この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社すぐに有給休暇が付与される。急遽でも休みは取りやすく、有給休暇も使い切りましょうという風潮。お子さんがいらっしゃる方は有給休暇とは別で看護...続きを読む(全164文字)
株式会社ラクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社すぐに有給休暇が付与される。急遽でも休みは取りやすく、有給休暇も使い切りましょうという風潮。お子さんがいらっしゃる方は有給休暇とは別で看護...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多く、また休んでも文句を言うような人がいないので積極的に休みがとれます。働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新しい会社の考え方。プライベートに重きを置きながらしごとができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、ドライな関係であるとも言え...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。シックリーブが毎年5日ぶんあるので、有給と合わせると20日くらい休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては申し分のない環境でした。どんなにハードな時期に有給を取っても怒られることなく、上司は笑顔で私の仕事を引き受けてく...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
効率性を評価する風土なので、残業が少ないのは良いと思う。休みがとりやすくてワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年次有給休暇の取得については、取得率90%超が目標値として設定されています。
そのうえ、子の看護休暇やシックリーブ(自身の体調不良に対し利用可...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを取りやすいです。
基本的に定時後1時間以上残業している方はほとんどいらっしゃいません。
そのため、生活と仕事のバランスを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常にとりやすい。
時間休と有休ともに取りやすくなっており取得時に何か上司から言われることは無い。
休日出勤は開...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業が少なく休みも取りやすかったので、非常に働きやすいです。出勤時刻もある程度は自由に決められて良かったです。子供のための看護休暇や病気や怪我...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
残業も少なく、休みも取りやすい。
1時間ごとにも休めるため、役所や病院など、ちょっとした用事を済ませることもできる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
周囲のメンバーと調整ができれば、有給は取りやすいです。
男性メンバーの育休取得率も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、消化率も高い。
男性の育休についても近年増えており
【気になること・改善したほうがいい点】
反響や特需的な状況も含め、残業を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業も少ない為、非常に働きやすい。社長自らが有給取得を推進していたり、課長クラスが定時ぴったりに上がる等、上が残業を良しとし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は不可。
仕事重視で成長したい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を増やす等を行い、残業時間を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人によって捉え方は違うと思いますが、私はワークライフバランスは良い会社だと思ってました。忙しいときやトラブル時など、残業が多くなる時もあります...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業時間は全社的に少なく、有給休暇も取得しやすいです。休日出勤なども基本的に発生しないため、ワークライフバランスはとりやすいです。
【気になる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有給制度もしっかりしていて、通常の有給とは別にコロナに関する休暇などがあり、休みをとりやすい。また、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
真面目な方が多く、勉強会や新しいことをやろうという雰囲気なので、エンジニアとして活発に活動できる環境だと思います。ただし、商材の多くが10年以...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
業務の都合さえつけば自由に有給は取得できます。
また、夏季休暇や年末年始休暇は9〜10連休の大型連休となるため休みは多いように思う。
【気にな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
この業界にしてはそこまでは忙しくないので、プライベートの時間を確保することは出来た。そのあたりの案件に選考についてはあるていどちゃんとしている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に意識しているようで、部署にもよるとは思うが、気兼ねなく帰ることができた。有給なども問題なく消化できた。非常にホワイ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
客先に派遣されるエンジニアの場合、案件によっては定時で帰れるので、個々の案件によるところが大きい。本人の裁量とプロジェクトの進み具合によって、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売上しっかり上げていればそこそこ自由に時間調整できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く毎日残業しないと終わら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベート優先、ワークライフバランスを重視して働きたい方に関しては十分な年収がもらえると思います。評価は下がることはないので安定的に働けると...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。休みは取りやすいですが、営業となると時短勤務や在宅勤務はない為、育児をしながら働くことは難しそう。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給休暇以外に子の看護休暇やシックリーブ休暇などももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。家賃補助もありません...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古参の管理職は昇格試験などの制度が整備される前に昇格しているので、近年に入社した管理職に比べてマネジメントのスキル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに年配の管理職に多い印象ですが、男尊女卑な考えが透けて見える方がいます。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
黎明期から市場を抑えてきたこともあり、これまで継続的に売り上げを伸ばしてきた実績があります。
堅実な経営スタイルなのである程度は成長を続けると...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生もパソコンの貸与など細かく対応してくれる。モニターなども希望を言えば支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新宿にあり、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
働きやすさの面は気を付けていると思う。有給は必ず取れるし、私の周りの男性で育休を取っている人もいた。残業時間も気にしているのでワークライフバラ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与が半年ごとに1.5ヶ月〜2ヶ月分ほど出る。前職が賞与がとてつもなく少なかったので、しっかり貰えて嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことはやらせてもらえる。裁量がある。やったことへのフィードバックはしっかりしてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ラクス |
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フリガナ | ラクス |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 3億7837万8000円 |
従業員数 | 418人 ※単体(連結:821名)/2019年4月1日現在 |
売上高 | 87億4300万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村崇則 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.9歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 050-88803200 |
URL | https://www.rakus.co.jp/ |
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