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【良い点】
年収はスタートアップでは高め。評価にもよるが標準査定でも昇給は半年に1回2−5%程度昇給する。賞与は半期に1回0.5ヶ月分の支給。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＺＥＡＬＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
株式会社ＺＥＡＬＳの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＺＥＡＬＳの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＺＥＡＬＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＺＥＡＬＳの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＺＥＡＬＳの 職種別年収
ＺＥＡＬＳの 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
-
3.3
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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ＺＥＡＬＳを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月5日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に見せてもらった働き方イメージの資料では、”22時以降の残業は禁止している”や”定時後の時間はスキルアップや...続きを読む(全142文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルギフトの市場がど...続きを読む(全70文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
私が現在の職場において、特に誇らしく感じている点は大きく分けて4つあります。
第一に、徹底した成果主義が浸透している点です。単に数字を追う...続きを読む(全712文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年10月9日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない。そもそも、仕事をできるまで、教えるような体制ではなく、仕事を１度でもミ...続きを読む(全207文字)
【良い点】
社員同士の仲は概ねよく、プライベートでも食事会をしたり、ボーリングをしたりするなど、交流は盛んでした。また、会社自体も、そうした社員同士の交流...続きを読む(全259文字)
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ＺＥＡＬＳの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きいている従業員の人柄は、どのチームも良い人が多いと思います。業務遂行に忠実で、みなさん前向きです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
現状も年間２桁成長はしているものの、明らかに成長は鈍化。30%成長は見込みづらい。新規プロダクトのリリースもしているが、事業領域は一緒なので...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業スピードが重要なのは理解できるが、ガバナンスやセキュリティ軽視しすぎる嫌いがあり、そのような風潮が企業文化に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
リフレッシュルームに高いコーヒーマシンが入っており、無料で飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
・あまり嬉しい福利厚生はない
住宅...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は制度化されているものはない。上長からのFB等はあるが、仕組みとして育成する仕組みはほぼない。やる気と自...続きを読む(全85文字)
回答者：
様々な企業に対して提案でき、tobtocというどちらにも影響を与えられる素晴らしいやりがいである続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
ＡＩ事業であるため今後も成長していきそうだが、今後競合が出てくるかもしれない続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
ベンチャー企業にしては割といい制度がそろっているしオフィスも働きやすい続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
チャットコマース事業や接客DX事業を通じて、最先端のAI技術を実際のビジネスに応用できる。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
平均年収は悪くなく、特に若いうちは高い水準にあると思います。評価制度は明確で、何をもって評価されるのかが分かりやすいですね。目標設定も上司と...続きを読む(全154文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種にもよるかもしれませんが、期末のキックオフなどで個人表彰されるほどの圧倒的な評価を出さない限り年収アッ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
月収は基本給＋固定残業代
固定残業代＝めちゃくちゃ残業あるイメージだったが
バックヤードのポジションであれば固定残業の時間に到達することは無...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後に期待値以上だったと感じたのは、成果だけでなく、そのプロセスや挑戦姿勢まで丁寧に評価してもらえる点です。定量的な目標達成はもちろんです...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
実力主義で、若い人でも熱意があって成果が伴えば評価してもらえて順当に昇給します。頑張ったら頑張った分だけ月収が上がるイメージです。
【気にな...続きを読む(全102文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば評価される実力主義で、若手でも高年収が狙える環境です。一方、一定のレベルに達すると昇給が頭打ちになることもあります。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【良い点】
数字や成果がすべてで、そこが良ければ評価され新卒1年目でも係長クラスに昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字や...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が中々上がらないシステム。
どんなに頑張っても努力しても社員の9割が10年かけてせいぜい月...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時は基本的にコールセンター派遣なのでかなりもらえる金額は低いです。
研修期間が終わればそれ...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、モチベーションを維持するのが難しい状況が続きました。日々の業務量や求められる対応は増えて...続きを読む(全275文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＺＥＡＬＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＺＥＡＬＳ |
|---|---|
| フリガナ | ジールス |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水正大 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号 |
| URL | https://zeals.ai/jp/ |
ＺＥＡＬＳは2014年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は235人です。
NOKIZAL ID: 2178181
