回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては残業も少なく、休みの日に対応することも無いのでバランス良い生活してる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全170文字)
BEMAC株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BEMAC株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にBEMAC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によっては残業も少なく、休みの日に対応することも無いのでバランス良い生活してる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特にない。あえてあげると当時は社内ソフトボールや社内旅行があったので社内行事が好きな人はいいかもです。コロナ前のことなのでいまはないかもしれ...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間がとても長くリウマチ持ちの人とか関節痛の人とかが仕事するにはキツイと思います。そして何...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良い所は土日が基本的に休みな所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大変さがかなり違う。
大変な部署では早朝から夜遅く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
月に1日給料日は会社全体の定時退勤デーがあり、部署単位では週1度の定時退勤デーを設けている。一般事務職の女性や比較的に楽な部署の人は毎日定時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業ができるので給料はそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく、人手も足りてない為残業せざるを得ない状況であり、残業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内行事が多いところ。
社内ソフトボール大会・ボウリング大会・バーベキュー・バレーボール・社員旅行・忘年会と、ほぼ強制参加の行事が多く休日を...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に休みですが三連休などあると土曜日は出勤日となります。それもご...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内旅行、ソフトボール大会、バレーボール大会などの社内行事があるため、部署を超えた人とのつながりもできやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は当たり前のように
毎日休日出勤で、
残業も比較的多い為
自分の趣味等に割く時間が無く、
プライベートが充...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇の消化は部署によってまちまちではあるが、とりやすいほうだと思う。有給休暇の取得については、上司の考え方次第なので、異動があった場合な...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
部署によっては、自分に与えられた工程に支障が出なければ有休を消化し放題だったり、毎日定時で退社することが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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営業、設計、工事担当部署はプライベートの一部を犠牲にして仕事をしているため、有給、育児休暇はあるが、取りにくい社風になっております。 女性であれば育児休...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業代は基本100%支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
先輩方にお聞きしても残業しないと家族を養えないとの事。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
学校の先生の薦め。
社員の雰囲気が良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の面談は無意味であった。
入社前から配属先は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
顔、年齢、愛想が良ければ楽。
地元民が多い。
法律必要最低限の福利厚生はある。
愛媛では名が知られている。
優しい人多め。
【気になること・...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
船舶に関して学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は造船所の協力会社。
上司による。私の場合は上司の「抜かれたくない」という...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職の方々が親身になって話を聞いてくださった。引き止められて正直辞めるか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人のせいで何人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事は安定し、給料水準はそこそこ。
残業代はしっかり払ってもらえる。
船舶業界では知らない人は居ないので、ある程度ブランド力で仕事を進める...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
残業したら確実に残業代は出してもらえる。ボーナスの基準もそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と年収が割に合わない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の見た目が派手で近未来的ではあるが、中身はボロボロ、雨漏りはする、冬は隙間風が酷く、夏はとてつもなく暑い。
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人間関係はほんといい人も多数いましたので彼らと仕事できないのは少し残念です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく通勤時間を除い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
本社がある地域ではボーナスが多めであり年収は少し高い部類になると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と管理職以外では年収...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックス・有給取得が制度として定着しており、部署差はあるものの残業は管理されている。長時間労働になりにくく、私生活との両立がしやすい点で満...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすく育休なども積極的に使用している人がいる。ワークライフバランスを考えたらとても良いと思う。
残業もあまりなく、水金はノー残業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
非常によい。
休みを取ることをネガティブにとらえる人はおらず前日でも気にせず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
いなか暮らしは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給ば申請すれば必ず通ります。また、残業時間はかなり制限されているため、部署にもよりますが、ほとんど残業はありません。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますがよりますが、残業が多い部署は、本当に多い。
平日は、基本的に残業で、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業についてはアサインされる会社によって変わってくる。
休みや有給の使用についてもアサイン先企業による。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。フレックス制なので、朝夕方病院行くなど、ちょっとした用事の際に便利です。製造部門は無かったと思います。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署や職種による差が大きいと感じます。全社的には残業削減や有給休暇取得を推進しており、制度自体は整っています。有給も理...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、有給休暇も取りやすいです。繁忙期を除けば、プライベートとのバランスは非常に良いと感じました続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業も必要最低限になりました。有休も取りやすく、長期休暇の相談もしやすいので、オンとオフの切り替えがしやすい職場だと感じます続きを読む(全68文字)
| 会社名 | BEMAC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビーマック |
| 設立日 | 1956年7月 |
| 資本金 | 50万円 |
| 従業員数 | 992人 |
| 売上高 | 284億円 ※2019年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小田 雅人 |
| 本社所在地 | 〒794-0082 愛媛県今治市野間甲105番地 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 0898-25-8282 |
| URL | https://www.bemac-jp.com/ |
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