あさひコモンズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もありません。
福利厚生や補助などが欲しい所は、ありました。　
そういう制度を作ってほしい気持ちは、山程あります。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、お客様との時間がなかなか取れない現状が残念でした。
色々見直しして欲しい気持ちがあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
給料は、まあまあかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも出勤あったり改善必要
なかなかなった仕事について評価して
もら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修が余りないのは、本当に助かります。
ただ能力向上を考えている人には、合わない可能性があります。
そう思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がよく分からない。
お金に細かい点が多々あります。
何かあるととことん責められる所があります。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の増加する傾向が無いです。
頑張っても増加が無いとモチベーションの維持が保てないです。
そこに問題があると思います。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の方達、ちょっと知識が無さすぎるかなと思いました。トラブルへの対応力も疑問を感じ、安心して働けないと思い退職しま...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性なんてありません。
求人情報と実際かこんなにも乖離してて良いのでしょうか？残業代は出ません。年休も同じ人達が...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人でうたっている内容はほぼ嘘です。まずいかなる場合でも残業代は出ません。入社決定後に説明会で残業30時間込みです...続きを読む(全202文字)

【良い点】
この業界では、高い方もしくは平均的だとおもいます。あまり残業をしないように言われていたので、残業代はなかったですが、ちゃんと時間内に帰れていた...続きを読む(全224文字)

【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも４名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ほとんどじょせいの方なのではたらきやすいです。逆に言うと男性は少ないですが、育休も取れると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男性が多い会社ですが、男女の待遇の違いなどを感じたことはなく、むしろ女性に対して気遣って行ける場面が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性は多く、管理職にも登用されていたので活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
はたからみていてだが、女性特有の派閥があり、大変な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
そもそもオフィスには男女が半々くらいは居てそれぞれの部署やチームのリーダーには女性がいることも多い。
顧客対応の部署は特に女性が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性のほうが活躍している場面が多いように感じる。また、女性社員も多く、楽しんで活躍している様子は外から見てもうらやましい続きを読む(全66文字)

【良い点】
フレックス制度、育休制度、時短制度などが整っている。
上記制度の普及をオンライン説明会や、女性技術者の会などを通して会社が推進し、女性の働き改...続きを読む(全241文字)