ヤフーの評判・口コミ一覧（全475件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外で違うよくわからないレクレーションに強制で参加しました。会社がなぜやろうとしているかの意図とか全く読めな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休申請は通りやすかったです。また、残業もしたい人だけ残ってしてました。
1分単位で残業代がでるのもよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的なキャリア開発はされていない。上司との1on1でその時点でのキャリアの悩みを話せば聞いてもらえるが、アドバ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番大きい理由はフルリモートがなくなることと、そのプロセスが大変不満だったこと。
コミュニケーションの質を強化す...続きを読む(全413文字)

【良い点】
社内には様々な事業があり、社内異動などの選択肢があること。退職を検討しても、社内で部署いどうするという選択肢がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
在籍していた頃は、クリエイティブ系職種の人は月一万円まで自己研鑽に使える制度がありました。気になってたけど手が出せなかった参考書を買うなど、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分が在籍していた頃は割と自由な働き方が認められていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は完全リモートからハイブリッド...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によりますが、優秀な人が多いので成長機会はあると思います。研修等も割と手厚かったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
この会社の良いところについてではありますが、
年収や賞与などや評価についてというところに関しまして、
昇進機械や基準が、社会情勢をよいところ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給原資があり、ドリルダウンしていく形式なため、若い人が多い部署だとまんべんなく昇給させるため上がり幅が小さくな...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになるときには一応数時間程度の研修はあるようだが、そこまで役に立ってそうには思わない。
技術的な施策は特...続きを読む(全163文字)

【良い点】
一部残業が多いサービスもあるが、基本的には10h程度の残業に収まっている社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーだ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とにかくユーザ数が多いためやりがいはある。ここでしか得られない経験も非常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に新しいチャレ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性だからという理由で不利になっていそうな人は周りにはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、所属サービスにおいて本...続きを読む(全152文字)

【良い点】
当時の社内の人間関係は非常に良好で、転職をとどまる一因になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は英語スキルを活用する業務...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時はフルリモートだったため、仕事とプライベートのバランスをうまく取れ、忙しい時は残業も多かったものの、リモートのためそこまで苦にならずに対...続きを読む(全508文字)

【良い点】
自分自身で考えて動くことをしてみたかったため、今の職場ではそれが出来ていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジできる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性用の休暇制度もあり働きやすさは高いと感じている。
管理職に登用されている人もいるため、キャリア形成はしやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大手の企業なので世の中への貢献値は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの色が強く出ており、自分自身で何か改善ポイントを...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収が高いとは言えませんでした。中には年収アップが目的で転職していくメンバーもいました。在籍...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に性別による待遇の違いなどは感じたことはありません。部署によって性別の偏りはありましたが、性別問わずオープンに議論を行い協力して仕事を進め...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時はまだ浸透していなかった1on1や360度評価など新しい評価制度を積極的に取り入れていた点が良かったと思います。リーダーは月に1度今の状...続きを読む(全119文字)

【良い点】
私が在籍していたのが10年ほど前になるため参考になるかわからない点が多いのですが、4半期ごとに目標を設定するためいつも目標のことを考え行動し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
常に仕事に追われています。のんびり仕事ができるわけではなく、ギチギチ。当時はまだそこまで残業に厳しくなかったので夜中までやってタクシーで帰る...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大きな企業すぎて疲れました。次の企画を行う時にまたエンジニアや、デザイナーとの関係を一から構築しなければならなかった点が嫌になりやめました。続きを読む(全76文字)