回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤費支給や雇用保険など基本的な制度は整っている。「半年ごとに7日間の大型休暇付与」や「座る席はフリーアドレス制」などといったスタートアップ...続きを読む(全186文字)
株式会社八雲ソフトウェア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八雲ソフトウェアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八雲ソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
通勤費支給や雇用保険など基本的な制度は整っている。「半年ごとに7日間の大型休暇付与」や「座る席はフリーアドレス制」などといったスタートアップ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の40%は女性。現場エンジニアからリーダーに至るまで男性と女性の立場は完全に対等。女性だから不利益を被るといったことは全くない。顧客に喜...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
現状、エンジニア派遣型のビジネスから社内開発・提案・伴走支援型のビジネスへの転換が著しい。新しいビジネスの立ち上げの雰囲気を感じることができ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
IT系展示会への参加や業務に有用そうなセミナーについて、会社側から参加を勧めてくれる。交通費などの補助もあり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
拠点は島根本社、東京支社、和歌山支社があるが、どこも雰囲気が良い。全拠点合わせて40人~50人程度の会社であるが、上層部の人柄も良く、現場も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年1回社長と直接面談し、その年の評価と昇給について説明がある。十分に時間を取って説明してもらえるので、評価に対する透明性、納得感は高い。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分は元々化学系の製造業出身であり、IT業界へは異業種転向であった。ほとんどのIT系会社の求人は実務経験2~3年が求められるが、この会社は、...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
顧客の範囲が省庁から民間と幅広く、業種も様々。そのような顧客を訪問して課題を聴取し、どうすればその現場に合った改善ができるかを営業からエンジ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通り。休日出勤を求められたことは1度もない。緊急でなければ事前申請の上、有給は自由に消化可。勤務形態は相談の上、在宅勤務や週...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅補助を受けることができれば5年間は75000(大阪、東京勤務で金額変動あり)ほど補助を受けることができる。
試験費を負担してもらえる(部...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
婦人科の福利厚生があるため、ピルなどを服用する際に補助して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のドリンクなどが無いため、昼...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
花見や社員旅行など、さまざまな社内イベントやプログラムは一通り整っていました。
有給休暇はなかったと記憶していますが、月140時間の稼働を満...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
引っ越し支援は面白い取り組みだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与が毎年あるとは限らない。
内部留保に巨額を回...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大きい会社なので多くを求めなければそれなりに満足できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った良い福利厚生がない。使用した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
補助的なものはないに等しい。入社時にもらえる有給休暇7日間は良い。(私は業務が忙しく使用できなかった)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
綺麗な社員寮がある。フリーデスク化やドリンクサーバー設置など、職場環境改善の取組みが徐々に進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。割引制度や研修などもあり、良かったです。
独自の福利厚生などは、自分は知りませんでした。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない。
企業型拠出年金はあるが、退職金や住宅手当はない。
学習補助は、必要に応じて申請すれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あまり福利厚生が充実してるとは感じませんが、地域手当というので給料に上乗せされてきます
それが住宅手当みたいなものかもしれませんが、1.5万...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社八雲ソフトウェア |
|---|---|
| フリガナ | ヤクモソフトウェア |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 代表者 | 松本隆義 |
| 本社所在地 | 〒690-0003 島根県松江市朝日町478番地18 |
| URL | https://8clouds.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。