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株式会社トリプルアイズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリプルアイズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリプルアイズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリプルアイズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トリプルアイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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トリプルアイズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トリプルアイズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の業務を通じて、社会人としての基礎的なスキルを身につけることができました。一方で、自分自身のキャリアについて考える中で、より技術的なス...続きを読む(全242文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの自社講座が受けられる。
やる気があれば最速2年で管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESメインのため、自主的に...続きを読む(全136文字)

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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PaizaとUdemyを申請すれば利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではPaizaやUdemyやってもそんなに評価さ...続きを読む(全93文字)

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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)

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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に伴う試験費用の補助、さらに合格時は報奨金も支給されるためスキルアップに力を入れている思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人現場に生かされるなどといったことはなく、行きたい現場の希望などは比較的聞いてくれたと思う点。質問するとちゃんと教えてくれる人が多い印象で...続きを読む(全202文字)

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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一度所属したら同じチームで次案件に移るが基本となっている。どちらかというと会社都合を感じる...続きを読む(全107文字)

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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オンラインの勉強会やビジネスマネー研修3か月、paizaラーニングなど研修制度は充実していると思った。続きを読む(全51文字)

株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後から改善するといってましたが現状どうなっているのかわかりません。続きを読む(全55文字)

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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI技術者を育てるための社内研修が存在しています。難易度も幅広く、非エンジニア職の方も取り組んでいるので、社内風土の醸成に寄与しているように...続きを読む(全209文字)

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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度について、Paizaを導入したり勉強会をしたりと日々少しずつ充実してきていると思う。強制参加の研修がほとんどなく、自分で勉強していく...続きを読む(全247文字)

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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの教育に力を入れており、様々な研修制度が揃っている。AIの研修が独自にあったりと研修は面白い。続きを読む(全58文字)

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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESがメインなので、現場の環境が良ければ、スキルアップも見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESがメインなので...続きを読む(全182文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップも案件によります。
スキルの身につく案件に運よく入れればスキルアップしますが、流れ作業のようなことを半年近くやらされている人もい...続きを読む(全188文字)

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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の案件を選んで、スキルアップにつながる仕事に就くことができる。
この業界では3年ほどで次の上流工程にチャレンジしている傾向がある。
10...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などは月1回ほどどこかで行われており、参加者もそれなりにいる。人材派遣の割合が高くなるにつれ、習得すべき技術も現場によって異なってい...続きを読む(全459文字)

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16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トリプルアイズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後のキャリアを考える中で、より専門性を高められる環境で経験を積みたいと考えるようになり、転職を検討しました。将来的に技術分野でキャリアを築...続きを読む(全110文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社し、社会人としての基本的な仕事の進め方や、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進める経験を積むことができました。さまざまな業...続きを読む(全131文字)

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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場しているため、最低限の福利厚生は備わっている。休みも取りやすい。
勤務年度に応じた特別休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、SES企業のイメージで乖離がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESとAI事業部がメインだが、基本的に場を跨った...続きを読む(全82文字)

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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は理由を細かく聞かれることなく取得でき、とても取りやすい雰囲気がある。残業も月10〜30時間程度に収まっており、平日の自分の時間は十分に...続きを読む(全197文字)

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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから裁量を持って任せてもらえる場面が多く、自分で考えて進める力が身につく。案件によって扱う技術領域が幅広く、フロントから インフラ...続きを読む(全155文字)

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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当が支給されるため、IT資格を取得すれば月の手当として還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭で、何...続きを読む(全182文字)

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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての評価基準が違う。
また、若手が給与テーブルを上げようとすると人事を納...続きを読む(全92文字)

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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの自社プロダクトを持っていたから
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の自社開発に携わっている人や部署は何をしているのか不明でよ...続きを読む(全82文字)

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株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第で面白い案件などに加われる。ただし、それらはすべてタイミング次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がいっぱいあるとか言...続きを読む(全147文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エクストリームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エクストリームが行う”スキルアップの機会の提供”は無いに等しい。
自分が在籍の際は、技術書籍(デジタル)の閲覧が...続きを読む(全130文字)

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旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあってないようなもの、配属されるまでの時間潰し程度しか教えてもらえない。もっと専門的なことを学ばせてほしい続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験者でも基礎からしっかり技術を学べる研修・学習支援環境が整っています。また、比較的新しく若い組織だからこそ経営陣や営業担当との距離が非常に...続きを読む(全537文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気もよくて
皆さん優しくて上司も先輩も
丁寧に教えてくれます
働いててすごい楽しいと感じることもありましたし
すごく皆さん優しくて...続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間も十分にとってくれていました。気になることや、改善したほうがいい点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テンプレイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第だけど、COBOLの理解度がとても上がって良い。
これから保険分野で活躍したいと思ってる人にとっては最高の環境だと思う。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社サン・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
教育体制やキャリアパスが整っていない反面、完全な裁量権を持って自由に働ける環境と言い換えることもできます。上からの干渉や形式的な研修、マイク...続きを読む(全563文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務としての基本的な事務処理能力や、PCを使った業務スキルを身につけることができました。また、システム開発に関わる業務を通して、IT業界...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を通じてさまざまな経験を積むことができ、今後にも活かせる知識を得られたと感じました。
これからさらに経験を積みながら、自分のスキルを伸ば...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NSDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現状維持型のマインドが強い社員が多い。そのため、その枠から外れた活躍をしたいと思えばチャンスが色々転がっている(競争せずに飛び込...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

トリプルアイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トリプルアイズ
フリガナ トリプルアイズ
設立日 2008年9月
資本金 5692万2000円
従業員数 422人
売上高 57億1400万円
決算月 8月
代表者 片渕 博哉
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー32階
平均年齢 35.8歳
平均給与 491万円
電話番号 03-3526-2201
URL https://www.3-ize.jp/
NOKIZAL ID: 1683943

トリプルアイズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。