この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職業柄仕方ないが女性雇用圧倒的に少ないため、女性というだけでとても大事にされる
仕事出来る出来ない関係なし。
ただ本当に仕事出来る女性はしっか...続きを読む(全130文字)
関電ファシリティーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電ファシリティーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関電ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職業柄仕方ないが女性雇用圧倒的に少ないため、女性というだけでとても大事にされる
仕事出来る出来ない関係なし。
ただ本当に仕事出来る女性はしっか...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場において、女性が一緒に働くことはありませんでしたので、働きやすさは不明です。
女性が働きやすい制度はとくになかったと思います。
女性自体の比率がも...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月4日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月10日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
商品開発の視点は抜群によく、競合他社よりもかなり有利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発の視点は抜群に良いのですが...続きを読む(全198文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出るくらいで福利厚生はほとんどない。
有休は取ろうと思えば取れるが仕事の予定に余裕がないため簡単に取ろうと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ないです。むしろ暇すぎました
【気になること・改善したほうがいい点】
やっているふりばかりが上手くなり、実力等はつかないので経験をしっかり積み...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
親会社の甘い汁を啜り続けているので倒れることはないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の教育がないのに仕事面の結果を出そうと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手の子会社であり、提示された年収が良かった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば少ないお金やネームバリューにつられて時間を無...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
役職者以外は比較的温厚で真面目な人格者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にパワハラモラハラ気質な人が多く、部長2人はそう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分で調整出来れば残業なく帰れたり、予定のある日は早く帰れたりできていました。在宅等も上長の許可があればできるのも魅力
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスが約2ヶ月ある
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の話を聞くと昇給等はほとんどなく、次の会社へ行くまでの踏み台に考えることが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業は許可制で、資格手当がごく少額ですが沢山手当が用意されてます。ほか、一般的なものといっても特にないが、普通分はそろっています。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本教育は現場の責任者任せなので現場ごとにレベル差がすごく出る
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しそう続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々な設備や多岐にわたる案件に対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
通常のビル管想像して入るとギャップにやられてしまうかも続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現場がいいところであればガンガン休める
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が外れだと全く休めない
1人現場は基本応援人員がいないので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休を利用している人もいる。事務でも給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い。子育て世代の方...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性にとってかなり働きやすいと思う。かなり守られている感はある。
そのため退職者もほとんどいないので、入社難易度は高い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の若手社員はいないこともないが続ける人は少ない。これをどう見るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではあるのでその社風に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
頑張れば評価してもらえる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でもかなりガツガツとした向上心が高い人が多いので、子供がいると...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は多く、管理職もいます。産休や育休から復帰する方も多くいますが、復帰先はバックヤードなどが多いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休も取れるようになると思います。
営業はどこでもそうだが女性だと家庭との両立が大変だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。女性も自分で頑張った分だけ評価対象になる。みんなで高め合っていて女性も活躍できる会社だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みの取りやすさはあるので女性は働きやすいかと思う。時短勤務や時差出勤も可能なので時間を作ろうと思ったら簡単につくれる環境ではある。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の店長もいらっしゃったので男女問わず働きやすい環境だと思う。
ただ離職率はとても高い気がする
人事部などにも女性が多く働きやすい続きを読む(全72文字)
会社名 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | カンデンファシリティーズ |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 10万円 |
従業員数 | 1,006人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤忠司 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6949-2523 |
URL | https://www.kanden-fa.co.jp/ |
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