ツリーベルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
• 残業時間の少なさ: 会社のガイドラインとして残業を推奨しておらず、多くの社員が定時で退社しているようです。プロジェクトによっては繁忙期に...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第だから、自分の希望とか通らない。残業もあるし、休みも融通が利かない。体調悪くても「代わりいないから無理...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本的に客先での業務になるが、ゆるい客先になるとかなり楽だった。
成長できているかと言われれば微妙だが、余裕をもって働けた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
SESの場合は派遣先による。休日は派遣先のカレンダー通りとなる。派遣先が大企業であれば休日もそれなりに多いので、ワークライフバランス的にはいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場による。「運用・監視」だとシフト制が基本であり、夜勤もある。人によっては合...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣先により、変わるが、私の派遣先は非常にワークライフバランスのとりやすい職場が多かった為、非常に良い続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給消化率は高かったと思います。
会社の方から残り日数が何日で、いつまでに取得しないとなくなるからとアナウンスがありました。
社内のミーティ...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月1回、業務終了後に本社に戻ってのチームミーティングを強要されます。当然無給です。ミーティングの内容はとにかく人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給がスムーズに取得できる。現場によると思うが、残業がほとんどない。営業に希望を伝えれば残業時間を考慮した現場を提案してくれる。子育てや、体...続きを読む(全199文字)

【良い点】
派遣先よって異なるが、現場で調整さえできれば、好きなタイミングで有給を取得できる。
時間外労働があまり発生しない現場であれば、平日でもプライ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正直ありません。強いて言うなら、有給は取りやすい印象を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初ですが、土曜日に新入社員歓...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも営業次第。
役員が変わったので気になる点などが解消される…はず。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労死レベ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
この会社はアウトソーシングなので協力会社さんの所で働いています。なので基本的には自社のカレンダー通りの休日を取ります。たまに協力会社さんの都...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本2次受けだが、常駐先が大手なので、常駐先の会社による。現場によってばらつきがあると思うが、残業を減らしている傾向なので、ワークライフバラ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身のスケジュール管理によりますが、皆無です。また、自分自身の仕事が終わっても帰りづらい雰...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他の下請け会社同様、客先により変動するため、勤務形態(日勤、夜勤)、有給の消化も配属される職場によります
自身の場合、希望していた案件に携わ...続きを読む(全202文字)

プライベートとの調整で満足している点はありません。
というのも、有給休暇が非常に取りにくい。
私用では却下されるので、具体的に何故休むのかを説明しな...続きを読む(全159文字)

役職がつくと月2回の会議に参加するため、本社に戻らなければいけない。会議は自己啓発の一環と位置付けされているのでお給料は発生しない。会議に参加すると当然...続きを読む(全153文字)