回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顔、年齢、愛想が良ければ楽。
地元民が多い。
法律必要最低限の福利厚生はある。
愛媛では名が知られている。
優しい人多め。
【気になること・...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
BEMAC株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BEMAC株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にBEMAC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顔、年齢、愛想が良ければ楽。
地元民が多い。
法律必要最低限の福利厚生はある。
愛媛では名が知られている。
優しい人多め。
【気になること・...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はすごく働きやすい環境だと思います。横のつながりもあり、みんな仲良く働いています。また基本業務も定時内に終了し、残業もあまりないので、主...続きを読む(全188文字)
育休・産休制度などが整っているため、女性が働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女の子は働きにくいのかもしれません、これにつきます。
力仕事多すぎました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性には優しいですね。残業も特になく、結婚退社する人が多いと思います。社内結婚ですと、両方とも残っていることが多いので、育児をしながらの働き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は働きやすいのではないだろうか?女性は多く、定着している印象を受けた。しかし、今後どうなっていくかは分からない。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職ではデータ入力や完成図面のコピーなど、ルーチンワークが主な仕事で一度仕事を覚えてしまえば難しい事は無いと思います。
若くて頭の柔らかい...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
育休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいのは取りやすいですが、それだけ女性社員は必要とされていないという...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性総合職は在籍していますが、女性管理職は居ません。
一般職の女性の残業時間は部署によりますが、ほとんど無い部署もあります。
自分のペースで仕事がで...続きを読む(全169文字)
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女性の管理職はいません。 総合職で入社された女性は配属部署によっては一般職の女性と同じ仕事をしているケースもあります。 設計では女性の総合職も男性の総合...続きを読む(全177文字)
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中途採用で内定を頂き、1年ほど働かせてもらいましたが、私には社風が合いませんでした。教育方法も昔ながらな感じで、馴染めなかったです。妻がパートとして働い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
学校の先生の薦め。
社員の雰囲気が良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の面談は無意味であった。
入社前から配属先は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職の方々が親身になって話を聞いてくださった。引き止められて正直辞めるか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人のせいで何人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業代は基本100%支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
先輩方にお聞きしても残業しないと家族を養えないとの事。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
船舶に関して学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は造船所の協力会社。
上司による。私の場合は上司の「抜かれたくない」という...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によっては残業も少なく、休みの日に対応することも無いのでバランス良い生活してる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事は安定し、給料水準はそこそこ。
残業代はしっかり払ってもらえる。
船舶業界では知らない人は居ないので、ある程度ブランド力で仕事を進める...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
残業したら確実に残業代は出してもらえる。ボーナスの基準もそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と年収が割に合わない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の見た目が派手で近未来的ではあるが、中身はボロボロ、雨漏りはする、冬は隙間風が酷く、夏はとてつもなく暑い。
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特にない。あえてあげると当時は社内ソフトボールや社内旅行があったので社内行事が好きな人はいいかもです。コロナ前のことなのでいまはないかもしれ...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
人間関係はほんといい人も多数いましたので彼らと仕事できないのは少し残念です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく通勤時間を除い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性社員基本事務所で残業等が少ない
社内恋愛等もあり、移動も限られているため、長く続けられと思われます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休は制度としてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが取得した人はいない。女性というだけで、お茶汲...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
トイレや更衣室はやや古さを感じるものの使い勝手は良かった。食堂やコンビニもありました。制服なども売店で買うことができます
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
モラルのある会社であるので、心配はない。女性比率は少なめであるので、事務職は重宝されお局様が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は全体の3割くらい
交代勤務が平気なら働きやすいし、休みも取りやすい
健康管理室もあり健康や女性特有の悩みも相談しやすい
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別問わず管理職への登用や採用に積極的である点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし女性活躍の制度が整っているとは言...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が色々な経験を積めるよう、異動や昇進傾向がある。女性活躍におけるプロジェクトのようなものもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりあり、ちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性のキャリアを大切にしてるかと聞かれると疑...続きを読む(全103文字)
全従業員に占める女性の割合は24.6%と低い。続きを読む(全23文字)
| 会社名 | BEMAC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビーマック |
| 設立日 | 1956年7月 |
| 資本金 | 50万円 |
| 従業員数 | 992人 |
| 売上高 | 284億円 ※2019年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小田 雅人 |
| 本社所在地 | 〒794-0082 愛媛県今治市野間甲105番地 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 0898-25-8282 |
| URL | https://www.bemac-jp.com/ |
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