コーエーテクモゲームスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための制度などは特になかったです。オンラインの職業訓練などもあったかと思いますが、終わらせないと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社内勉強会・技術共有会が活発。
中堅以上はリーダー研修やマネジメント研修も用意されており、技術職→リーダー職→管理職へのステップアップルート...続きを読む(全129文字)

【良い点】
機会、意欲があれば様々なことに挑戦できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
関わるタイトル、ブランドによっては身につくスキ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社指定の講座であれば金銭的支援が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙を極めるため、講座を受講するための時間や意...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップ用の講座を受講する補助費用を出してくれる制度があったため、そういったものを活用すればスキルが磨かれていくと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
通信教育制度というものがあります。種類は様々で、プログラミング関連のものやゲームエンジンについて学べるもの、Excel の操作に関して勉強で...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に企画職に対して教育しようという姿勢が薄く、とにかくトップダウンで企画が降りてきて社員はそれに向け手を動かす作...続きを読む(全222文字)

【良い点】
色んな研修があったり、資格を取るための補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも残業時間がかなりあるので、研修に参加でき...続きを読む(全107文字)

【良い点】
接客対応や、台の入れ替え、エラー対応など丁寧に説明していただいたり、接客のやり方などもしっかり教えていただけたので短い間でしたがさまざまなこ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職としての道以外にもバグチェックのスペシャリストとしての道もあるため、コミュニケーションが苦手な方に不利にならないキャリアパスが用意され...続きを読む(全151文字)

【良い点】
情報共有が盛ん
【気になること・改善したほうがいい点】
高価なソフトへの出費を渋る傾向にあるので便利なことを知っていても使えず、昔からのやり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分で周りの人に質問が出来る人、自分で調べられる人は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
座っているだけでは誰も教えてくれませ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新入社員研修などはしっかりある。配属後もブラザー制度などがある。社会人マナー的なフォローアップ研修もある。でも技術系のスキルアップは自力でや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に一度、今後のキャリアプランについて自分の考えを報告し、上長と面談する時間がある。かなりしっかりと時間を取って話をきいてくれる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒者にはブラザー制度があるので、仕事でわからないことなど相談しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務にチャ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新卒時は一年間先輩社員が教育係になるため、スキルアップはしやすい続きを読む(全38文字)

【良い点】
今までやった事のない作業だったのでスキルアップ出来たと思います。続きを読む(全38文字)

【良い点】
ブラザー制度という新入社員一人一人に先輩社員がついて仕事を教える制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームエンジンを自社内で...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりいいとはいえないと思います。新入社員研修は割りと長めにやりますが、途中で業務が変わった場合などは...続きを読む(全122文字)

コロナ前は上が認めた者に限りセミナーや勉強会に参加できた。社員数が多いのでなかな全員参加とならないかも知れないが、希望すれば参加可能にする等、満足度とし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
通信講座は5万円まで会社負担してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残業が多すぎて
そもそも講座を受ける時間がありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
1年目は先輩社員とマンツーマンで教育してもらえる。かなり手厚く、ゲーム制作の専門知識がなくともここで十分に補えるし、力がつくように色々な研修...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社内に講師を呼んでの講習、通信学習への金額補助、ある程度外国語スキルのある社員への期間限定のスクール費補助、CEDECなど外部講習への参加へ...続きを読む(全185文字)