回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
淡々と薄給で暮らすなら、そこそこよいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほぼ横ばい。ガスショップへのリレー販売で報奨金を頑張...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社
大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
淡々と薄給で暮らすなら、そこそこよいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほぼ横ばい。ガスショップへのリレー販売で報奨金を頑張...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用形態であっても、賞与が支給される仕組みになっている点は良かったです。完全に月給のみの会社に比べると、定期的にまとまった収...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与は1年間で基本給の5ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い1年で2600円
飛び級などもレアケースなので地道10年...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくく、年1回の昇給で3000円弱ぐらいしか上がりません。去年はベースアップが10000円ぐらいあり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給はどちらかと言うとそこそこ低め。その不満を賞与と福利厚生で抑えているかんじ。トータルでみると悪くない額を頂けて有難いと思った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず10年近く働いているが
年収が全く上がらないため年収制度の見直しをしたほうがいい
ま...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
派遣社員だったので賞与等は特になかった。時給でタイムカード制だったので残業代は全額支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
検診...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ミスなく目標達成して上司に嫌われていなければ評価が上がり年々給料はUP出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成すれば給料が...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
私たちは忙しい仕事をこなしながらも、プライベートの時間も大切にするという、バランスの良い働き方が推奨されていました。会社は、私たちが仕事と私...続きを読む(全378文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いでしか評価判断がない。その上司も現場経験が浅く、企業文化的に古い企業なので根性論的な仕事の捉え方を...続きを読む(全87文字)
大阪ガス・カスタマーリレーションズの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
安定企業。大阪ガスの子会社のため福利厚生は本体と変わらない待遇。休みも多く有給も配属されたセンターによるが比較的とりやすい。
人によるが残業...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
等級×考課でPが貯まっていき昇給する形です。ここ数年で変わりました。
福利厚生もしっかりしており、休みもしっかり取れますが、その部署によるか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日の日数と拘束時間の短さを考慮すれば、
この金額が妥当なのかもしれませんが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪ガスの看板を背...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定しています。コロナ禍でも業務量は多いので、減給は一切ありません。生活レベルを下げる不安も全くありません。そういう意味では恵まれています。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定した業務のため定年まで継続して勤務できます。仕事を覚えると自分のペースで仕事ができるのでプライベートは充実させることができます。福利厚生...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生が行き届いた会社だと感じました。休日は十分に取れて、プライベートととの両立も難しくありませんでした。また、稀にある夜間作業や休日出勤...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正直ある程度の年収を求めるのであれば
辞めておいたほうがいいと思います。
在籍中の方も大半は
実家暮らしの方や旦那さんが働いてる
子供が手が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
非正規でも交通費(6カ月定期代)、ボーナスはきっちりもらえる。多くはないが、食事手当てがつくのはありがたい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスはきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる上に毎月組合費3000円引かれるが、まず組合が一切役に立たず...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが年5ヵ月ある。残業代は申請すれば100%支給される。当たり前の話ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほぼ上がら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスは年間2回、合計必ず5ヶ月分もらえるシステムです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は最低限の額しかありません。多分子供...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良いも悪いも、給料の乱高下が、少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、給料が安い。
あと、定期昇給が、ない。
人事評価...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月給は、非常に安いが、ボーナスは現在のところ年2回確実にでる。ただ、年収でも世間一般と比べると低いです。残業代は、月に20時間は、認められ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与は年2回でていましたよ、食事補助もありました。土日祝日は、ほぼ休めます。休日出勤したとしても、振替で休日がとれました。
有給休暇も比較的...続きを読む(全195文字)
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大阪ガスグループ会社としては、仕方ない事なのかもしれないが、一般の企業では、到底考えられない常識な出向社員が高い給料を貰い、毎日業務に追われ、出向社員の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組合もあり、有給/育休など制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、他人への負担増になる。人員不足は慢性的。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
料金/検針は妙齢の女性ばかりだった。保安にはゼロでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
保安部門で聞いた話だが、女性特有の問題ありと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい意味で無関心。年齢が若いとオジさんたちばかりで大変
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に向上心のある管理職は、見たことない。薄...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法に沿っているため、保安の仕事への講習もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガスショップへのリレー販売をしないと、査定には結びつかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣社員なので福利厚生のことはよくわかりません。メンバーさんの雰囲気では、良さそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務所に女性1人と思わなかったので、そこは入ってから驚きました。周囲の人と仲良くできたら、仕事しやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業がほぼないので、ライフワークバランスはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないし、毎日の仕事もルーチンワ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
メンバーの人の要求に応えることができたら、感謝してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶なことを言う人もたまにいました。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
じょせいが事務所にあまりいないので、皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
じょせいが事務所にあまりいないので、かなりさ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大企業の子会社で、決してなくならない仕事なので、事業として安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の子会社で、決して...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属される会社によります。配属先が忙しい会社であれば比例して残業時間は増えるので、給料も高くなります。配属先の居心地が良ければ引き抜きの足が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
平均的だと思う。旭化成のグループ会社なので、親会社の事業の良し悪しに影響される部分はあるが、決して低くはない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
売れば売るほどインセンティブが入ります。
評価基準もしっかりしており、売れば売るほど役職も上がっていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が頑張っても会社の評価が悪いと雀の涙。年収は下がる事例をほとんど聞かないですが、そんなに上...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣のため、年収ではなく決められた時給に交通費が支払われる。特に賞与等は無しで見込めるものではない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は普通の水準だと思います。特別に高いわけでも低いわけでもなく、生活していくうえで困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも比較的高く、日々の業務への取り組みや成果が報酬に反映される環境だと感じます。昇給や賞与の機会もあり、自身の成長や実績が評...続きを読む(全378文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回ほどランクアップのチャンスがあり、上がれない人はあまりいないイメージ。年収に関しても、納得いっていない場合は言える。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職のうちは、残業したらその分がきちんともらえるため報酬的には満足である。
昇給については基本的には横並びで上がっていくイメージである。な...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年の物価高に合わせて以前とは比べ物にならない程のベースアップをしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か前に制度...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカガスカスタマーリレーションズ |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,145人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下茂貴博 |
| 本社所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 |
| 電話番号 | 06-6586-1033 |
| URL | https://www.ogcr.jp/ |
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