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株式会社ZEALS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZEALSの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ZEALSの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZEALSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ZEALSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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ZEALSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ZEALSの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ZEALSの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きいている従業員の人柄は、どのチームも良い人が多いと思います。業務遂行に忠実で、みなさん前向きです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

株式会社ZEALSの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業スピードが重要なのは理解できるが、ガバナンスやセキュリティ軽視しすぎる嫌いがあり、そのような風潮が企業文化に...続きを読む(全129文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ZEALSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月19日
回答者:

【良い点】
社員教育に力を入れており、希望すれば様々な資格取得の補助を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな資格の取得がな...
続きを読む(全219文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月17日
回答者:

【良い点】
良い点は何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が含まれているという性質上、当たり前のように定時後に会議などを入れられる。...
続きを読む(全198文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月20日
回答者:

【良い点】
パーソナルカラー診断や、福利厚生とてハイドロフェイシャルなどもプレゼントしていただけるので満足しております。身だしなみに関してもきっちりアドバ...
続きを読む(全126文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年4月26日
回答者:

【良い点】
退職を相談したときも、異動や昇進を含めて様々便宜を図っていただいた。また、戻ってきたくなったら連絡くださいという感じで出戻りも許容される文化だ...
続きを読む(全200文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月17日
回答者:

【良い点】
受注した場合、クライアントの業績や働き方におおきな影響を与えるため、クライアントへの貢献度、社会貢献度が高く、アプリがリリースされた際にはやは...
続きを読む(全264文字)

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ZEALSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ZEALSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状も年間2桁成長はしているものの、明らかに成長は鈍化。30%成長は見込みづらい。新規プロダクトのリリースもしているが、事業領域は一緒なので...続きを読む(全152文字)

株式会社ZEALSの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はスタートアップでは高め。評価にもよるが標準査定でも昇給は半年に1回2−5%程度昇給する。賞与は半期に1回0.5ヶ月分の支給。続きを読む(全71文字)

株式会社ZEALSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュルームに高いコーヒーマシンが入っており、無料で飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
・あまり嬉しい福利厚生はない
住宅...続きを読む(全130文字)

株式会社ZEALSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は制度化されているものはない。上長からのFB等はあるが、仕組みとして育成する仕組みはほぼない。やる気と自...続きを読む(全85文字)

株式会社ZEALSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

様々な企業に対して提案でき、tobtocというどちらにも影響を与えられる素晴らしいやりがいである続きを読む(全48文字)

株式会社ZEALSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

AI事業であるため今後も成長していきそうだが、今後競合が出てくるかもしれない続きを読む(全38文字)

株式会社ZEALSの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

成果を出しさえすれば20代でも非常に高い水準の給与が期待できる続きを読む(全31文字)

株式会社ZEALSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ベンチャー企業にしては割といい制度がそろっているしオフィスも働きやすい続きを読む(全35文字)

株式会社ZEALSの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

平日は特に割と仕事に捧げる必要がありそう 特に営業メンバー続きを読む(全29文字)

株式会社ZEALSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界の人手不足を解決するという社内的意義のある仕事でやり甲斐を感じる。続きを読む(全35文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の退職理由の口コミ

株式会社リクルートの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアチェンジしたくなったからだす。やはり世の中ITIT。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてデカすぎて分業分業で仕事進まん続きを読む(全77文字)

株式会社DYMの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としましては、残業時間の多さと目標設定の厳しさが主な要因です。前職では成果を重視する文化が強く、個人目標...続きを読む(全538文字)

株式会社Loco Partnersの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外向けのブランディングは非常に上手いと感じました。
サービスや会社の見せ方が洗練されており、SNSや発信を通じて「勢いがあり、成功している企...続きを読む(全227文字)

STORES株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知人に誘われて転職することになったため退職しましたが、大きな不満はなく、転職の誘いがなければ退職していなかったと思います。
退職時の対応もと...続きを読む(全88文字)

jinjer株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて幅広い経験ができ、成長機会は多いと感じた。スピード感のある環境で、多くの関係者と連携しながら仕事を進められる点は学びになった。
...続きを読む(全185文字)

株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
駒のように使い捨てる割りに退職の意を示すと根性論や精神論で引き止める。
話しても無駄だと思ったのか自分含め飛ぶ人...続きを読む(全82文字)

株式会社一休の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が続々と辞めていきます。平均年齢もかなり低く、上の年齢で長年働いている方が少なく、ロールモデルがいません...続きを読む(全105文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決めた一番の理由は、求められる成果水準と個人への負荷が想像以上に高かった点です。裁量が大きく若手でも重...続きを読む(全199文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インディードリクルートパートナーズで働く中で、営業職としての成長機会は多く得られましたが、一方で短いスパンで数値達成を求められる環境に強いプ...続きを読む(全387文字)

株式会社エムステージの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務ほぼ不可、フレックス勤務なし。柔軟性というのはないです。それを理由に有能なメンバーが次々と退職してい...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ZEALSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ZEALS
フリガナ ジールス
設立日 2014年4月
資本金 1億円
従業員数 235人
決算月 3月
代表者 清水正大
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号
URL https://zeals.ai/jp/
NOKIZAL ID: 2178181

ZEALSの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。