ＳＮＳソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社を決めた理由：
内定までかなり早い
【気になること・改善したほうがいい点】
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：
経験は得られ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
客先現場の業務による、仕事を進めることができた点やりがいでした。上流工程や新技術キャリアアップを希望する人にとっては、...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度：
昇給率かなり緩やかです。固定給でしたが、残業代はほとんどないです。
派遣企業であるが、待機の期間は給...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に見てキャリアの幅広がりにくい点が最大理由です。営業資源はかなり限定、自分の希望が通りにくい印象です。入社...続きを読む(全109文字)

【良い点】
強み：
グローバル環境
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み：
古い体質のSES企業。定着率低いで、人事異動も激しい感じです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年俸制でしたが、初めから比較的悪くない給与でした。前職の給与を鑑みて判断されていたと思います。
希望の給与はもっと高いものでしたが、年次が上...続きを読む(全162文字)

【良い点】
良い人はとても良いかもしれない。
中国人の方の方が良い人が多い印象。
親身になって技術面だったり色々相談に乗ってくれる。
【気になること・改...続きを読む(全565文字)

【良い点】
住宅補助があり、家賃の一部を会社が負担してくれるため、経済的な負担が軽減されます。
社内には自己啓発支援制度があり、資格取得やスキルアップの...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社前に聞いていた通り、チームワークが良好で働きやすい環境でした。
職場の雰囲気が明るく、先輩社員が親切に指導してくれるので安心して働けます...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社は安定した顧客基盤を持っており、長期的な契約が多いため、事業の安定性が高いです。
新しい市場への進出を積極的に行っており、成長のチャンス...続きを読む(全213文字)

【良い点】
配属先によって異なると思いますが、抱えてる案件によってや、月末にかけて残業が多くなることが多いですが、
自身のスキルによりけりで速い人は早く...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に依存されるのでなんとも言えませんが、
派遣登録前に自分である程度決められるので自由度は高いと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
2024年9月までは、全社的に「恒久的在宅勤務制度」を取り入れており、在宅勤務が推奨された文化で、勤務日の多くは在宅勤務をしていた。
ワーク...続きを読む(全265文字)

【良い点】
本当に自由度が高く、自分のやるべきこと、やりたいことに集中出来る。
休憩スペースも広めてで他にも作業に集中出来る場所が結構ある。
少なくとも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みも比較的に多いし有給休暇もだいたい通るので、プライベートを楽しめる時間も多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する営業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
「残業時間」多い
「有給消化率」少ない
「リモートワークの可否」不可
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすい環境ではないた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給はかなり取得しやすい環境だったと思う。
特に取得しようとしても嫌な雰囲気を出す人は誰1人いなかったように感じる
むしろ、上の人が積極的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。
時短勤務を使っている人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがないため、メリハリをつけて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は常に多いわけではなく、比較的落ち着いている時期もありました。有給休暇も申請しづらい雰囲気はなく、調整すれば取得は可能でした。
【気にな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
・有給の付与日数が多く、12日は取得必須となっている（25日くらいだったはず）
・リモートワークは業務によってはできる
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)