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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＺＥＡＬＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＺＥＡＬＳのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＺＥＡＬＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＺＥＡＬＳの 社員・元社員による会社の評価
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- 退職理由
-
2.9
ＺＥＡＬＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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ＺＥＡＬＳの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
公私共に仲良くして行こうという社風のため、地方から来たばかりの人や、日本に来たばかりの人にはとても親身で温かい会社だと感じる。明るく楽しい性...続きを読む(全310文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＺＥＡＬＳを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、部門移動が多く長期的なキャリア形成のイメージがわかなかったため退職した。個別キャリアへの配慮はあまりない。ひ...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月10日【良い点】
住宅補助は独身だと30歳まであります。
そ...続きを読む(全60文字)
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- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 15年前
- その他の食品・化粧品関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
女性は沢山働いています。休みも取りやすい環境でした。仲良い人同士、休憩中に談話していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全185文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
コミュニケーションも盛んでよいと思います。飲み会などは少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の好き嫌いで人事評価すること...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年10月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的にみんな穏やかで、悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使わず、風通しがいいのがウリです！という割に案外気を使う...続きを読む(全300文字)
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ＺＥＡＬＳの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
働きいている従業員の人柄は、どのチームも良い人が多いと思います。業務遂行に忠実で、みなさん前向きです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
現状も年間２桁成長はしているものの、明らかに成長は鈍化。30%成長は見込みづらい。新規プロダクトのリリースもしているが、事業領域は一緒なので...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収はスタートアップでは高め。評価にもよるが標準査定でも昇給は半年に1回2−5%程度昇給する。賞与は半期に1回0.5ヶ月分の支給。続きを読む(全71文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業スピードが重要なのは理解できるが、ガバナンスやセキュリティ軽視しすぎる嫌いがあり、そのような風潮が企業文化に...続きを読む(全129文字)
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- 実際の働き方
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【良い点】
リフレッシュルームに高いコーヒーマシンが入っており、無料で飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
・あまり嬉しい福利厚生はない
住宅...続きを読む(全130文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は制度化されているものはない。上長からのFB等はあるが、仕組みとして育成する仕組みはほぼない。やる気と自...続きを読む(全85文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
在籍当時はプライベートと仕事が両立できるホワイトな環境でした。
フルフレックスのため、勤務時間も柔軟で、有給も取得しやすかったです。
人や部...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
どうしても労働時間が長くなりがちな業務だが、裁量労働制なところは良い。
勤務開始・終了の時間を自分で決められ、中抜けもしやすい。
フレックス...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
なかなかよかったです。
これから有給消化を目指していく中でリモートワークなどいいのではないでしょうか。残業時間も平均的でした続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アルバイトは定時退社可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に分からない部分はすぐに聞ける環境ではありますが、スタートアップのた...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ミーティングや出社必要の案件がない場合は、在宅を選択できるのがとても働きやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレック...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
結論：リクルートのワークライフバランスは「自由度と成果責任の両立」によって相対的に高い水準にあるが、部署・役割による差は大きい。
理由は3...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
残業は少ないので、日々のタイムマネジメントはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休申請の締め切りが2~3か月前とあまりにも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックスタイム制もリモートワークの制度もあるので、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。
プライベートのご予定がある人、子育て...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若手にも裁量が与えられやすく、成長機会が非常に多い点が魅力です。業務のスピード感が速く、意思決定も現場に委ねられることが多いため、自ら考えて...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
本社勤務のバックオフィス、マーケ等の部署であれば定時で帰ることができる雰囲気です。
ただし、残業を多くする人が評価されやすい環境にあります。...続きを読む(全172文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＺＥＡＬＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＺＥＡＬＳ |
|---|---|
| フリガナ | ジールス |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水正大 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号 |
| URL | https://zeals.ai/jp/ |
NOKIZAL ID: 2178181
