ＳＲＥホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月40～60時間が常態化。繁忙期はさらに増える。有給消化率は低く申請しづらい雰囲気。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手に裁量が大きくスピード感ある環境で成長機会はあるが、短期離職者もおり自発性ある人には向く職場。改善姿勢があり、経営陣との距離が近い文化は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本は上司からのOJTがメイン。流通部門などは研修制度も充実しているようだが、全社ではとくに定期的にはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特にない。自分で成長意欲高くやりたい人には費用に良い会社だと思う。自ら動けない人には大変だろうが、それはどこのベンチャーも同じ印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
最近大幅にかわってきてる雰囲気はあり前向きにみている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性の数そのものは多くなくこれからという...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかくいい人がおおい印象で、成長願望多い人がいる。切磋琢磨しながら進化する場としてとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレックスタイム制であり、それをうまく使いワークライフバランスは整えられる。朝早くきて早くかえるなど。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
更なるキャリアアップしたいことが大きいので会社がどうこうではない。私がやりたいことがこの会社だけだとないだけ。続きを読む(全61文字)

【良い点】
SREホールディングスは、「リアル×テクノロジー」で不動産や金融の常識を変えていく成長企業です。社員一人ひとりが挑戦を楽しみ、仲間と支え合い...続きを読む(全366文字)

【良い点】
当時、不動産取引に革命を起こす片手エージェント制で、かなり厳格に守られていた。不動産業界での囲い込みは情報の非対称性を作り出し顧客に不利益に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業界平均高水準な中で人材獲得や人材流出防止を主な理由に、好調な不動産市況も相まって、給与水準がここ数年で一気に上がった。ディベロッパー業界の...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与体系が明確であり、昇給のための目標設定が行いやすい点が特徴です。宅建手当が月2万円付与されるため、保有しているかどうかで年収に大きな差が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大和ハウスの子会社ということもあり、年収はそれなりの金額を貰えます。
社宅もあるため、可処分所得はかなりの高水準かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務のわりにはなかなか良いお給料でした。宅建を取ると資格手当2万プラスになるので、そこが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収について他の業者のみならず、同業者の同世代の中でも稼いでいた方だと自負しています。評価についても、やったらやった分だけ評価してもらえます...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みは取れやすい。店によっては残業が全くない店もある。社員同士も基本的に仲が良く、配属もその人の適正に合っている店舗になるため、雰囲気が悪く...続きを読む(全491文字)

【良い点】
最初から元の給料が高い。
安く寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、勤務時間（早番・遅番）の融通が効かないこと...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「エンジニアは金で買えばいい」という言葉通り、報酬を払っている以上はどのような無理難題な指示も許容される、という...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中途入社の場合、管理業務主任者に合格した場合は一気に給与があがる。同業他社と比較しても給与水準自体は高いと思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の運用において、定量的な成果よりも「バリューへの合致」という極めて主観的な指標が優先される傾向があります。特...続きを読む(全241文字)