ツリーベルのサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険、雇用保険などの最低限の福利厚生のみです。
ちなみに有給休暇はあまり取らせて貰えません。退職前の有給消化な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一応何かの資格の研修会みたいなものはあったかとおもいます。研修会といっても本社のパソコンを使って社員で教え合うだけですけど‥続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二重派遣が多いのでなかなか大きな成長は見込めないのではないでしょうか‥（今はどうか分かりませんが。）続きを読む(全70文字)

【良い点】
同じ派遣先の方に誘われて、前の会社より手取りの給料が良かったので入社しました。
チームのメンバーや上司は比較的優しい人が多かった気がします。
...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を申し出たが1日たりとも取得させて貰えなかった。
辞める社員に余計な金は払いたくないいう強い意志を感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣先によります。同じ職場に同じ会社の先輩がいるといろいろフォローしてくれたりします。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月1回、業務終了後に本社に戻ってのチームミーティングを強要されます。当然無給です。ミーティングの内容はとにかく人を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社への忠誠心が高ければおのずと昇進できるかと思います。
忠誠心というのはいかに社員を増やして売上を上げることと、頻繁に会社に戻って重役に顔を...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として評価されることはあまりなく、いかに他社の社員を引き抜いたか、友人や知人を自社に入社させたかが評価されま...続きを読む(全240文字)

【良い点】
肌に合わなかったというのが非常に大きかったです。夏季休暇も１日しか取れず、何かあれば有給を使うように進められるので、本当に有給を取りたいときや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正直ありません。強いて言うなら、有給は取りやすい印象を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初ですが、土曜日に新入社員歓迎...続きを読む(全187文字)

【良い点】
以前までは特別資格を取らなくても給料は上がっていましたが、社長が変わってから資格取得を給料形態に代わりました。なので成果主義に変わった印象を受...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも営業次第。
役員が変わったので気になる点などが解消される…はず。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労死レベル...続きを読む(全220文字)

【良い点】
転職した後に評価制度の変更があったらしくて給与とかもかなり変わったと聞いたので、少しは良くなっていることを期待したい。
住宅手当てとかも支給さ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
退職金制度がある！
給料は一般の企業と比較するとかなり低いと感じるが、低くても自分に合っている現場に配属されれば、何が問題を起こさない限り放置...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣されているせいか、IT系の資格取得などの指示・押し付けは特に無く、放置気味の距離感はプレッシャーがなくとても楽だった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時、20代半ばの女性としては、比較的高い給料だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
【年俸制】20代の女性としては高い給...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社内教育は一切なかったのですが、派遣先側が良かったのか、派遣先で教育いただけたため、結果としてスキルアップできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）の補助が充実しており、契約保養所やスポーツ施設、旅行パックなどの特典が利用できます。逆に、それ以外...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他の下請け会社同様、客先により変動するため、勤務形態(日勤、夜勤)、有給の消化も配属される職場によります
自身の場合、希望していた案件に携われ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
技術職の社員の殆どは外に派遣されているのですが、上司や営業との繋がりは多いです。定期的にミーティングや飲み会が催されます。1人で派遣されている...続きを読む(全197文字)

大手IT関連業者とのつながりがあるため、大きな企業内で働くことが可能です。
最初から運用ではなく、構築関係を希望することでより高いスキルを身につけること...続きを読む(全150文字)

年俸制なので賞与はありません。かといって満足できるほどの給与があるわけでもありません。
自社イベント(無給)に積極的に参加し上司の印象を上げればおのずと...続きを読む(全176文字)

研修等は不定期に開かれますがあまり為になるとは言えない内容です。ただ同じ資格修得を目指している社員との情報交換が出来る程度のメリットはあります。
ですの...続きを読む(全187文字)

案件終了、次案件があまりない、社内待機、契約満了で退職。IT系は技術力が高くないと高年齢になると仕事が少ないのでまあ普通です。案件常駐先で勤務するので社風...続きを読む(全155文字)