株式会社ZEALSは、協力と創造性を重んじる社風を持つ企業です。チームワークを大切にし、革新的なアイデアを歓迎。自己表現と成長を支援し、柔軟でオープンなコ...続きを読む(全152文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ZEALSの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZEALSの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZEALSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ZEALSの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ZEALSの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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ZEALSの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ZEALSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月30日- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 3年前
- 研究員、リサーチャー
- 非正社員
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
マクロミルで働いていた頃、ワークライフバランスの維持は正直難しいと感じることが多かったです。特に3月などの繁忙期は...続きを読む(全357文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月28日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週のように評価面談があり、全く業務に集中できない。また目標が抽象的で達成できるとは思わない。あまり意味がない。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年6月6日【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン代や在籍するだけで費用を請求され、案件代も1件2万円や4万円で購入させられるため、最低賃金分の給料と保険販...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月12日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月28日カテゴリから評判・口コミを探す
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ZEALSの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公私共に仲良くして行こうという社風のため、地方から来たばかりの人や、日本に来たばかりの人にはとても親身で温かい会社だと感じる。明るく楽しい性格...続きを読む(全310文字)
株式会社ZEALSでの仕事のやりがいは、革新的なプロジェクトに携わり、最新のテクノロジーとアイデアを活用してクライアントの課題を解決することです。また、協...続きを読む(全164文字)
株式会社ZEALSでは、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を重視しています。定期的な教育・研修プログラムや専門知識の習得をサポートし、個々の...続きを読む(全134文字)
株式会社ZEALSは、従業員の幸福と生産性を最優先に考え、幅広い福利厚生を提供しています。ZEALSは、健康保険や厚生年金制度の提供に加え、従業員が健康な...続きを読む(全457文字)
株式会社ZEALSは、女性のプロフェッショナルとしての成功を熱心に支援しています。ZEALSでは、女性従業員が育児休暇を取得しやすく、柔軟な労働時間制度を...続きを読む(全363文字)
IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
チャレンジを大切にする人が多い企業文化である。若手から挑戦できる環境だからこその風土である。続きを読む(全46文字)
非常に活発な雰囲気が流れており、サークルのような雰囲気が好きな人にはあっていると言っていました。続きを読む(全48文字)
アマゾンの社風は、とても明るくオープンだと言われているが、実際面接や社員に直接会い喋る機会があると、あまり明るいイメージはなかった。続きを読む(全66文字)
人事の方が説明会で一発ギャグを披露するような会社。合う人には合うのではないか続きを読む(全38文字)
アットホームな環境、社内にフリードリンクスペースがあるため、社員同士のコミュニケーションも取りやすい。ミッション、バリューをとても大切にしている会社である。続きを読む(全78文字)
有志のプロジェクトや、サークルなどがあるためかなりチームワークなどを大事にする社風である。続きを読む(全45文字)
募集の要件のところにも、コミュニケーション能力の高さやポジティブさと言うところがあるように会話を大事にしているため、そのような能力がある人が集まります続きを読む(全75文字)
非常に難しい業務を行っている時も弱音を吐かずに前向きな建設的な発言が活発的に寄せられるような雰囲気であると仰っており、企業理念のエンパワーメントするという...続きを読む(全96文字)
管理職にいるような人は生え抜きじゃなくて他社でも活躍していた人が多そう。続きを読む(全36文字)
チャレンジする姿勢を褒めてくれる環境であり、好きなことにチャレンジできる社風だとお聞きしました。続きを読む(全48文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ZEALSの 会社情報
会社名 | 株式会社ZEALS |
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フリガナ | ジールス |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 235人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水正大 |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号 |
URL | https://zeals.ai/jp/ |
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