回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の教育制度はありましたが、実務に直結する内容が少なく、個々のキャリアプランに合わせた支援体制がやや不足していると感じました。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社まえびー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社まえびーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社まえびーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の教育制度はありましたが、実務に直結する内容が少なく、個々のキャリアプランに合わせた支援体制がやや不足していると感じました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の増加に伴い、長時間労働が常態化しており、ワークライフバランスを見直したいと考えるようになりました。
自身...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一定の福利厚生は整っていましたが、実際には制度を利用しにくい場面もあり、もう少し柔軟な運用があればより良かったと感じています。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業界水準と比較して大きな不満はありませんが、成果に対する反映がもう少し明確であれば、よりモチベー...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務にはある程度やりがいを感じていましたが、ルーティンワークが中心だったため、新しいチャレンジや自分の成長に繋が...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | 株式会社まえびー |
|---|---|
| フリガナ | マエビー |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 450万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 代表者 | 前橋将彰 |
| 本社所在地 | 〒411-0901 静岡県駿東郡清水町新宿823-1 |
| URL | https://maebe.jp/ |
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