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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋ステーション開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋ステーション開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に名古屋ステーション開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋ステーション開発の 社員・元社員による会社の評価

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名古屋ステーション開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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名古屋ステーション開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

名古屋ステーション開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

自分自身の成果にあった評価をしてもらい働き甲斐や意欲はとても高く維持しながら働くことができると思います。その中で孤立しない働き方はとても魅力的です。続きを読む(全74文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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名古屋ステーション開発の 他のカテゴリの口コミ

名古屋ステーション開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

JR東海グループのグループ会社ということでJR東海沿線を中心に地域に密着した事業展開を行うことができることが魅力だと感じました。続きを読む(全64文字)

名古屋ステーション開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

JR東海グループのため、仕事がなくなる可能性は低いと考えている。路線の高架化が進んでいるため、高架事業の展開がこれから先も進むのではないかと考えています。続きを読む(全77文字)

名古屋ステーション開発株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会に参加する中で若手の方でも事業開発に携わっているなど若手のうちから活躍している社風を感じました。続きを読む(全51文字)

名古屋ステーション開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制が導入されており、自分の働き方や抱えている事業案件などに合わせた働き方ができることが魅力だと感じました。続きを読む(全61文字)

名古屋ステーション開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方は駅開発をしたい、また、和気あいあいとしたした雰囲気が良いという理由で入社を決めたそうです。実際に社員の方々は仲が良く和気あいあいとしていました。続きを読む(全77文字)

名古屋ステーション開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

形のあるモノだけではなく形の無いものもあり、営業だからこその考えが形になる仕事や思いは面白いですし、話力から社会貢献になる事は面白さだけではない魅力さを考...続きを読む(全83文字)

名古屋ステーション開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

事業は伸び続け、コロナ禍を乗り越えていた点は将来性抜群であると考えています。若手が多くおり、新しい事を挑戦する風土も感じています。まだまだ発展するかと思い...続きを読む(全82文字)

名古屋ステーション開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

休みや有給が取りやすく自分自身の働き方にあった仕事の取り組み方ができます。土日祝でもあるので、プライベートの時間もとれて働きやすいと思います。休日返上は絶...続きを読む(全89文字)

名古屋ステーション開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社員同士の仲もよく、差別間もないのでとても働きやすい環境であると考えています。役員にも女性がいるらしくとても働きやすいかと思います。伺った時も男女同じ割合...続きを読む(全86文字)

名古屋ステーション開発株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

やった分や活躍しただけ評価されるので、やり甲斐やモチベーションを高めながら働く事ができると思いますし給料も反映されると思います。続きを読む(全64文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スマイライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

大和地所コミュニティライフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

名古屋ステーション開発の 会社情報

基本データ
会社名 名古屋ステーション開発株式会社
フリガナ ナゴヤステーションカイハツ
設立日 1988年3月
資本金 4億8000万円
従業員数 77人
決算月 3月
代表者 伊藤裕次
本社所在地 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町15番27号名駅太閤通口ビル
URL https://www.nsk-eki.com/
NOKIZAL ID: 1675434

名古屋ステーション開発の 選考対策

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