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株式会社ZEALS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZEALSの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZEALSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZEALSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ZEALSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ZEALSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ZEALSの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ZEALSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュルームに高いコーヒーマシンが入っており、無料で飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
・あまり嬉しい福利厚生はない
住宅...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ZEALSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    ベンチャー企業にしては割といい制度がそろっているしオフィスも働きやすい続きを読む(全35文字)

    株式会社ZEALSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社ZEALSは、従業員の幸福と生産性を最優先に考え、幅広い福利厚生を提供しています。ZEALSは、健康保険や厚生年金制度の提供に加え、従業員が健康な...続きを読む(全457文字)

    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ZEALSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年3月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、部門移動が多く長期的なキャリア形成のイメージがわかなかったため退職した。個別キャリアへの配慮はあまりない。ひ...
    続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助は独身だと30歳まであります。
    そ...
    続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年3月27日
    回答者:

    【良い点】
    女性は沢山働いています。休みも取りやすい環境でした。仲良い人同士、休憩中に談話していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によ...
    続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    コミュニケーションも盛んでよいと思います。飲み会などは少なめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の好き嫌いで人事評価すること...
    続きを読む(全83文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    基本的にみんな穏やかで、悪い人はいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気を使わず、風通しがいいのがウリです!という割に案外気を使う...
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    ZEALSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ZEALSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きいている従業員の人柄は、どのチームも良い人が多いと思います。業務遂行に忠実で、みなさん前向きです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ZEALSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状も年間2桁成長はしているものの、明らかに成長は鈍化。30%成長は見込みづらい。新規プロダクトのリリースもしているが、事業領域は一緒なので...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ZEALSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はスタートアップでは高め。評価にもよるが標準査定でも昇給は半年に1回2−5%程度昇給する。賞与は半期に1回0.5ヶ月分の支給。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ZEALSの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業スピードが重要なのは理解できるが、ガバナンスやセキュリティ軽視しすぎる嫌いがあり、そのような風潮が企業文化に...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ZEALSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育は制度化されているものはない。上長からのFB等はあるが、仕組みとして育成する仕組みはほぼない。やる気と自...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ZEALSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    様々な企業に対して提案でき、tobtocというどちらにも影響を与えられる素晴らしいやりがいである続きを読む(全48文字)

    株式会社ZEALSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    AI事業であるため今後も成長していきそうだが、今後競合が出てくるかもしれない続きを読む(全38文字)

    株式会社ZEALSの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    成果を出しさえすれば20代でも非常に高い水準の給与が期待できる続きを読む(全31文字)

    株式会社ZEALSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    平日は特に割と仕事に捧げる必要がありそう 特に営業メンバー続きを読む(全29文字)

    株式会社ZEALSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チャットコマース事業や接客DX事業を通じて、最先端のAI技術を実際のビジネスに応用できる。続きを読む(全45文字)

    IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

    クックパッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はWeWorkのオフィスでコーヒー飲み放題、お菓子はオフィスグリコがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や退職...続きを読む(全99文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当はないが、健康保険組合はNTT健保なので手厚い。人間ドックが毎年無料で受けられたり、予防接種の補助もあったりする。
    自己啓発支援制度...続きを読む(全109文字)

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    株式会社データXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトは有給が取りやすくかなりの方が定期的に取っていた印象です
    基本的に2週間前までに申告するのがルールでした
    【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

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    株式会社viviONの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の親睦補助みたいなものがあり、社員のみなさんも自発的にいろんな集まりを企画して盛り上げているのは、とてもよいと思いました。
    【気になるこ...続きを読む(全108文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助・退職金・賞与はありませんが、月給としてかなりいただけました。ベネフィットステーションの利用も可能。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

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    株式会社鎌倉新書の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスとリモートも活用できるので、柔軟な働き方ができています。部活動など社内の交流も推進されているため、部署を超えての関りが持てるのは有...続きを読む(全81文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な水準は満たしつつも、独自制度や成長支援に力を入れている点が特徴です。特にスキルアップ支援や勉強会の機会が豊富で、自己研鑽を後押しする...続きを読む(全423文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化はしっかりできます。むしろ積極的に消化してくださいと言われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私自身あまり福利厚生を気に...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ライトアップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あっても言われない事がほとんど
    就業規則と実態の運用が異なっていたり資格取得のための支援が貸付で辞める時に返還し...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    jinjer株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長企業ということもあり、福利厚生や社内制度は年々ブラッシュアップされている印象です。特にですが社内コミュニケーションを活性化させるための補...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ZEALSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ZEALS
    フリガナ ジールス
    設立日 2014年4月
    資本金 1億円
    従業員数 235人
    決算月 3月
    代表者 清水正大
    本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号
    URL https://zeals.ai/jp/
    NOKIZAL ID: 2178181

    ZEALSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。