ミスミグループ本社の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
他社に派遣されるよりは比較的時給も高いほうだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず元々高いのでよほどのことがなければ派遣は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員はキャリアアップ、異動を希望するタイミングが設けられているので様々なことに挑戦できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業は強要されない。
社員は業務量が多いため残業が多そうだが、派遣社員は融通もきくし気にかけてもらえる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
そもそもオフィスには男女が半々くらいは居てそれぞれの部署やチームのリーダーには女性がいることも多い。
顧客対応の部署は特に女性が多い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムやマニュアル、ルールの入れ替えがかなり多い。
定型化に努力はしているが先にルールがどんどん変わる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も法人といえどなかなか間口が広いため対応方法は多岐に渡りかなり大変。
業界に詳しくなければ導入がかなり困難なの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
今は違うかもしれないが、有休消化なんてしにくい雰囲気だった。全く有休消化できないくらいに会社全体的に忙しかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
あまりにも激務だったため。続きを読む(全19文字)

【良い点】
他社では決してできない経験をすることができる。仕事については鍛えられる。短期で相当な力がつく会社。また、経営者の質が高いので、どの様に戦略立て...続きを読む(全104文字)

【良い点】
離職率がとにかく激しい。
3日で辞める人もいるし、半年以上続けば、ベテラン扱い。最近は業績も悪化していて中途もほとんどみない。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
職種によるかと思う。
同じ業務の人でも上司や部署により、産休育休がとりやすい、とりにくいと差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役員からのハラスメント。
役員のセクハラ、パワハラが横行している。
小さい規模から急に大きくなった会社なので、役員のトレーニングが全くなってな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒一年目は研修が充実しており、コロナ禍以前は一通り生産•物流拠点、カスタマーサービスセンター、法人営業などかなり幅広く様々な業務に携わること...続きを読む(全245文字)

【良い点】
コロナ禍でのリモートワーク対応への切り替えが早かったり、変化に柔軟なところは良いと思います。
扱っている商品の幅や点数も豊富なため、コロナ禍で...続きを読む(全242文字)

【良い点】
売上に拘り、改善活動にも力を入れています。
女性でも関係なくキャリアアップは可能です。
やりたいことを突き詰めてやることもやり方によって可能で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
オフィスソフトを上手く使えるか心配だったが、丁寧に教えてくれたのでオフィススキルが身についた。これまで使ったことの無いソフトの使用もきちんと教...続きを読む(全191文字)

【良い点】
定時で上がれるので自分の時間を使いやすい。残業はほぼなく、出勤時間も規定の範囲内であれば相談によって変更出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業務に必要なオフィスソフトを使いこなせるようになり、事務スキルの向上が得られる。有給休暇も取りやすく、正社員は派遣社員に優しいと思う
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性でも関係なく、仕事ができて上司と折り合いがよければすぐに昇級できますし、仕事をたくさん任せてもらえます。派遣社員でもすぐに社員にならないか...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性、将来性については、Amazon Businessが業界に参入してきたので、これに対抗していけるかが今後のポ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
大きな企業の管理職ともなれば、やはりどの方もめちゃくちゃ頭の回転が早く、勉強になることがとても多いです。
加えて、意外とみなさん気さくな方で、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部下の残業時間が多いと、マネージャーが人事から怒られてしまうようで、残業するには理由を説明し許可を得なければいけないという仕組みがありました（...続きを読む(全168文字)

【良い点】
会社の近くにあるジムが安く使えることもあり、社員の人がよく使っていたようにも思える。また、保養所で安く使える所が何か所か存在しており、休みを使...続きを読む(全197文字)

【良い点】
チームの実績が年に一回の査定（5月～6月）で明確に評価をしてもらえる。いい実績を残したチームには社長賞だったり直々にボーナスがでたりなど、モチ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
中途採用者がほとんどの為、面倒くさい派閥とかが全くない。プロジェクト単位で仕事がすすむことが多いが、個人にある程度裁量を与えてくれる部分が大き...続きを読む(全182文字)