ＳＲＥホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月40～60時間が常態化。繁忙期はさらに増える。有給消化率は低く申請しづらい雰囲気。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手に裁量が大きくスピード感ある環境で成長機会はあるが、短期離職者もおり自発性ある人には向く職場。改善姿勢があり、経営陣との距離が近い文化は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
がんばれば報われる。挑戦を後押しする透明性高い人事制度。（最近はよくなってきた印象。もともとはブラックボックスおおかったが）
【気になること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にない。自分で成長意欲高くやりたい人には費用に良い会社だと思う。自ら動けない人には大変だろうが、それはどこのベンチャーも同じ印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
最近大幅にかわってきてる雰囲気はあり前向きにみている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性の数そのものは多くなくこれからという...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックスタイム制であり、それをうまく使いワークライフバランスは整えられる。朝早くきて早くかえるなど。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
更なるキャリアアップしたいことが大きいので会社がどうこうではない。私がやりたいことがこの会社だけだとないだけ。続きを読む(全61文字)

【良い点】
SREホールディングスは、「リアル×テクノロジー」で不動産や金融の常識を変えていく成長企業です。社員一人ひとりが挑戦を楽しみ、仲間と支え合い...続きを読む(全366文字)

【良い点】
基本は上司からのOJTがメイン。流通部門などは研修制度も充実しているようだが、全社ではとくに定期的にはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当時、不動産取引に革命を起こす片手エージェント制で、かなり厳格に守られていた。不動産業界での囲い込みは情報の非対称性を作り出し顧客に不利益に...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスタイルは本当に店舗によりけり。しっかり育ててくれる店舗もあれば、自身の業務に手一杯で放置の店舗もあ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員の気質は、おとなしいかたが多いです。上司のマネジメントスタイルは、マネージャーの上の支店長クラスの采配次第です。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
わからないことは店長によく相談しておりました。人柄が穏やかな方で相談しやすかったです。
社員は前職が様々な職業から転職されたてきた方が多い印...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業会社だけど優しいが多い印象。
店舗ガチャはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がどう店舗を運営していくかで店舗のイメージ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
皆さん忙しい環境下のはずですが、質問をすれば、丁寧に受け答えてくださる人もいたり。人間関係、人は悪くないと思います。また急な体調不良、急な休...続きを読む(全504文字)

【良い点】
社員は全体的にエネルギッシュで、目標に向かって突き進む一体感があります。管理職も現場叩き上げのプレーヤーが多く、営業スキルやクロージングの技...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員同士はは仲も良かった印象。仕事終わり飲みに行ったりたまにして楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の年齢層が高...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度同じ思いを持った人たちは仲良くなっている印象がある。その反面辞める場合は単独ではなく数人で一緒に辞めるという場合が見受けられる。社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職はたたき上げで仕事にコミットしている人がほとんどだった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、怒られなれてきているた...続きを読む(全146文字)

【良い点】
配属先にもよるが仕事の連絡は少しは出来てはいます。
働く上で必要だからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
連携がまだ不足してい...続きを読む(全218文字)