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ビズメイツの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全4件)

ビズメイツ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ビズメイツの 本選考体験記一覧

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4件中4件表示 (全1体験記)

企業研究

営業職
22卒 | 愛知大学 | 男性   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
英語教育系、人材系を中心とする事業を複数行われている会社さんなので、それぞれの事業の内容、どのような仕事があるのか、どのような人が活躍されているのかなどを深く理解しようと努めました。また、「近年はグローバル化が球速に発展している」という言葉はよく聞きますが、ビズメイツさんはまさにそのグローバル化の進展を教育や人材系のサービスによって支えていくような事業をしているので、グローバル化を進めるにあたって日本が抱えている課題はなにか、あるいは海外はどんな課題に直面しているのかなど、グローバル化の現在の状況もしっかりと把握しておくと良いと思います。世界のグローバル化をもっと促進させていくという社会に与えるインパクトが大きな事業を行われている会社さんだと私は感じたので、業界や事業の全体像は把握しておく必要があると思います。 続きを読む
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公開日:2021年5月18日

志望動機

営業職
22卒 | 愛知大学 | 男性   1次面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
世界を今よりもさらに発展させることに貢献していける、そんな仕事に挑戦できるという点が非常に魅力的に感じたので、ご応募させていただきました。私は世界に大きなインパクトを与えられるような仕事がしたいと思っていて、そのためにはデジタルの力を使って新しい価値を生み出す必要があると考えたので、これまでエンジニア職やWebマーケター職の仕事や会社を見てきました。それらの職種は魅力的でやりがいのある仕事だと感じましたが、一方で就職活動を進めていくうちに、果たして自分がそれらの職種について活躍していった先に、どれくらいの大きなインパクトを世界に対して与えられるのだろうかという疑問も思い浮かぶようになりました。一つの会社だけで世界を変えるくらいのインパクトを与えることは不可能ではないですが、非常に難しい挑戦だと思いました。それなら自分が価値の提供者として活躍していく以外の方法で、世界に大きなインパクトを与えられる方法はないかと考えていた時に、ビズメイツさんに出会いました。グローバルに活躍する人材の育成を支援するという事業は、直接的に世界に対してインパクトを与える仕事ではないかもしれませんが、グローバルな舞台で活躍する人材を育成し続けることで、世界に対してインパクトを与える人材がどんどんと増えていき、そういった人材が増え続けることで世界に大きなインパクトを与えることに繋がっていくのではないかと考えました。ですので、御社でお仕事をさせていただき、成果を出し続けることで最終的には私の世界に大きなインパクトを与えたいという目標を実現することができると思ったので、今回ご応募させていただきました。 続きを読む
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公開日:2021年5月18日

グループディスカッション

営業職
22卒 | 愛知大学 | 男性   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのですぐに選考が開始されました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ビズメイツがもっと成長するためには、どんな新しい事業に取り組む必要があると思うか。【グループディスカッションの流れ】ディスカッションを始める前に、参加者一人ずつ自己紹介を行いました。ディスカッションでは30分ほど時間を与えていただき、進め方はグループにまかせていただきました。私たちは初めの5分ほどで与えられた資料を各自で読み込み、残りの時間を使って意見を出し合い、まとめました。30分のディスカッションの後には発表の時間も設けられています。【雰囲気】初めに一人ずつ自己紹介する時間を設けていただき、そこでは自分の趣味について話していたので、笑いが起きたりして和やかな雰囲気が出来上がっていったと思います。ディスカッションの最中に笑いが起きることはありませんでしたが、それでも殺伐とした雰囲気というよりは話しやすい雰囲気で一人ひとりが意見を出し合うことができていたと思います。【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の考えをまとめて、他のメンバーに埋もれることなく発言する力は見られていたと思います。またただ自分の意見を主張するだけでなく、相手の意見にもしっかりと耳を傾け、話し合いを整理したりまとめたりするっ力も見られていたのではないかと感じました。

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公開日:2021年5月18日

1次面接

営業職
22卒 | 愛知大学 | 男性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのですぐに面接が開始されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事職リーダー【面接の雰囲気】雑談に近い形で、リラックスした雰囲気で面接を実施していただきました。発言した内容に対して深ぼられる場面はありましたが、それでも圧迫などではなくあくまで会話の流れの中で深い質問をしていただいたので、緊張することなくストレートに自分の思いを伝えることができる雰囲気だったと思います。【自己PRをしてください。】私の一番の強みは「どんな困難にぶつかっても努力し続けられる力」だと思っています。高校時代は甲子園に出場した経験のある私学の強豪校に進学して野球をしてましが、周りのレベルの高さに全くついていくことができず、約2年間1度も試合に出られないという経験を味わいました。大きな挫折感を感じましたが、当時通っていた高校が私立の学校であったため授業料が高く、また全寮制の学校でもあったため寮費や生活費など、経済面において両親には非常に大きな負担をかけていたことから、せめてでも両親への恩返しは果たして高校生活を終えたいと思い、試合に出て活躍をすることを目標として設定して、朝6時からの朝練習と23時までの自主練習を毎日継続して行いました。その努力が実を結び、3年次の春の県大会で初めて試合に出場することができ、また活躍する姿を見せることもできたので、恩返しをすることはできたかなと思っていますし、またこのように努力をし続けることで成果を上げることができた体験は、これから仕事をする上でも活きてくると思っています。【学生時代に力を入れたことを教えて下さい。】飲食店でのアルバイトをしていますが、アルバイトの中で使用する学習サイトを開発したことは特に頑張って取り組みました。私のアルバイトでは覚えるべきことが沢山あるため、そういった情報が載った資料が店舗の中に保管されていました。しかし、学生が多いアルバイトの従業員が休日にわざわざ店舗に足を運んで資料を読む、といったことはされていなくて、使用されていないままになっていました。せっかく用意されている資料が活用されていないのはもったいないと思いましたし、知識が十分でない状態でお客さんと接してしまうのは誤った情報を与えかねないので改善すべきであると思っていた私は、プログラミングを使って資料に記載されている情報をスマートフォン上でも表示できるようなサイトを作ってみました。また、ただ文章を表示させるだけでは読んでくれる人は増えないとも考えたので、簡単なクイズ形式にして楽しみながら情報を確認できるような工夫をしてみました。実際にこのサイトを使って勉強してくれている人は増えてきているので、少しでも良い影響を与えることができてよかったと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】コミュニケーションの能力と、高校時代の困難に負けずに努力し続けた経験を評価していただいたと思います。

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公開日:2021年5月18日
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Q. 志望動機
A.
「誰もが自分の可能性を最大限伸ばせる社会」を実現させたい。私は教育支援活動を通して、現在の教育環境では外国人や不登校児といったマイノリティーの方が彼らに合った教育を受けられない事を実感した。例えば、ある不登校の生徒は登校再開後に彼に合った学習支援を受ける事が出来なかったため、学習の遅れを取り戻す事ができず再び不登校になった。これらの経験から、マイノリティーの方を含め、誰もが個々の才能を最大限伸ばせる社会を創りたいと考えた。その中で、御社は学校現場にモチベーションクラウドを導入しようとしたり、学校現場にクラウドサービスを導入して誰もが学校を楽しくしようとしている。そういった取り組みや理念に共感して志望した。 続きを読む
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公開日:2022年4月14日

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ビズメイツの 会社情報

基本データ
会社名 ビズメイツ株式会社
フリガナ ビズメイツ
設立日 2012年7月
資本金 500万円
従業員数 177人
売上高 31億3500万円
決算月 12月
代表者 鈴木 伸明
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目7番地9
平均年齢 35.2歳
平均給与 588万円
電話番号 03-3526-2640
URL https://www.bizmates.co.jp/team/
NOKIZAL ID: 1678200

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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