社員同士の仲もよく、差別間もないのでとても働きやすい環境であると考えています。役員にも女性がいるらしくとても働きやすいかと思います。伺った時も男女同じ割合...続きを読む(全86文字)
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名古屋ステーション開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋ステーション開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に名古屋ステーション開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
名古屋ステーション開発の 社員・元社員による会社の評価
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名古屋ステーション開発の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
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名古屋ステーション開発の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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名古屋ステーション開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年12月4日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月9日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月13日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月10日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年1月6日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- コールセンター運営・管理
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
・現場は女性が多い職場なので、コミュニケーションをしっかりとれる自信があれば、すんなり溶け込めるかと思う。
・休みは取りやすいが、査定に影響す...続きを読む(全216文字)
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形のあるモノだけではなく形の無いものもあり、営業だからこその考えが形になる仕事や思いは面白いですし、話力から社会貢献になる事は面白さだけではない魅力さを考...続きを読む(全83文字)
自分自身の成果にあった評価をしてもらい働き甲斐や意欲はとても高く維持しながら働くことができると思います。その中で孤立しない働き方はとても魅力的です。続きを読む(全74文字)
事業は伸び続け、コロナ禍を乗り越えていた点は将来性抜群であると考えています。若手が多くおり、新しい事を挑戦する風土も感じています。まだまだ発展するかと思い...続きを読む(全82文字)
休みや有給が取りやすく自分自身の働き方にあった仕事の取り組み方ができます。土日祝でもあるので、プライベートの時間もとれて働きやすいと思います。休日返上は絶...続きを読む(全89文字)
やった分や活躍しただけ評価されるので、やり甲斐やモチベーションを高めながら働く事ができると思いますし給料も反映されると思います。続きを読む(全64文字)
皆さん、あまりないと仰っていたので風通しが良いのかなと感じました。内定後や選考中でも話を聞けるような環境だったので、モヤモヤは無かったです。続きを読む(全70文字)
名古屋という都市の街づくりに貢献できることはやりがいにも繋がる。続きを読む(全32文字)
フレックスタイム制が導入されており、有給もとりやすい環境と仰っていた。続きを読む(全35文字)
上司との距離が近いことが入社後のいいギャップだったと仰っていた。続きを読む(全32文字)
社員数は増えてきているが、JR東海からの出向者は49%と、約半数を占めている。続きを読む(全39文字)
サービス(不動産)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休、時短勤務制度があり、出産してからも働き続けやすい環境です。会社として残業をゼロにという方針もあるので、定時でも、帰りやすい雰囲気です...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらいと思う。ハードワークを強要するわけではないが、売れてる営業は基本ハードワー...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず実力があれば、キャリアアップは、問題無く出来ると思います。勤務の仕方もいくつかあるので、その人に合った働き方も出来る。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに活躍できる環境だと思う。
実際に女性管理職もいた。
女性だからどうとかそういった感じでは全くない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の産休、育休の取得率が100%なところです。
また育休明けの配属先も相談ができ、時短勤務ができるところも良い点と感じました。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職で女性管理者はあまりいないように感じた。
育休明け、アシスタント職で復帰される方もいた。
事務課は管理職も多くいたと思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職の観点で言うと、ほぼないと思う。子育てをしながら営業をこなすということは難しいと思う。続きを読む(全80文字)
性別関係なく優秀な方が役職についているので、働きやすさ・働きがいがあると感じました続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で特段待遇の差はなく、育休後も管理本部系にいけば、ある程度バランスはとれるため、育休後管理本部にいくことが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結構働きやすそうだった。育休産休など、これからも力を入れていくんだろうと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。昔ながらの部...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
名古屋ステーション開発の 会社情報
会社名 | 名古屋ステーション開発株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤステーションカイハツ |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 77人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河野俊輔 |
本社所在地 | 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町15番27号名駅太閤通口ビル |
URL | https://www.nsk-eki.com/ |
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