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株式会社ツリーベル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツリーベルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツリーベルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツリーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツリーベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ツリーベルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ツリーベルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休職制度はあり利用できる。SES企業であると休職制度はあるが、実際には利用しずらく会社から案内もされないという会社もあると思うが、こちらの会...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当やリモートでの手当があるのはいいと思う。また、資格も取得したら手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は3年以...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

年間休日も124日と比較的多く、常駐先にも左右されますが、リモートワークや有給休暇の積極的取得が推進されているそうです。続きを読む(全60文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は1万円程度だった。ないよりはマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能のようだが、やっている人は見たことがない。残...続きを読む(全88文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に評価指標を明確に示して、社員にとって納得感のある評価をしようとしている姿勢はよい。いろいろと新しい取り組みをしているのもよい。
【気に...続きを読む(全252文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全国展開しており、関東から関西まで支部があるが、転勤はなく、自分の希望の勤務地で働くことができる。また、福利厚生は近年充実してきており、育休や時短勤務可能...続きを読む(全125文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ボーナスが安い、1年目で10〜20万円、2年目以降で0〜50万円、有給が少なく10日しかない。年間休日は多めの124日続きを読む(全59文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当や新卒は3年目まで賞与があり、定時以降の会議等も勤務扱いになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が通年で給...続きを読む(全94文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険、雇用保険などの最低限の福利厚生のみです。
ちなみに有給休暇はあまり取らせて貰えません。退職前の有給消化...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当などは特にありませんでした。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年7月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】賞与が不安定であること、住宅手当がないので節約は必須であると感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏期のリフレッシュ休暇が1〜2日あるのと、有給が使いやすいのは良い点だと思う。pingTの有償アカウントの貸し出しもあるので希望者は学習に活...続きを読む(全190文字)

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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直良い点はよくわかりません。
アウトソーシングなので別の現場で働いています。福利厚生は可もなく不可もなくといったところです。ただ、ボーナス...続きを読む(全183文字)

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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律は守っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数日、有給が土日に割り当てられて消えました。会社で取り決めている年...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月12日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した頃は自社内での受託開発が行われていましたが、規模が縮小されたようです。
その後支店等を作り各支店、事業所で案件を扱っているような...続きを読む(全183文字)

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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化なんて出来る雰囲気はまずない。社員と社会に還元する経営をスローガンに行っていたが、還元された記憶もない。...続きを読む(全172文字)

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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)の補助が充実しており、契約保養所やスポーツ施設、旅行パックなどの特典が利用できます。逆に、それ以...続きを読む(全178文字)

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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ですので、福利厚生はありません、何年働いても3ヶ月一度の契約でした。社内業務...続きを読む(全181文字)

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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、社会保険完備で明確な昇給・昇格条件はありません。
どれだけ会社に貢献したか、役員のご機嫌を取ったかで給与に反映されます。
ただ、新卒に関して...続きを読む(全128文字)

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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇が容易に取れない。
もちろん常駐先との兼ね合いも必要ではあるが、常駐先でオッケーが出ても自社で却下される。
有給休暇を取得する際には事細かに...続きを読む(全213文字)

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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたい部署、やりたい仕事につくのは世渡りがうまい人なら可能かと。
技術スキルより人間性を見ます。いい意味でも悪い意味でもそこが重視される会社ですね。...続きを読む(全154文字)

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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は満足できるものではありません。
有給休暇取得するにも、私用では休めず、上長になぜ休みを取るのか、明確に報告しなければなりません。
労働時間...続きを読む(全150文字)

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22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ツリーベルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度等環境が整備されてきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんの人数が少なく案件の数も少なく中には過酷な環境の案件も...続きを読む(全84文字)

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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が安く、案件数が少なく、上流工程の案件も少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の有無や、スキルにより変動はあると思うが...続きを読む(全125文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を大切にする会社で管理職の方はコミュニケーション力のある人が多かった。少しコミュニケーション能力に問題のある社員さんも自社でヒューマンスキ...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程の案件は少ないように感じた。
案件にはチームで参画することも個人で入場することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわ...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES企業ではあったが、数字重視だけの会社ではなく人を大切にする会社であるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後社員数...続きを読む(全376文字)

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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。運用監視オペレータのお仕事等であると夜勤ありでかつシフトで勤務する日も多くな...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職やメンバーも在籍していた。
エンジニア社員が産休の取得が可能か等は自分が男性なのでよくわからない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望は出して希望に沿った配属は可能な限りして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合は研修はない。案件数が少ないように感...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標設定と振り返り、上司との評価面談があった。結果だけでなくプロセスも評価されるような内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社のシステム開発がメインの業務であるため、案件が変わればそれまで培ってきた経験を活かせなくなることがある点。そ...続きを読む(全113文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社NEW GATEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
リロクラブなどの福利厚生サービスを利用できる点は良いと思います。また、有給休暇も比較的取得しやすく、必要なタイミングで休みを取りやすい環境で...続きを読む(全183文字)

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株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
社内のサービスで常備薬などを安く買えるサービスなど様々な福利厚生はある。
通勤手当なども問題なく出るため福利厚生はしっかりとしている会社に思える。続きを読む(全79文字)

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株式会社レベルファイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

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【良い点】
いい点は手当てで年収が多い人で10万以上アップすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
手当てより、基本給を挙げられるようにしてほしい続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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株式会社ブレーンナレッジシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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【良い点】
三法や最低限の社保はついています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生はないです。休みなども同じで、特にSES派...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
テレワークやフレックスが充実している。他者の話も聞くが、ここよりも自由な会社はないと思う。
寮も魅力的なようで、綺麗なマンションに月2万円く...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ビジネスアソシエイツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がまず存在してません。
保険証に付随してるものを福利厚生と説明してる所以外は聞いたこと...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マイクロ・テクニカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張手当等はあります。
最低限の基本的でなものはあると思います。

生命保険にも入っているのでそこは個人で入る分の軽減にはなると思います。
...続きを読む(全139文字)

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株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
応用情報を取ると参考書が買い放題になるらしい。
資格手当が資格を取るごとに基本給に加算される仕組みだった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少なくあまりにも若手社員が辞めているため、流石に組織としての衰...続きを読む(全102文字)

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株式会社HALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は特に目立った福利厚生はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が良くない方で改善されてしまったときは残念でした。続きを読む(全77文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ツリーベルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツリーベル
フリガナ ツリーベル
設立日 1988年7月
資本金 5000万円
従業員数 630人
売上高 42億円
決算月 8月
代表者 坂本敏彦
本社所在地 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号
URL https://www.treebell.co.jp/
NOKIZAL ID: 2740456

ツリーベルの 選考対策

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