- Q. 志望動機
- A.
中部流通株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒中部流通株式会社のレポート
公開日:2022年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 企画営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- Sky
- アルタ
- キオクシア
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面談、1次面接はオンラインでした。最終面接は対面で、アクリル板とマスク着用の元行われました。
企業研究
企業のHPは採用ページが充実しておらず、情報を集めるには面談を活用する必要があります。面談はwebで1対1でした。かなり具体的なことまで教えて頂けるので、事前にしっかり質問を考えておくと有意義になるかと思います。自分の譲れない条件(残業時間と残業代の支払われ方、休日休暇日数、有給の取得例、勤務地 etc)をあらかじめしっかりと聞いておくことをおすすめします。遠慮せず、踏み込んだ質問をしてもきちんと回答していただけますし、質問内容が合否に影響することもありませんでした。実際私も上記の様な質問をしましたが、しっかりと合格をいただくことができました。また、就活会議のような就活ポータルサイトでもほとんど情報が出てきませんので、しっかりと自分の目で全てを確認する必要があります。
志望動機
私は、社会を根底から支える、縁の下の力持ちのような存在になりたいと考えています。御社の取り扱う商品は食品・食品関連商品であり、今後社会がどのように変化しても必ず求められるものであると感じています。また、御社の業務内容はそういった商品の流通の管理であり、社会を支える「食」を、さらに根底から支えるものであると感じています。一般の方々だけではなく、実際にスーパーマーケットで働く方々にも貢献することができる御社の業務内容に魅力を感じ、志望いたしました。また、私は生まれ育った東海地方に貢献したいと考えております。岐阜県を中心に東海地方で大きく事業展開している御社で活躍し、地元に貢献したいと考えております。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
中部流通株式会社 オンライン面談会
セミナーの内容
会社説明(30分)、質疑応答(30分)
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
初めての個別面談だったため、質問をできる限りたくさん用意しました。また、会社説明の間もメモを取り、そこで気になったことを追加で質問するようにしました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
セミナーの参加によってエントリーの条件を満たす方式でした。選考に直接影響はないかと思われます。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
事前にweb SPI試験の出題形式を調べました。
WEBテストの内容・科目
SPI試験
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なSPI試験と同様でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
あまり気負わず、面接官の方と会話をするつもりで挑みました。その結果、必要以上に緊張することなく、リラックスすることができました。それが結果に繋がったと感じています。
面接の雰囲気
面接官は面談でお話を伺った人事の方でした。既に面識がある状態だったため、極度に緊張することなく面接に挑むことができました。穏やかで誠実な方であると感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
これまでの経験で挫折したことを教えてください。
私は中学生の時、数学がとても苦手でした。特に計算が遅く、ケアレスミスも非常に多くしていました。計算のケアレスミスが原因で、テストの点数を30点近く落としてしまったこともありました。このままではいけないと感じ、計算力の強化に励みました。何度も計算問題を解いて練習することはもちろん、計算ミスを減らす工夫をインターネットで調べて実践しました。また、計算が1行進むごとに、前の式に戻ることができるかを確認して見直しする、テスト時間中にもう一度見直しができるように時間配分を調整する、といった工夫をし、課題であった計算能力を強化することができました。その結果、高校生でセンター試験を受験する頃には計算ミスをほとんどしないようになりました。
学生時代に打ち込んだこととしてアルバイトのご経験を書かれていますが、具体的に教えてください。
これまでに高校生の生徒を2人、中学生の生徒を4人、小学生の生徒を2人指導したことがあります。毎回の指導では、生徒と共に学習計画を立てる、ということを意識していました。また、もし生徒がその計画を実行できなかった場合、なぜできなかったのか、の理由を明確にし、それを解決できるような計画に練り直すようにしていました。例えば、部活動で疲れて寝てしまった、ということなら、部活動が早く終わる曜日に多く時間を取り、部活動のある曜日は単語の確認などの短時間で終わる勉強の計画を立てました。また、宿題については、なぜこの宿題を出すのか、ということを明確に説明するようにしました。例えば、「この範囲は苦手になっちゃう子が多いんだけど、その分テストでも出題されやすくて、だから今のうちに何度も解いておくと他の子と差がつきやすくなるんだよ」といった説明をしました。その結果、生徒は勉強に対するモチベーションが向上し、無事志望校へ合格することができました。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 名古屋支社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 社長/不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着、アルコール消毒、待合室で人事の方とのアイスブレイク、会議室で面接、待合室で人事の方と今後のスケジュール確認、選考終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容について、できる限り専門用語を使わずに説明するようにしました。また、自分がこの会社で働く姿を具体的に思い浮かべながら逆質問を行いました。
面接の雰囲気
面接前に、面談と一次面接でお世話になった人事の方とアイスブレイク的な会話をしました。面接自体は私をアピールするものというより、社長のビジョンや具体的な業務内容を伺う内容でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
大学で行った研究について教えてください。
大学では、古材という、古民家や古道具を解体して得られる廃木材を材料に研究を行っています。木材は、弱い材料と思われがちですが、実際は築100年以上の木造建築が多数現存しているなど、材料強度の持続性が高い材料であるといえます。そのため、古材の再利用が推奨されています。学部生時代は古材の強度の観点から、現在は古材の流通の観点から、古材を再利用するための研究を行っています。学部時代の研究では、古材と新材に段階的な人工劣化処理を施して強度試験を行い、その劣化度合いと強度の関係から古材化度合いの定量評価を試みました。また、現在は視点を少し変え、実際の利用のための流通構造の整理を行っています。主に、古材を取り扱う事業者に対して訪問聞き取り調査を行っています。
データを取り扱う仕事をお任せしたいと考えていますが、統計学を学んだことはありますか。
大学の授業の一環で一通りの統計について学びました。また、ExcelやR言語を用いた解析についても学びました。研究ではExcelを用いた解析を主に行っています。
以降、会話形式で業務内容について確認等をされました。
Q. データを扱うことに苦手意識はありますか
A. 以前は数学全般が苦手でしたが、大学生活の中で何度もデータ解析を行ってきましたので、慣れました。現在、特に苦手意識はございません。
Q. 弊社ではこういった取り組みをしております。このプロジェクトに一緒に参加して頂きたいのですが(他スーパーマーケットとの業務提携に関する新聞記事を見せていただきました。)
A. 持ち帰り拝読いたします。ありがとうございます。
Q. 弊社の志望度と、他の併願先について教えてください。
A. 御社の志望度は第一志望群です。併願先は半導体メーカーとIT系の企業です。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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中部流通の 会社情報
| 会社名 | 中部流通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブリュウツウ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 5200万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田武彦 |
| 本社所在地 | 〒507-0062 岐阜県多治見市大針町661番地の1 |
| 電話番号 | 0572-20-0820 |
| URL | https://www.chuburyutu.co.jp/ |
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