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株式会社ツリーベル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツリーベルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員による株式会社ツリーベルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツリーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツリーベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ツリーベルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ツリーベルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与への不満
多くの退職者が、給与水準が業界平均と比べて低いことを挙げています。年功序列の...続きを読む(全156文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一番の理由は、聞いてた内容とまったく違ったこと。Webやクリエイティブな仕事ができると思って入社したけど、実際は...続きを読む(全164文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円満退社だったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、社内の規律が崩れていた時期だったので、本社支社に限らず適宜フィー...続きを読む(全90文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の為、案件の幅は期待できないが、大手企業との契約が多く、勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数と案件の幅が多くな...続きを読む(全83文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を申し出たが1日たりとも取得させて貰えなかった。
辞める社員に余計な金は払いたくないいう強い意志を感じました。続きを読む(全79文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークの現場だと非常に働きやすい。現場がテレワークを推進していれば働き方もテレワーク仕様になってきているので困る事もなく、現場の方との連...続きを読む(全209文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して、満足いく額がもらえてないと感じる点
交通費はおおよそ満額支給される
家賃手当については会社規...続きを読む(全186文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎると思います。賞与も年2回貰えると求人に書いてありますが、...続きを読む(全207文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が、仲がよく、働きやすかった。
上司も面倒見がよく、助けられることが多かった。また、よくコミニケーションをとってくれるので、気になること...続きを読む(全183文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
肌に合わなかったというのが非常に大きかったです。夏季休暇も1日しか取れず、何かあれば有給を使うように進められるので、本当に有給を取りたいとき...続きを読む(全177文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度がある!
給料は一般の企業と比較するとかなり低いと感じるが、低くても自分に合っている現場に配属されれば、何が問題を起こさない限り放...続きを読む(全196文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のせいというのもあると思いますが、思っていた業務と違うというところです。やはり下請けの業務といったところで、やりがいはあまり感じられませ...続きを読む(全186文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員を育成するためにどのように活動すればいいか社内で検討して動いているところは前衛的に感じた。現状を打破して企業として成長する意志が見られる...続きを読む(全199文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者も入社しやすい。初歩から経験を積みやすい。社員は基本的に親切(これが会社のルールである。)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年2月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員によるセクハラまがいの扱い。仕事に集中している女性社員の背中をクレジットカードでなぞってびっくりさせたり、ポ...続きを読む(全178文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に相談に対応して頂き、一応改善策を考えてくれた事くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、年齢の割に当時賃金が低すぎ...続きを読む(全182文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社に顔を出せば印象がよく、出世につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に帰れない、また、現場の常駐先に上級の役職者がいな...続きを読む(全177文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の発展性がありそうな部分は感じられた。
現状を変えようと動こうする人がいるので、少しずつではあるが改善に向かう部分はあるように思える。
...続きを読む(全311文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は過度なパワハラと労働環境の改善がなかったからです。特に残業するなと言われても帰れない日が多く、同期の仲...続きを読む(全168文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・次の現場が決まるまでの社内待機中に補助がなく、一人で自主勉強をするしかない為、面接練習以外になんの勉強をするべ...続きを読む(全179文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員のため、3ヶ月に一度契約更新のために帰社していました、本社業務してないため、社内状況わかりませんが、良い点があまり見えなかったです。...続きを読む(全186文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社です。お客様先常駐の現場が優しくアットホームな所でした。シフト制で夜勤の拘束時間が長いですが、忙しくは有りません。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 プログラマ(汎用機) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルシートを改ざんしたりして、スキルアンマッチでも人数をあつめてプロジェクトに投入します。4~5次請けの最底辺の下請け会社です。受けてくる案件は悲惨な...続きを読む(全189文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 サーバ運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件終了、次案件があまりない、社内待機、契約満了で退職。IT系は技術力が高くないと高年齢になると仕事が少ないのでまあ普通です。案件常駐先で勤務するので社...続きを読む(全155文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面です。
昇給の規定がなく、役員の匙加減一つで決まります。
極端に言うと役員に気に入られなければ昇給はやってこないということです。
会社の都合...続きを読む(全155文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ツリーベルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
• 20代では比較的高い給与水準らしい。
• 年功序列で安定した昇給が見込める。
• 残業代は働いた分だけしっかり支払われる。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
• 残業時間の少なさ: 会社のガイドラインとして残業を推奨しておらず、多くの社員が定時で退社しているようです。プロジェクトによっては繁忙期に...続きを読む(全258文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてあってないようなもの。研修って言われて見せられたのは誰でも見れる動画で、自習してくださいって丸投げ...続きを読む(全148文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はめちゃくちゃ低い。手取りでいうと生活保護ギリギリかってレベル。昇給の話もあったけど、実際に上がったって人に...続きを読む(全145文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第だから、自分の希望とか通らない。残業もあるし、休みも融通が利かない。体調悪くても「代わりいないから無理...続きを読む(全151文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使用したことはないが、ウェルネス休暇があり、生理などで体調が優れないときに休める制度はある。
特に女性特有の働きにくさは感じたことはない。
...続きを読む(全179文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

常駐先によって左右される点もあると思うが、IT企業への熱い思いがあればやりがいは感じられると思う。続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    そもそもが客先常駐中心なので、IT企業全体の成長性に左右されます。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    年間休日も124日と比較的多く、常駐先にも左右されますが、リモートワークや有給休暇の積極的取得が推進されているそうです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    未経験からの採用も強化しており、研修制度も充実しているようであった。
    キャリアアップについては客先常駐のため運もあると感じた。続きを読む(全64文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    コムテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に優しい。人間関係は良好。明るい人が多い。いろいろな職種がある。キャリアアップのための道筋も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

    株式会社つうけんアドバンスシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後はより幅広い技術領域に触れたり、システムの改善提案や上流工程など、事業や利用者に近い立場でシステムに関わっていきたいという思いが強くなっ...続きを読む(全142文字)

    ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の主要因は給料が上がらないことや将来に展望を見いだせなかったこと、勝手に下げられた評判を取り戻すために頑張っ...続きを読む(全149文字)

    株式会社アール・エムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 エステティシャン 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を検討する際、最も迷ったのは「人間関係の良さ」と「若手への成長機会」です。株式会社アールエムは活気があり、風通しも非常に良いため、上司や...続きを読む(全670文字)

    株式会社SHIFTの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果主義なので年収は非常に上げやすい。残業を強いられることはなく、むしろ定時であがることを求められる環境だった。社長の求心力が強く、みんな慕...続きを読む(全174文字)

    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が上がらず、最新の技術に触れることもなかったため、自分のスキルアップのために退職しました。退職時は特に引き止...続きを読む(全103文字)

    DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司が引き止めてくれて一個人として進退を心配してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職してしまうため中間層が薄く、ベテランと...続きを読む(全99文字)

    株式会社フォークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談してそのあとは前向きに送り出してくれるら、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社にすごく不満が辞めるとかではなく、自分のスキルア...続きを読む(全87文字)

    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    よく言えば安定している。悪く言えば親会社依存。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃金の面で不満があったところに希望しない異動も重なり...続きを読む(全126文字)

    コムテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネジメント力をじゅうししており、目立ちやすい人であれば若いうちから率先して上にあげてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今...続きを読む(全285文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ツリーベルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツリーベル
    フリガナ ツリーベル
    設立日 1988年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 630人
    売上高 42億円
    決算月 8月
    代表者 坂本敏彦
    本社所在地 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号
    URL https://www.treebell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2740456

    ツリーベルの 選考対策

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