八雲ソフトウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の40%は女性。現場エンジニアからリーダーに至るまで男性と女性の立場は完全に対等。女性だから不利益を被るといったことは全くない。顧客に喜...続きを読む(全303文字)

【良い点】
現状、エンジニア派遣型のビジネスから社内開発・提案・伴走支援型のビジネスへの転換が著しい。新しいビジネスの立ち上げの雰囲気を感じることができ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
通勤費支給や雇用保険など基本的な制度は整っている。「半年ごとに７日間の大型休暇付与」や「座る席はフリーアドレス制」などといったスタートアップ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
IT系展示会への参加や業務に有用そうなセミナーについて、会社側から参加を勧めてくれる。交通費などの補助もあり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
拠点は島根本社、東京支社、和歌山支社があるが、どこも雰囲気が良い。全拠点合わせて40人~50人程度の会社であるが、上層部の人柄も良く、現場も...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年１回社長と直接面談し、その年の評価と昇給について説明がある。十分に時間を取って説明してもらえるので、評価に対する透明性、納得感は高い。
【...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分は元々化学系の製造業出身であり、IT業界へは異業種転向であった。ほとんどのIT系会社の求人は実務経験２～３年が求められるが、この会社は、...続きを読む(全293文字)

【良い点】
顧客の範囲が省庁から民間と幅広く、業種も様々。そのような顧客を訪問して課題を聴取し、どうすればその現場に合った改善ができるかを営業からエンジ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
現場によるが残業時間はなるべく少なくすることも出来るし、働きたいなら沢山働くことが出来るため比較的に働きやすくはある
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給は取りやすい部署が多いように思う。理由を事前に説明する必要も特にない。前日に半休をとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)

【良い点】
商談がある際は、夜遅くまでかかるので、平日に予定は入れにくい。残業は当たり前にあり、先輩社員は何時まで残っているのか分からない
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給などは特に気にせず取れる。自分は特に何かを言われたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は結構取りづらい雰囲気があ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
みなし残業代として基本40時間分が含まれていましたが、
実際には残業をほとんど行うことはありませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
現場によっては残業ほぼなしで帰宅できたのはいい点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に案件ガチャに外れると残業祭りで...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本在宅ワークなので働きやすいです。
有給も前週に申し出れば私の場所は100パー通りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
朝が苦手な人にはいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が必要。残業しない人がいない。定時でかえるとき気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても、30時間は残業代つかず。それを管理されており毎回３０時間内に残業を収められる。残業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境で、強力的な方々だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても繁忙期は業務量が多すぎて、残業が続いてしま...続きを読む(全85文字)