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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

からくりの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、からくり株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にからくり株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

からくりの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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からくりの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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からくりの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

からくり株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、ネイティブアプリ開発業務がやりたかった。若いメンバーが多いフラットな組織で働いてみたかった。社長が元エンジニアで物事を論理的...続きを読む(全212文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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からくりの 他のカテゴリの口コミ

からくり株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今の所クライアントにおんぶにだっこなのでそこはなんとかしたほうが良さそうだと感じました。続きを読む(全64文字)

からくり株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっておらずコロコロ変わることが多い。また評価されている内容に対して昇給額が低いことが多い。また給与は...続きを読む(全125文字)

からくり株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者にとってはエンジニアとして成長することができる良い環境だと思います。入社して直後は研修を行う形になっていて今までご自身が勉強してきたプ...続きを読む(全254文字)

からくり株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にもよりますがやりがいは大いにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ給料が低いのでやりがいを搾取されてる感があります。続きを読む(全79文字)

からくり株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期や締切間近とかでなければ普通の社員は定時で帰れるのでそこは良いと思う。続きを読む(全44文字)

からくり株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職含め社員が皆フラットな関係で優しいので飲み会等のイベントも強制される事もなく、仕事の事も聞きやすい為とても働きやすいと思う。
管理職の方...続きを読む(全209文字)

からくり株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については正社員、アルバイトに関わらずに研修が付いていてiOS, Android, Rails についての業務を行う際に必要となる基本...続きを読む(全160文字)

からくり株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助や購入補助がある為、会社付近に住む場合やGoogle/Apple製品が好きな場合、制度を利用するとハッピーになれる。
他にもセミナー/...続きを読む(全182文字)

からくり株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業態としては受託開発が中心で、毎期安定して一定の売上がある。世間一般のモバイルアプリの需要高もあり問い合わせは多いが、エンジニアの数が足りてい...続きを読む(全196文字)

からくり株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア研修がしっかりしており、平均して2-3ヶ月の時間を取っている。研修で詰まるポイントがあれば気軽に質問ができる環境がある。また新卒入社...続きを読む(全242文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTのグループ会社のため、会社が安定していると思ったこと。また、NTT西日本から受託した業務(119や104)と、自治体や一般企業から受託し...続きを読む(全159文字)

明治安田オフィスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生のよさ・9時17時での勤務が可能であることが入社の理由。
配属部署によって異なるようにも思うが、入社後も実際に休暇消化がしやすく、通常...続きを読む(全195文字)

株式会社愛媛電算の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに歴史ある会社なので安定して働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への研修等はしっかりとした基準が整っておらず、...続きを読む(全100文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良く少数精鋭といったようなイメージ。業界でもパイオニアなのでその点。
基幹である電話番号に関する情報はとにかく強く、今後も業績的に問題な...続きを読む(全187文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負業のため、様々な業種があり1つの業種で業務内容などが合わない場合も、社員の希望により別の業種や別業務に異動する事が柔軟に対応してもらえる点...続きを読む(全88文字)

株式会社LIXIL Advanced Showroomの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は大きい会社ではあるが時代の変化にスピードを持って対応しており、生産性をあげようと掲げてから残業時間も15時間から5時間へと短縮できるまで...続きを読む(全225文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属する部門は上が詰まっていてなかなか上がらない。部長が若い為、まだまだ順番が回ってこない印象がある。
また、...続きを読む(全180文字)

メドピア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が多く、また様々なバックグラウンドの人がいるので、一緒に仕事をすることが自身の成長に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

tenso株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。強いて言えば、あまり電話を取ろうとする人がいないくらいでしょうか。
短期事務のアルバイトで入ったので、そこまで...続きを読む(全133文字)

株式会社メディアートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時間をしっかりとってもらったのでイメージ通りでした。入社後も色々リアルに改善していっているので今の時代に合った働き易い環境を作っている会社...続きを読む(全272文字)

からくりの 会社情報

基本データ
会社名 からくり株式会社
従業員数 14人
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目4番3号
URL https://caraquri.com/
NOKIZAL ID: 1653373

からくりの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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