この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はすごく働きやすい環境だと思います。横のつながりもあり、みんな仲良く働いています。また基本業務も定時内に終了し、残業もあまりないので、主婦...続きを読む(全188文字)
BEMAC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BEMAC株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にBEMAC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はすごく働きやすい環境だと思います。横のつながりもあり、みんな仲良く働いています。また基本業務も定時内に終了し、残業もあまりないので、主婦...続きを読む(全188文字)
育休・産休制度などが整っているため、女性が働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しいですね。残業も特になく、結婚退社する人が多いと思います。社内結婚ですと、両方とも残っていることが多いので、育児をしながらの働きも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は働きやすいのではないだろうか?女性は多く、定着している印象を受けた。しかし、今後どうなっていくかは分からない。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職ではデータ入力や完成図面のコピーなど、ルーチンワークが主な仕事で一度仕事を覚えてしまえば難しい事は無いと思います。
若くて頭の柔らかい女...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
育休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいのは取りやすいですが、それだけ女性社員は必要とされていないというこ...続きを読む(全193文字)
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女性総合職は在籍していますが、女性管理職は居ません。
一般職の女性の残業時間は部署によりますが、ほとんど無い部署もあります。
自分のペースで仕事ができ...続きを読む(全169文字)
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女性の管理職はいません。 総合職で入社された女性は配属部署によっては一般職の女性と同じ仕事をしているケースもあります。 設計では女性の総合職も男性の総合職...続きを読む(全177文字)
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中途採用で内定を頂き、1年ほど働かせてもらいましたが、私には社風が合いませんでした。教育方法も昔ながらな感じで、馴染めなかったです。妻がパートとして働いて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の担当した盤が出荷され、不具合の問い合わせが無かった時。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女子に対してはベタ甘なのに対し、新卒...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進などなかなかできず、若い子が活躍してもすぐには昇進や昇給しません。
また日々の業務にも忙しさがにむらがあ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会の時と入社した時では色々違う部分やギャップが多々あります。
また配属された部署によっては、忙しさに差があ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
造船など、普段ではなかなか携わることのできないことなので、新鮮みを感じます。
いろんな業種があるので様々な経験ができます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
家族手当など、様々な手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助手当は無、副業ができません。
また昇給やボーナスなども個...続きを読む(全170文字)
船舶の配電盤など、スケールの大きいモノづくりに携われることが最大の魅力だと思う。続きを読む(全40文字)
研修制度が整っているため、船舶に関する知識がなくても活躍できると感じた。続きを読む(全36文字)
船舶需要が拡大しているので、この企業の将来性も非常に高いと感じた。続きを読む(全33文字)
次世代船舶に適応するために開発投資を行うなど、的確な経営方針を示していると感じる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
やりがいしかないです、本当にこれにつきます。
一生懸命やったらその分褒めちぎられます。
今後の人生につながります。
あなたたちも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
そこまで働きやすくも悪くもない。しかし男が多いザ男社会だからそれが苦じゃなければ働きやすいかも…おじさんが多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が少ないが育児休業や時短勤務が柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから成り立っている。女性が増やせるんだっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートさんはたくさん働いていて、地元の方は就業しやすそう。休暇や急な早退などでも、他の人たちで上手く仕事を補完してくれる感じ。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育児休暇、出産休暇は取りやすい雰囲気にある。秋田のような地方に行っても、女性の労働者は多く、働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー(...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理系...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多いのでうまく馴染めれば楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係失敗すると風当たりが強くなって辞...続きを読む(全81文字)
会社名 | BEMAC株式会社 |
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フリガナ | ビーマック |
設立日 | 1956年7月 |
資本金 | 50万円 |
従業員数 | 992人 |
売上高 | 284億円 ※2019年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 小田 雅人 |
本社所在地 | 〒794-0082 愛媛県今治市野間甲105番地 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 0898-25-8282 |
URL | https://www.bemac-jp.com/ |
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