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株式会社オープンアップコンストラクション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップコンストラクションの評判・口コミ一覧(全509件) 2ページ目

株式会社オープンアップコンストラクションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オープンアップコンストラクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

オープンアップコンストラクションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップコンストラクションの 全ての評判・口コミ一覧

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509件中26〜50件表示

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
• 未経験でも入りやすい
研修制度があり、施工管理未経験からスタートできる。
• 大手・有名現場に関われる
ゼネコン案件が多く、現場経験と...続きを読む(全559文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり薄利多売なので、すぐ受かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売すぎて人間がすぐ辞めます。覚えるまでいかない速度で辞...続きを読む(全83文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大成建設に派遣された3年間で月35万円+残業代はもらえます。無資格です。2級施工管理技士や建築士を持っているとさらに上乗せされます。実際、現...続きを読む(全144文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属、派遣された先の職場によります。ガチャです。都心の大現場だったのでエリートに囲まれて非常に面白い時間を過ごしたのは事実です。
【気になる...続きを読む(全318文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事は、現場での業務範囲が広く、基本的に屋外での作業となります。当然、夏場の暑さや冬場の寒さに耐える体力は必要ですし、天候が不安定な日で...続きを読む(全247文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面に関しては、同業他社と比較してかなり手厚いと感じています。実際、給与アップを目指して同業種から転職してきましたが、入社1年目、2年目、...続きを読む(全144文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年後、10年後に自社での人材育成の強みが現われてくると思います。新卒/中途関係なく、若手に大きな投資をしていることは間違いない為、うまく行...続きを読む(全252文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事で最もやりがいを感じるのは、大手ゼネコンの最前線で経験を積めることです。
派遣という形ではありますが、国内有数の企業で働く社員の方々...続きを読む(全257文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。
・基本給は20万円以下
・入社1年後まではボーナスは無く、1年以上在籍してやっと支給されたと思...続きを読む(全175文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年俸制になるため、ボーナスを貰うまで頑張って続けるということがなくなる。しかし本当に月々の給与が上がるのかというとまだ分からない。
・入社...続きを読む(全371文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夢真では施工管理として現場経験を積み、業務の流れや業界知識を身につけることができましたが、派遣という働き方上、配属先によって業務内容や労働環...続きを読む(全165文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夢真の年収の良い点は、未経験から施工管理として安定した収入を得られる点です。配属先によっては残業手当や各種手当が加算され、入社数年で年収が大...続きを読む(全393文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業研究の中で、夢真の施工管理は「建物が形になっていく瞬間を間近で見られる」点にやりがいがあると知った。実際に現場社員のインタビューでは、工程管理や安全管...続きを読む(全177文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

建設業界は忙しいイメージがあったが、夢真は働き方改革の一環として完全週休2日制の現場増加や残業削減に取り組んでいると紹介されていた。担当現場の状況によって...続きを読む(全152文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

夢真は「成果が評価に直結する」仕組みが明確で、担当現場の規模や進行管理の質、勤怠などがしっかりと給与・昇給に反映されると説明されていた。施工管理は責任が大...続きを読む(全158文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

夢真は未経験向けの研修に力を入れており、入社後の基礎研修で図面の読み方や建築用語、安全管理について丁寧に教えてくれると知った。その後も現場OJTや資格取得...続きを読む(全166文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

施工管理は男性が多いイメージがあったが、夢真では女性の活躍推進を強調していたのが印象的だった。実際に女性施工管理のインタビュー記事では、先輩や上司が業務面...続きを読む(全193文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の指示に基本従うので当たりはずれはあると思いますが、オフィス内勤務の場合ほぼ残業はないので働きやすいと思います。続きを読む(全65文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションのサービスを受けられたり、クローズドマートで安く日用品や気になる商品を購入できます。続きを読む(全60文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は、苦労して取得した資格を活かせる仕事、そして正当に評価されることを願って転職しました。一番の決め手は給料の良さと待遇でしたが、ここはまさ...続きを読む(全289文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は前職の給与保証をしていただけたので、希望年収を楽々とクリアできました。昇給や賞与、各種手当もしっかりと充実しており、同世代と比べても年収...続きを読む(全227文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場勤務が避けられないため、現場の進捗状況によって労働時間は日々異なります。基本的に、よほどのことがない限り、予定より早く作業が終わることは...続きを読む(全295文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこですが研修制度がしっかりしていて良いです。また困ったことがあればキャリアエージェントに相談し改善に持って言ってもらえるのでよい...続きを読む(全485文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別いいところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がやすい。遠い場所に派遣されると辛い。会社の近くに住んで通勤時間を抑え...続きを読む(全99文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はある。需要が尽きない。その世界ではかなり有名な会社。とにかく人数が多い。増える一方
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制不足続きを読む(全78文字)

509件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンアップコンストラクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップコンストラクション
フリガナ オープンアップコンストラクション
設立日 1976年9月
資本金 1億1000万円
従業員数 7,141人
売上高 448億3700万円
決算月 6月
代表者 佐藤 大央
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
電話番号 03-4233-7410
URL https://www.yumeshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 3109655

オープンアップコンストラクションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。