トリプルアイズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い現場に入ることが多く、状況によっては休日出勤することも多かったです。ワーク...続きを読む(全109文字)

【良い点】
書籍購入補助があったので、それはよかった。住宅補助もあったので助かりましたが、途中で急になくなったのでがっかりした。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
AIを扱っていたので将来性はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESが大半をしめており、人材派遣会社と何が変わらな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与はあったが微々たる額でした。給与も残業代を入れないとだいぶ少なく、昇給は年に数千円...続きを読む(全89文字)

【良い点】
はじめに派遣された現場が開発できるところだったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIを扱えるということで入社を決めました...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職時の上司がとても良い方だったので、退職を少し迷いました。上司とその上司と社長の面談はありましたが、無理な引き留めなどはなかったので良かった...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒女性社員だから役職に就けたいということでそうそうに部長などに着けていた点は非常に気になりました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に反映されないので、やりがいは感じませんでした。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件性がよりけり。
自社サービス以外は厳かになっていたのが気になる点です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
私が辞める時ぐらいから人事評価制度が改善され、SESでも自身の現場に合わせた評価性を提案できましたがそれまでは本社のみ自身の評価の方向性を決め...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)