ＳＲＥホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月40～60時間が常態化。繁忙期はさらに増える。有給消化率は低く申請しづらい雰囲気。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手に裁量が大きくスピード感ある環境で成長機会はあるが、短期離職者もおり自発性ある人には向く職場。改善姿勢があり、経営陣との距離が近い文化は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
がんばれば報われる。挑戦を後押しする透明性高い人事制度。（最近はよくなってきた印象。もともとはブラックボックスおおかったが）
【気になること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にない。自分で成長意欲高くやりたい人には費用に良い会社だと思う。自ら動けない人には大変だろうが、それはどこのベンチャーも同じ印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とにかくいい人がおおい印象で、成長願望多い人がいる。切磋琢磨しながら進化する場としてとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレックスタイム制であり、それをうまく使いワークライフバランスは整えられる。朝早くきて早くかえるなど。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
更なるキャリアアップしたいことが大きいので会社がどうこうではない。私がやりたいことがこの会社だけだとないだけ。続きを読む(全61文字)

【良い点】
SREホールディングスは、「リアル×テクノロジー」で不動産や金融の常識を変えていく成長企業です。社員一人ひとりが挑戦を楽しみ、仲間と支え合い...続きを読む(全366文字)

【良い点】
基本は上司からのOJTがメイン。流通部門などは研修制度も充実しているようだが、全社ではとくに定期的にはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当時、不動産取引に革命を起こす片手エージェント制で、かなり厳格に守られていた。不動産業界での囲い込みは情報の非対称性を作り出し顧客に不利益に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
企業がやってる保育所があるので、子供を預けられる上に安い。子育て世代には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中は負担の少な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性でも営業としてすごく働きやすいです。むしろ女性は優遇されていると感じる時が度々あり分業制度以外の点については本当に素敵な会社で快適な環境...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい、取れる。
男性でも取ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚して働いてる人はわずか。
子供が産ま...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では、コンプライアンスや倫理性よりも「経営陣に気に入られているか」が全ての評価基準となっています。例えば、社...続きを読む(全246文字)

【良い点】
フロント社員は殆ど女性社員はいない。一般職の場合は、比較的自由に働いている印象。また、電話当番がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入った人がいると残された人はつらい。
やっと女性管理職が複数名になった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
出産・育児に対する協力する姿勢・風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は利用する人以外にあまりオープンになっていない...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性社員の割合も増えてきており、女性管理職も増やそうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の事例は会社全体でか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
平日休みだが、チーム制で仕事を行うため、休みは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い業界・職種なので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
・女性が活躍している環境
・成果主義のため、性別に関係なく実力で評価される
・結果を出している女性もおり、ロールモデルがいる
【気になること...続きを読む(全106文字)