り組みをしているのもよい。
【気に...会員登録して続きを読む(全252文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入社できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が実質、ただ自習するだけであるため、研修制度が整っていないように思...会員登録して続きを読む(全143文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている案件は「運用・監視」がほとんどであるため、仕事に対するやりがいや面白みはあり...会員登録して続きを読む(全80文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性や障害者の雇用に関しては積極的に行なっているので、仕事したい方は積極的に挑戦できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全136文字)

株式会社ティエム2の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が若手しかいなく、少ないため交流はかなりスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の女性しかおらず、家庭を持ちながら...会員登録して続きを読む(全115文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多いため働きやすい。女性で管理職になっている人も人数は少ないが存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず...会員登録して続きを読む(全178文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少ない。若手と産休明けのベテラン女性と同じ役職だった。全体的に...会員登録して続きを読む(全98文字)

株式会社ITIの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調が悪い場合は急遽の在宅勤務も認めていただけたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、フル在宅OKなと...会員登録して続きを読む(全111文字)

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の数は少ないですが、いる方だとは思います。IT業界ではよくあることですが、男性の方が多い業界であったので、それが問題ない方は働いていける...会員登録して続きを読む(全106文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

育休取得率は100%。女性社員の産休育休からの復帰率も高く、働きやすい。時短や中抜け制度も利用できるため、育児との両立が可能である。会員登録して続きを読む(全66文字)

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で活躍している人はたくさんいます。
むしろいろんな面で男女差を感じたことは、入社してから1度もありません。
スキルで評価されていますし機...会員登録して続きを読む(全194文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず頑張れば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、育児などへの理解はかなり異なると感じる。
(部署によ...会員登録して続きを読む(全113文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くから女性が働きやすい環境だったと思います。女性幹部社員も増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが属人化する業務...会員登録して続きを読む(全111文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ツリーベルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツリーベル
フリガナ ツリーベル
設立日 1988年7月
資本金 5000万円
従業員数 630人
売上高 42億円
決算月 8月
代表者 坂本敏彦
本社所在地 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号
URL https://www.treebell.co.jp/
NOKIZAL ID: 2740456

ツリーベルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。