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株式会社ツリーベル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツリーベルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツリーベルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツリーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツリーベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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ツリーベルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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ツリーベルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

そもそもが客先常駐中心なので、IT企業全体の成長性に左右されます。続きを読む(全33文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事業の将来性は、IT化の進行により、技術者は重宝されているため、企業の業績的にも上がっているし、生産管理、医療、組織制御、金融、ネットワーク構築という5つ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エンジニアの需要はこれからも緩やかに増えていくと予想される為、業界として風通しはいい方だと思います。続きを読む(全50文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他の会社に派遣されるのが多いと聞いたので続きを読む(全20文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    二重派遣が多いのでなかなか大きな成長は見込めないのではないでしょうか‥(今はどうか分かりませんが。)続きを読む(全70文字)

    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESの中でも大手ではないが、大手企業様への派遣はある為、それなりに契約もあると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単価UPを...続きを読む(全96文字)

    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニア社員も多く、加えてエンジニアのスキルを上げて成長させようという社風が好印象です。エンジニアにとっては自分の市場価値をあげられると思...続きを読む(全209文字)

    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後需要は増えていく業界。
    インフラエンジニアから開発のシステムエンジニアまで
    幅広く在籍しているので色々需要はあると思う。
    【気になること...続きを読む(全144文字)

    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が変わり、会社を良い方向に変えていこうとしています。社員に対しての教育や評価制度も変わりました。今後よりよい方向にいけるといいと思います...続きを読む(全214文字)

    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職した後に評価制度の変更があったらしくて給与とかもかなり変わったと聞いたので、少しは良くなっていることを期待したい。
    住宅手当てとかも支給...続きを読む(全226文字)

    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく人を増やして会社を大きくしようとしているので、未経験でIT業界に入りたい方には入口としていいかもしれません。
    【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守的な考えで改善案などは受け入れられにくい文化。これまで成功してきたやり方を重んじる社風で、上の指示に素直に従...続きを読む(全206文字)

    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社はとにかく人当たりのいい人ばかりで相談にも親身になってくれた。IT事業はとにかく成長産業であり今後ますます発展していくのでよいと思います...続きを読む(全184文字)

    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業は成長過程の企業ではないでしょうか。
    どうだろうね
    まだまだ勉強不足の面、このまま落下していく傾向の方が高い気がします。
    自らが行動して切り抜...続きを読む(全155文字)

    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まったくありません。
    基本的に現場任せで、営業は増員情報や、勤務管理のみ。
    長期休暇になるとユーザーとの契約時間を控除させないように半ば強制的に稼働...続きを読む(全182文字)

    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与への不満
    多くの退職者が、給与水準が業界平均と比べて低いことを挙げています。年功序列の...続きを読む(全156文字)

    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    • 残業時間の少なさ: 会社のガイドラインとして残業を推奨しておらず、多くの社員が定時で退社しているようです。プロジェクトによっては繁忙期に...続きを読む(全258文字)

    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    • 20代では比較的高い給与水準らしい。
    • 年功序列で安定した昇給が見込める。
    • 残業代は働いた分だけしっかり支払われる。
    【気になるこ...続きを読む(全144文字)

    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制なんてあってないようなもの。研修って言われて見せられたのは誰でも見れる動画で、自習してくださいって丸投げ...続きを読む(全148文字)

    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先次第だから、自分の希望とか通らない。残業もあるし、休みも融通が利かない。体調悪くても「代わりいないから無理...続きを読む(全151文字)

    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一番の理由は、聞いてた内容とまったく違ったこと。Webやクリエイティブな仕事ができると思って入社したけど、実際は...続きを読む(全164文字)

    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はめちゃくちゃ低い。手取りでいうと生活保護ギリギリかってレベル。昇給の話もあったけど、実際に上がったって人に...続きを読む(全145文字)

    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    使用したことはないが、ウェルネス休暇があり、生理などで体調が優れないときに休める制度はある。
    特に女性特有の働きにくさは感じたことはない。
    ...続きを読む(全179文字)

    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    常駐先によって左右される点もあると思うが、IT企業への熱い思いがあればやりがいは感じられると思う。続きを読む(全49文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    年間休日も124日と比較的多く、常駐先にも左右されますが、リモートワークや有給休暇の積極的取得が推進されているそうです。続きを読む(全60文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産業用ロボットは今後も自動化の波に乗って成長していく分野であり、さらに医療や航空宇宙分野にも参入しているため、将来性はあると思います。続きを読む(全73文字)

    ポノス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人気のIPタイトルを保持しているというところもあり、今日明日にも事業が傾くということは起こりにくいとは思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

    日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業会社への転換を目指し、システム資産を増やそうとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業を行う部署へのアサインが少なく...続きを読む(全144文字)

    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用に力を入れており、会社として規模を拡大をしようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅~上位層のメンバーに負担が偏...続きを読む(全80文字)

    株式会社CINCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AI検索で覇権が取れるかどうかで決まる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SEOのコンサルティング、SaaSだけでは難しい
    安定性の面...続きを読む(全94文字)

    株式会社DTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状は業績は伸びている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状では新規事業の開拓が十分に進んでおらず、既存事業への依存度が高い状態が...続きを読む(全208文字)

    日創工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クラウド案件に上流工程から参画する事が可能であるため、これからも需要のあるクラウド領域は強みとなりそう。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことが見つかればそれに近い職種の派遣先を紹介してくれると思うのでやりたいことを見つけたい人には成長が見込める企業だと思います。続きを読む(全73文字)

    株式会社アドマウントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「業績推移」売り上げは伸びていた
    「新規事業の有無や状況」無し
    「競合優位性」無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小規模なサイト制...続きを読む(全85文字)

    SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CMも多く 世界的な企業になってきている。 将来的に安定の企業イメージ もっと大きくなる企業かと思う続きを読む(全56文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ツリーベルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツリーベル
    フリガナ ツリーベル
    設立日 1988年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 630人
    売上高 42億円
    決算月 8月
    代表者 坂本敏彦
    本社所在地 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号
    URL https://www.treebell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2740456

    ツリーベルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。