この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く働いている環境のため、妊娠、出産、育児に対する理解があり何かある時は配慮をしてもらいやすい続きを読む(全56文字)
株式会社ミスミグループ本社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミグループ本社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミグループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く働いている環境のため、妊娠、出産、育児に対する理解があり何かある時は配慮をしてもらいやすい続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や週4勤務のシンママなども多くいて働きやすさにはかなり力を入れている。ただし時短勤務だとどうしても任せられる仕事が減るように見える。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップにはよいのでは、気に入られたらキャリアアップさてもらえてますし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、様々な家庭事情...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいる事業部では、性別によって不利益が被る、と言うような場面には遭遇しませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織によっては...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内には女性社員も多く居た。特段、女性だからと言って処遇が変わるような印象は受けなかった。社員数も男女比は半々くらい。国籍も性別も問わず、実力...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそもオフィスには男女が半々くらいは居てそれぞれの部署やチームのリーダーには女性がいることも多い。
顧客対応の部署は特に女性が多い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので育休など制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はまだまだ少ない。「男も女も関係ない」とは上層部は言...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が高めな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に限って言えば、時短で働かなければ育児はできないのではないか。1日8時間...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍している女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の役職以上になると女性が辞めていくような。
求められているロジカルさ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しょっちゅうメンタルを崩して休んでいる女性がいたが、
休んでは復帰、休んでは復帰を繰り返していたので、
体調に不安があっても働きやすいのではな...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる会社です。
また、産休や育児休暇にも積極的に取らせてもらうことができます。
「男性だから」や「女性だから」など、性別的なハ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・ママさんが増えてきており、男性も育休を取得している人がいる
・RWがOKのため在宅で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる。区別されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
区別されない反面、配慮もないことがあったり、反対に配慮...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭がある女性への配慮はしっかりしているチームはしっかりしている。
中抜け等もよくあることで、周りも割と配慮してくれる。
基本男女で評価の差別...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるかと思う。
同じ業務の人でも上司や部署により、産休育休がとりやすい、とりにくいと差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関わらず仕事を任せられる環境ではある。産休、育休を(場合によっては複数回)取得して戻ってくる社員も多い。男性の育休取得も実績がある。性差...続きを読む(全189文字)
【本・サイトで調べた】新卒社員の女性の管理職は少ないですが、中途採用の方では管理職に就いている人もいるそうです。また、基本仕事はハードでプレッシャーがかか...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は産休制度など含めて女性の働き方についても柔軟性が出てきている。上司に相談すれば、人事も入りいろいろと対応の選択肢を提案してもらえる。また...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者も多くいて、中途採用であっても実力さえあれば管理職を目指せるのはとても良いことだと思います。男性顔負けの管理者も複数いらしたと記憶...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場には女性の管理者も配置されており、派遣会社から正社員、管理者とスキルアップを果たしている方もいらっしゃいました。事務所内についてはもちろん...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇に性差を感じることがない。
フルタイムでバリバリ働きたい女性には悪くない環境ではないか。
子育て等で時短で働く人も多く、時短が取りにくい、...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもフラットな文化なので、評価・処遇で性差別はない。人生を仕事に捧げると決めた人にはチャンスの多い会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要なオフィスソフトを使いこなせるようになり、事務スキルの向上が得られる。有給休暇も取りやすく、正社員は派遣社員に優しいと思う
【気にな...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも関係なく、仕事ができて上司と折り合いがよければすぐに昇級できますし、仕事をたくさん任せてもらえます。派遣社員でもすぐに社員にならないか...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回評価に基づき年収が上がる
管理職になるとボーナスはプラスマイナスの幅が広がるようになる。メンバークラスはボーナスが基準を下回ることがない...続きを読む(全331文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職に否定的な考えは少なく、自分のためにミスミを利用するような考え方の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため血の...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司も優しく休みは取りやすく同僚も優しいため働きやすい。
子供の体調不良でも遠慮なく休むことができる続きを読む(全56文字)
BtoBでの取引を通じて、日本の技術をあらゆる場所で普及させており、働きがいのある会社だと思う。続きを読む(全48文字)
主に機械を取り扱っているので、産業を支えているという観点から安定している。続きを読む(全37文字)
メーカー業界なのか商社業界なのか明確ではないが年俸制であり、ボーナスはそこまで高くない印象である。続きを読む(全49文字)
チームプレーを非常に重視しておりチームの中で自分の価値を見出すが、それがダメならネクストチャレンジ制度を利用できる続きを読む(全57文字)
会社の何を変えていくのかを常に考え、挑戦し続けることが求められる。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると1人に対する業務量が多く、途中で精神的に疲労し部署異動を申し出たり休職する人が多くいる続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の意見を尊重しており、やりたいと思ったことを積極的にさせてくれるため、色々なことに挑戦すれば評価してもらいやすく昇給もしやすい続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社開発ツールを使って,メーカの技術情報からノウハウを整理したり、データを検索する仕組みをつくるのは細かい仕事ですが、女性のほうがパフォーマン...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠や育児等で休暇をとっても戻りやすいと伺っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない。
また、女性管理職者はごく一...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や育休を取得している人が一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることで特に感じることはなかったとは思います。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はとれます。育休をとり戻って来る社員、働きながら子育てをしている女性もいます。男性の育休は難しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、子育て中の方も協力・フォローし合える空気感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低めのため、特に女...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
---|---|
フリガナ | ミスミグループホンシャ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 130億2300万円 |
従業員数 | 11,039人 |
売上高 | 3676億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野龍隆 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 853万円 |
電話番号 | 03-6777-7800 |
URL | https://www.misumi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。