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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電子の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価3.1社員・管理職2.5やりがい3.2福利厚生3.8スキルアップ2.86
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

日本電子の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本電子の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
29件中1〜25件表示

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にも力を入れ始めている感じはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方から積極的な勉強会などは開かれないので、自...続きを読む(全106文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかりとしているとおもいます。教育担当がつくことになっております。基本的にはマンツーマンで見てくれます。かなり密なかんけいです。続きを読む(全74文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育システムが不十分。技術的な知識を体系的に習得できず、先輩社員が知識を小出しにして教えている状況。付け焼き...続きを読む(全116文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部、配属部署を含めてキャリア、教育には力を入れておらず。新入社員は放置されるのが慣習です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全134文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育がないがしろにされていて、自分で学べという姿勢を感じる。後輩を育てるという気概を感じない。
会社からも私の部門では本件に関するサポートも特にない。続きを読む(全75文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は違いますが、海外で働ける可能性があり、一つのキャリアになると思います。
実力次第では若くてもヨーロッパやアメリカ、中国などに行かれている...続きを読む(全83文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によると思うが外部の研修や展示会に参加できる機会が多いため、業界を意識させる環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの先輩方は親切で、聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育が全くない。場当たり的な思いつきのようなセミ...続きを読む(全197文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社教育が全くなく、何も知らない状態で入社初日から現場作業でした。

入社前は、OJT教育と伺っておりました...続きを読む(全179文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア、スキルアップという点において半導体装置の生産グループでは何一つ良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「製造...続きを読む(全323文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直面白みはありません。
最先端技術と言っていますが他社のパーツを使用し最先端に近づけているだけです。

現在、半導体部門が躍進していますが...続きを読む(全185文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年08月19日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史ある会社だけに、体系的に教育研修プログラムはあったように思います。先輩や上司もその道のプロが多いのと、しっかり研究する時間もとれているよ...続きを読む(全196文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理化学計測機器、電子機器、半導体、等電機メーカー自体での就業がくではない人であれば、日本電子株式会社以後の転職後のキャリアアップも目指しやす...続きを読む(全182文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
研究・開発(医薬)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向して大学で研究をしていたので基本は自分で勉強し仮説を立てて実験することが多かったが、正社員の方に機器について詳しく講義していただく機会も...続きを読む(全161文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術部門は、必要な知識が多く、裁量が多いため多くの経験が積めると思います。ニッチな製品なので専門的な知識は、中にいないと得られなく、他では...続きを読む(全341文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、FPGA開発から回路設計まで幅広く携わることができる。ただし社内のスキルがあまり高くないので専門性が身につくかどうかは疑問。
...続きを読む(全180文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の職場に所属していたが、教育の文化がしっかりと根付いているため、
ちからがつく。
外部でのセミナーへも理解がある。社内でも、セミナーを...続きを読む(全172文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては会社が積極的に何かを提供してくれるわけではないため、自主的に勉強することが必要だと思います...続きを読む(全189文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは基本的にOJTが中心。望めば社内での研修も受けられます。また、会社に図書館があり、業務時間中でも本の貸し出しや学習が可能です。しかし、実際...続きを読む(全175文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
20年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はすずめの涙ほどしかありません。いい上司に付けば説明などありますが、基本的には盗めという古いやり方でしょうか。営業の場合、説明と対策があり、上司と一...続きを読む(全359文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務に対する教育はありますが、極端なところでは、教える側の責任がないため、成果の確認は自己申告で、その期間が経過した後はスキルによらず実作業に従事させら...続きを読む(全176文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の教育制度は充実はしておらず、基本的には自分で積極的にトライしないとスキルアップの機会は少ない。
自分で努力した人と、しない人の技術力の差が大きい...続きを読む(全156文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にその職場によってかなりの差があるといえますが、基本的に教育体制は低い。悪いといえます。教育する側もやっつけ感がある。ほとんどの人が自分自身で腕を...続きを読む(全188文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の場合は、現場研修ののち本配属になる。それ以降は基本的的にOJTで学んでいく。しかし、会社全体を通した教育体制・教育方針はなく、完全に配属された部署...続きを読む(全300文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育システムはまったく充実していなく、基本的に自ら勉強しろです。また昇進試験なども基本的にはない。よく言えば、好きな様に勉強ができる。悪く言えばほったら...続きを読む(全165文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電子の 他のカテゴリの口コミ

日本電子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取れる
子供の入学等でお祝い金が出たりする
転勤になった場合、新しい学校や幼稚園にかかる制服代など出してもらえる続きを読む(全68文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

高槻電器工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
社員・元社員
男性
20年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は下請け業務でした
しっかりと自社製品を作るとよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップの教育体制が整って...続きを読む(全86文字)

日本電子の 会社情報

基本データ
会社名 日本電子株式会社
フリガナ ニホンデンシ
設立日 1962年4月
資本金 100億3770万円
従業員数 3,468人
売上高 1743億3600万円
決算月 3月
代表者 大井 泉
本社所在地 〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3丁目1番2号
平均年齢 44.6歳
平均給与 803万円
電話番号 042-543-1111
URL https://www.jeol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137804

日本電子の 選考対策

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(証券コード:7047)
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