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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

からくりの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、からくり株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にからくり株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

からくりの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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からくりの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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からくりの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

からくり株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、ネイティブアプリ開発業務がやりたかった。若いメンバーが多いフラットな組織で働いてみたかった。社長が元エンジニアで物事を論理的...続きを読む(全212文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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からくりの 他のカテゴリの口コミ

からくり株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今の所クライアントにおんぶにだっこなのでそこはなんとかしたほうが良さそうだと感じました。続きを読む(全64文字)

からくり株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっておらずコロコロ変わることが多い。また評価されている内容に対して昇給額が低いことが多い。また給与は...続きを読む(全125文字)

からくり株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者にとってはエンジニアとして成長することができる良い環境だと思います。入社して直後は研修を行う形になっていて今までご自身が勉強してきたプ...続きを読む(全254文字)

からくり株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にもよりますがやりがいは大いにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ給料が低いのでやりがいを搾取されてる感があります。続きを読む(全79文字)

からくり株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期や締切間近とかでなければ普通の社員は定時で帰れるのでそこは良いと思う。続きを読む(全44文字)

からくり株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職含め社員が皆フラットな関係で優しいので飲み会等のイベントも強制される事もなく、仕事の事も聞きやすい為とても働きやすいと思う。
管理職の方...続きを読む(全209文字)

からくり株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については正社員、アルバイトに関わらずに研修が付いていてiOS, Android, Rails についての業務を行う際に必要となる基本...続きを読む(全160文字)

からくり株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助や購入補助がある為、会社付近に住む場合やGoogle/Apple製品が好きな場合、制度を利用するとハッピーになれる。
他にもセミナー/...続きを読む(全182文字)

からくり株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業態としては受託開発が中心で、毎期安定して一定の売上がある。世間一般のモバイルアプリの需要高もあり問い合わせは多いが、エンジニアの数が足りてい...続きを読む(全196文字)

からくり株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア研修がしっかりしており、平均して2-3ヶ月の時間を取っている。研修で詰まるポイントがあれば気軽に質問ができる環境がある。また新卒入社...続きを読む(全242文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社AMSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな優しかったです。割と高い商品を扱っている場所に配属になることが多いのでその分客層もいい人が多いイメージでした。続きを読む(全64文字)

三井物産セキュアディレクション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力の高い人には、ある意味での自由度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人的な形で運勢されている感じですので、個人の能力が比較...続きを読む(全92文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は全然違うと思っていたが、思い返してみると、ミスマッチ防止のために懸念点は言われてました。また多くの人が使う銀行業務のため、インフラも同然...続きを読む(全100文字)

TETRAPOT株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は丁寧な業務マニュアルがあったため、仕事に悩むことは少なかった。また、当時の話ではありますが、人間関係は良好で、何か質問して嫌な顔をする...続きを読む(全371文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員への教育は充実している。
人間としていい人が多い。
いい意味でゆったりとした雰囲気があり、競争意識は低いように思う。続きを読む(全66文字)

富士通コミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでのアルバイト経験があったため入社した。入社後に変なギャップはない。以前働いていたコールセンターよりも、マニュアルなどが充実して...続きを読む(全93文字)

株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリが多いです。会社や部、取締役が主催の強制参加の飲み会も自腹でした。
合う人には合うかもしれません、続きを読む(全76文字)

キャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴、年齢問わず採用していただけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT研修を通じて成長していただきますと書いてあったがそん...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは、ありませんでした。人の入れ替わりは多かったですが、従業員の皆さんは総じて仲間意識が強かったと思います。
私の場合、今でも連絡を...続きを読む(全100文字)

株式会社データホライゾンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国民皆保険制度を維持していくという社会課題に立ち向かっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国民皆保険制度の維持という大きな...続きを読む(全240文字)

からくりの 会社情報

基本データ
会社名 からくり株式会社
従業員数 14人
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目4番3号
URL https://caraquri.com/
NOKIZAL ID: 1653373

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