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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く何も知らない未経験で入社したが、スキルアップはかなりできたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の場合、研修はある...続きを読む(全189文字)
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株式会社ホーピング(旧:有限会社ホーピング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホーピングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホーピングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く何も知らない未経験で入社したが、スキルアップはかなりできたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の場合、研修はある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プログラムの修正や補修を営業先に対して常に行なっているので、需要はあるのではないか。また高齢化社会であるので人工透析を受ける人も今後ますます...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人工透析を比較的安価にできるよう、小さな病院などに透析のプログラムを販売しているため、社会のために役立っているという実感は得られるのではない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
未経験でも入れるところ。あまりパソコンやITにはそこまで詳しくなかったが勉強すれば大丈夫だと言われて入社を決めた。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人にもよると思うが自分の場合は月の残業時間が10時間を超えたことはほぼなかった。お客様とのやり取りが長引いてキリのいいところまで残業するとい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
インフラ構築から折衝、設計、開発、保守まで何でも経験させてもらえる環境だったため、日々成長を実感できた。また、お客様との折衝では最初は専門用...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | 株式会社ホーピング |
|---|---|
| フリガナ | ホーピング |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 代表者 | 松岡宏治 |
| 本社所在地 | 〒574-0046 大阪府大東市赤井1丁目3番18号白井ビル3F |
| 電話番号 | 072-889-3410 |
| URL | http://www.hoping.co.jp/ |
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