京信システムサービスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
オープン系開発の経験を持って転職したが、配属先がまったく触ったことがない汎用機での運用オペレーターの仕事だった。キャリアを積むことを重視してい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
土日祝が休みで年間最低7日は有給取得することが推奨されており、確実に取得できる。コロナの影響もありテレワークが実施されており会社支給のパソコン...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の柱となるものがなく、インフラ管理、ヘルプデスク、アウトソーシングは縮小・消滅の方向へ向かっている。
肝心の開...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、京都信用金庫の関連会社であることから倒産しにくい。
残業代や賞与もしっかりでる。
有給も一定数は必ず取得できるよう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、育休は申請すれば問題なく取得できます。子供２人、３人でも復帰できますし、本人の意思次第で全く問題なく続ける事ができます。時短勤務も可能で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は会社側が消化させる様に配慮してくれる良心的な会社です。アウトソーシングの場合は基本的に残業しない方針です。自社開発の場合は残業代はし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社や取引先などで、安定している会社である。社風は皆真面目で明るい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社や取引先などで、安定している会社である。社風は、社員が真面目で明るく働いています。仕事も安定して色々とある感じです
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である金融の業界全体に先行きがない事。
海外を相手にしているメガバンクは生き残れるでしょうが、
国内向けのし...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかです。
でもそれは、どの企業であってもおおむねそういうものだと思われます。
マネジメント...続きを読む(全187文字)

【良い点】
過去の遺産（取引先）があること
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が上手く広がっておらず、過去の遺産（公共系の保守・エンハンス）...続きを読む(全491文字)

【良い点】
面談を行い良かった点、今後改善していくべき点を教えてくれる。各項目５段階評価となっておりそれらを総合して評価が言い渡される。評価により賞与の倍...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい会社です。３０年以上前から育児休暇を取ることが出来ていました。今となっては当たり前のことですが当時からそういうことに前...続きを読む(全204文字)

【良い点】
どの会社に就いても、同じではあると思いますが、管理職は残業代を頂けません。なったことがあるわけではありませんが、会社の仕組みとして、規定されて...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生では某リゾート会社の会員権を所有しており、毎年度１回は宿泊費の補助が出るので、いいホテルに宿泊出来ます。料理は高いので外食して宿泊だけ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
今まで関係があった顧客は大事にしている。また、熱心に新期の顧客を獲得しようとする動きもある。会社として、改善に取り組んでいる。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年１度、目標を設定し、実績や目標の修正を含めて、年２回ほど面接を行う。自分の評価はもちろん、上司から見た視線からの評価を聞く機会もあるため、キ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、有休消化は当然のことながら、連続で休暇を取ることを会社として推奨している。残業も基本的にはしない方針で、残業が...続きを読む(全233文字)

【良い点】
幅広く業務に携われます。
いろんな業務のシステム開発したい方はいいかもしれません。

【気になること・改善したほうがいい点】
上記と反対に開発...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外部の講習を受けることができます。
技術的なところからリーダーやコミュニケーションといった内容があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

会社としてのコミュニケーションに問題を抱えているように思えます。
職場での私語は許さない風潮があり、無言で淡々と取り組む姿を見て
経営者は満足している...続きを読む(全979文字)

基本的に親会社である京都信用金庫からの出向となり、数年単位での交代となります。
どのような人物が社長となるかは、その時の運次第です。
親会社でも経営を...続きを読む(全212文字)

毎年最低7日は会社側が有給を消化させるよう配慮してくれる、良心的な企業である。
就業時間について、アウトソーシングの場合は会社の方針で基本的に残業はしな...続きを読む(全165文字)

小さい会社なので上長との意思疎通がやりやすいので働きやすい会社です。ひとつのプロジェクトが終わるとやり終えた充実感があります。給与が成果主義になっているの...続きを読む(全151文字)

既存プログラムの改修ばかりでしたので、正直なところ技術力が伸びるとは思えませんでした。オープン系とかの新しい技術は外注に注文して対応するなど技術的な部分で...続きを読む(全151文字)