八雲ソフトウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の40%は女性。現場エンジニアからリーダーに至るまで男性と女性の立場は完全に対等。女性だから不利益を被るといったことは全くない。顧客に喜...続きを読む(全303文字)

【良い点】
現状、エンジニア派遣型のビジネスから社内開発・提案・伴走支援型のビジネスへの転換が著しい。新しいビジネスの立ち上げの雰囲気を感じることができ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
通勤費支給や雇用保険など基本的な制度は整っている。「半年ごとに７日間の大型休暇付与」や「座る席はフリーアドレス制」などといったスタートアップ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
IT系展示会への参加や業務に有用そうなセミナーについて、会社側から参加を勧めてくれる。交通費などの補助もあり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
拠点は島根本社、東京支社、和歌山支社があるが、どこも雰囲気が良い。全拠点合わせて40人~50人程度の会社であるが、上層部の人柄も良く、現場も...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年１回社長と直接面談し、その年の評価と昇給について説明がある。十分に時間を取って説明してもらえるので、評価に対する透明性、納得感は高い。
【...続きを読む(全125文字)

【良い点】
顧客の範囲が省庁から民間と幅広く、業種も様々。そのような顧客を訪問して課題を聴取し、どうすればその現場に合った改善ができるかを営業からエンジ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
休日はカレンダー通り。休日出勤を求められたことは１度もない。緊急でなければ事前申請の上、有給は自由に消化可。勤務形態は相談の上、在宅勤務や週...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業時間が10時間ほどだと聞いていたが実際は違っていた。
深夜業務があることを知らなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上司が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
テレホンアポイントが永遠に続くため、これが永遠になるのかと思もうと、目標が分からなくなった続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、先輩の顧客を奪ったりなど社内競合も激しく、人間的にそれはどうなんだという人材ばかりが生き残る。続きを読む(全71文字)

【良い点】
韓国でも会社の知名度が高く、社員に対して親切だと評判だったことから、
日本で働くための良い機会を提供してくれると感じ、この会社に応募しました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎月ルーティン作業なので変動がなく、変化を求めない人にとっては大変働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に毎日同...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託という雇用形態から、勤務先の他部署の方々がお客様という立場であり、常に気を張って働かないといけない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
お金があるので建物が綺麗だったり、設備が充実している。ただし、PC環境、社内ITはイマイチ。売上、利益に対する締付があまりないため、社員がお...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料面の不満が大きいです
アウトソーシングの会社なのでお客様企業に対し、1人あたりで売上になります
契約単...続きを読む(全225文字)

【良い点】
セキュリティやインフラの分野に強い会社だと知り、専門性を身につけながら安定して働けそうだと思ったのが入社のきっかけでした。
入社前はもう少し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社理由としては、技術力の高さや働き方の柔軟さに加えて、会社として安定した基盤がある点にも魅力を感じました。落ち着いた環境の中で、長く働けそ...続きを読む(全355文字)