回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に伴う試験費用の補助、さらに合格時は報奨金も支給されるためスキルアップに力を入れている思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
株式会社トリプルアイズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリプルアイズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリプルアイズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得に伴う試験費用の補助、さらに合格時は報奨金も支給されるためスキルアップに力を入れている思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1人現場に生かされるなどといったことはなく、行きたい現場の希望などは比較的聞いてくれたと思う点。質問するとちゃんと教えてくれる人が多い印象で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一度所属したら同じチームで次案件に移るが基本となっている。どちらかというと会社都合を感じる...続きを読む(全107文字)
オンラインの勉強会やビジネスマネー研修3か月、paizaラーニングなど研修制度は充実していると思った。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職後から改善するといってましたが現状どうなっているのかわかりません。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
AI技術者を育てるための社内研修が存在しています。難易度も幅広く、非エンジニア職の方も取り組んでいるので、社内風土の醸成に寄与しているように...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修制度について、Paizaを導入したり勉強会をしたりと日々少しずつ充実してきていると思う。強制参加の研修がほとんどなく、自分で勉強していく...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
エンジニアの教育に力を入れており、様々な研修制度が揃っている。AIの研修が独自にあったりと研修は面白い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
SESがメインなので、現場の環境が良ければ、スキルアップも見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESがメインなので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップも案件によります。
スキルの身につく案件に運よく入れればスキルアップしますが、流れ作業のようなことを半年近くやらされている人もい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の案件を選んで、スキルアップにつながる仕事に就くことができる。
この業界では3年ほどで次の上流工程にチャレンジしている傾向がある。
10...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
勉強会などは月1回ほどどこかで行われており、参加者もそれなりにいる。人材派遣の割合が高くなるにつれ、習得すべき技術も現場によって異なってい...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
Udemyなどの学習コンテンツが無料
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため遠方に住んだほうが手取りが良くなる。必然的に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
幅広く採用しており社員の多様性は高い
年間休日はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業が行う外部研修では大声で挨...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
AI技術とグループ会社の持っている技術の親和性が高くポテンシャルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にグループ間の連携があま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年間休日が125日あり基本的にワークライフバランスは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでは稼働時間の下限(140時間)のた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
急な連絡であったが退職手続きは真摯に対応していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。
人事考課の基準が開示されるの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術職とマネージャー職で二系統用意されていて、マネージャーではなくプレーヤーのままプロを目指したいタイプの人間に対して昇給機会が用意されてい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一般的なSESと同じ(現場を変えられる、スキルがあれば案件を選べる)
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の評価が高くても同じ現場に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が多く、20期に差し代わるのに関わらず毎年チームが変わるのが何を意図しているのかが全くわからない。
直属...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
多くの知識や技術を取り入れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の人事評価制度について、本社とSESの現場で乖離があり、本社...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員から年収や評価制度の不満を聞き入れ、皆が納得する制度を作ろうと毎年改善しようとしているとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ない、面接で話した全てが嘘だった。
本当に1年間無駄な時間を過ごした。他の方におすすめしたくありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得支援に関しては、資格受験料は会社持ち(ただ回数制限あり)。1部の資格については合格後報奨金が出るものもあります。手をあげれば社内向け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度はかなり整っている。通信教育講座を利用して社外資格をとることができ、条件はあれども自費対応でないのがとても良い。わたし自身も活用して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間関係が良好で、互いに支え合い、相談しやすく、サポート体制が整った風通しの良いチームの雰囲気が魅力的です安心感がある点
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするには自立自走して、自習することが強く求められる。スキルアップ、キャリア開発、教育体制は皆無だっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、入社後1年間はOJTを中心とした教育体制が整っており、先輩社員が業務をフォローしてくれる環境でした。
分からない点があれば都...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内の研修はよくやっていた印象。新人研修も手厚め。
新人研修の時に、手強いお客さん相手に仕事をするワークがありみんな怯えていた。
配属後も独...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学ぶ環境はある。積極的に利用すれば成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関して相談できるようになっていたが、...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社トリプルアイズ |
|---|---|
| フリガナ | トリプルアイズ |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 5692万2000円 |
| 従業員数 | 449人 |
| 売上高 | 57億1400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山田 雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー32階 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 491万円 |
| 電話番号 | 03-3526-2201 |
| URL | https://www.3-ize.jp/ |
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