回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくとも福岡拠点は人当たりの良い人が多く人間関係に困ることは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
同じフロアでテストのため...続きを読む(全204文字)
パナソニックシステムデザイン株式会社
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【良い点】
少なくとも福岡拠点は人当たりの良い人が多く人間関係に困ることは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
同じフロアでテストのため...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・有給の付与日数が多く、12日は取得必須となっている(25日くらいだったはず)
・リモートワークは業務によってはできる
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収
ベア上昇で給料は毎年上がっているが、それ以外の昇給幅はあまりない。
役職を上げてボーナスを増やすのが一番早い。
評価制度
自部門の話...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社や会社都合の転居の場合は7年間、住宅手当が出る
上限や会社との距離などの制約はあるが6割-8割程度会社に負担してもらえる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生や制度などある程度整っている点や残業代などはしっかり払ってくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署が悪かったの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
子供の体調不良などで急に休むことになっても休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの単位が小さいので休んだ分のリカ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
積極的にパナソニックグループ以外の外販にも取り組み始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の組織内では部課長レベルで色々な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ数年、スキルアップの取り組みに会社全体を上げて取り組んでいる。udemyBusinessが使い放題という点がとても魅力的。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
完全にプロジェクトによる。
自分は比較的楽しいプロジェクトへアサインされる事が多いため、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
転勤した場合の住宅補助がとてもよい。6〜8割会社が負担してくれる。ただし、期間限定。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
悪くはない。業界標準くらいは頂けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が曖昧。社外の波に乗れていない年齢層高めの方々がい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
英語のキャリアアップのため補助の制度はあります。
資格取得によって報奨金が与えられる資格もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的取りやすく、出産しても働き続けている社員の方は多いと思います。
制度もある程度整っており、前例もたくさんあるため、続けやすい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社のため、本社基準とはいかないが、ある程度は整っていると思います。
休暇日数が多いのはいい点だと感じています。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にとって、出産や子育てというライフイベントなどが多々控えているかと思うが、そういった際にライフイベントを優先しやすい環境が整っている。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自身が取り組みたい事を上司へはっきりと伝えることが出来れば、自分のやりたい業務につける可能性は高いかと思う。周りにも助けを求められるような環...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給休暇の取得がかなり容易であり、そのような風土が社内全体にある。その為か年休だけでなく半日休暇や時間休暇といった制度もあり、そちらも多くの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
関東勤務なら立地的にもそこそこいいのではないでしょうか。車載の開発に関わりたいと思う人には、向いているかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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残業時間については部署によりまちまちである。標準の最大時間は65H/月、720H/年であるが、プロジェクト多忙などにより組合等に申請を行えば、120H/...続きを読む(全151文字)
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育児休暇や時短制度が整備されており、女性にとっては概ね働きやすい環境ではないかと思う。実際に、結婚や出産をしても働き続ける女性が多いように思う。ただし、...続きを読む(全169文字)
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全体的に若い会社であるため、若いうちからプロジェクトリーダーなどの大きな仕事を任せてもらえることもあり、そこで結果を出した時にはやりがいを感じる。また、...続きを読む(全198文字)
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やはり社会貢献度の高さや親会社という後ろ盾がしっかりしていることが決め手だった。面接では面接官の方がかなり技術のことをおっしゃっていたので、技術力が付き...続きを読む(全430文字)
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女性社員を見ているとやはり制度がしっかりしているため、働きやすいと感じている人が多いように思う。時短で働くなどかなりフレキシブルに対応していたので、おそ...続きを読む(全185文字)
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プライベートのバランスという意味だと、残業についてメリハリがあること、22時以降は残業しないというルールがあること。親会社の下、やはり強い立場にいるので...続きを読む(全241文字)
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社員と管理職の間については、コミュニケーションは蜜に取られていると思う。その点については満足。逆に言うと社員間は少しぎすぎすしている部分もあると感じた。...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | パナソニックシステムデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックシステムデザイン |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩崎哲 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| URL | https://group.connect.panasonic.com/psd/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。