ＰＦＵ　ＩＴサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生は基本的に充実しておりグループの団体保険や退職金制度を活用でき非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全国規模の保守を受託しており売上等は安定している。
また、Sier事業も伸びており比較的好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得に係る費用を出してもらえたり、グループの研修に参加させてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
各職種の専門的な学習...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有休は比較的自由にとることができる。
毎年消化率の目標があり積極的にとるように組織として促している
リモートワークも可能。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若手だから仕事を振らないなどは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性よりもコンプライアンスを重視しておりスピード感はあまりない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の比率は少ないが産休育休は取得しやすいと思う。
女性のほとんどがバックオフィスの部署であり営業SEなどの現場の部署には少ない分大事にして...続きを読む(全115文字)

【良い点】
若手にも気さくに話しかけてくれる人が多く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業課長はプレイングマネージ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休暇は好きなタイミングで取得できます。理由の詮索もなく、気軽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の負担に差が大き...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性が本当に少なく丁寧に扱ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している女性はほとんど内務であり、営業やSE等の現場に...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理に関する営業負担が大きい。
事務処理に手を取られて、本業である外回りを削る必要が出てくるほど。営業事務も...続きを読む(全127文字)

【良い点】
近年、売上に比例して年収も上がっている。賞与の割合が多いが、給与に関して満足している人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワーキングホリデーに行くために入社して、身体的なきつさはあったけど、夜勤もあるから給料には満足いっていた。
派遣先はトヨタ車体で車の部品の組...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与は普通です。見込み残業代が含まれていないのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などのラインが不明だったので明確...続きを読む(全85文字)

【良い点】
システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)

【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上がる人はどんどん上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にないため、やれる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
１つもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
書ききれないほどあるが、まずは会社としてパワーハラスメントについてきちんと見直した方がい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
超過勤務が多いため、お金を稼ぐという点だけ見ればいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も見込めず、超過勤務がない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
無期雇用の正社員型派遣で労使協定は法律ギリギリです。あまり気負わずただ正社員という建前で実際は派遣社員として過ごしたい方にはいいかもしれませ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
完全な実力主義であり、若手でも成果を出せば早期に昇進・昇給が可能な環境です。2026年度からは新卒初任給が大幅に引き上げられるなど、人的資本...続きを読む(全447文字)