ＳＲＥホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本は上司からのOJTがメイン。流通部門などは研修制度も充実しているようだが、全社ではとくに定期的にはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
SREホールディングスは、「リアル×テクノロジー」で不動産や金融の常識を変えていく成長企業です。社員一人ひとりが挑戦を楽しみ、仲間と支え合い...続きを読む(全366文字)

【良い点】
更なるキャリアアップしたいことが大きいので会社がどうこうではない。私がやりたいことがこの会社だけだとないだけ。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フレックスタイム制であり、それをうまく使いワークライフバランスは整えられる。朝早くきて早くかえるなど。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とにかくいい人がおおい印象で、成長願望多い人がいる。切磋琢磨しながら進化する場としてとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
最近大幅にかわってきてる雰囲気はあり前向きにみている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性の数そのものは多くなくこれからという...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない。自分で成長意欲高くやりたい人には費用に良い会社だと思う。自ら動けない人には大変だろうが、それはどこのベンチャーも同じ印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
当時、不動産取引に革命を起こす片手エージェント制で、かなり厳格に守られていた。不動産業界での囲い込みは情報の非対称性を作り出し顧客に不利益に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ワークライフバランスを改善するために退職した。不動産取引をするのであればそこは覚悟すべきであったが、ステップアップとしては良かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社内教育は活発で、かなりの時間お客様への対応や不動産取引に対する知見をアップデートすることができたと思う。社内なので建前ではなく、本音で教え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
クリア基準が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、みなし残業があり絶妙にクリアしづらい。
また、さまざまな手当てで基本...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本給自体悪くないと思う。残業代も1分単位で出る。頑張りも反映されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価について...続きを読む(全123文字)

【良い点】
飛び抜ける程に成果を出せていたら流石に、勘案してもらえます。
難しいがその用意はありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収の内訳（イメージ）
• 基本給＋役職手当： 約35万〜40万円（主任　会社トップクラス
• インセンティブ・賞与： 年間150万〜200...続きを読む(全502文字)

【良い点】
給与は悪くなかった。オファー時も前の会社よりアップしたので満足。
人によるとは思うが、求人票に書いてある通りで入ってくる人もいるし、経験が浅...続きを読む(全406文字)

【良い点】
業務に取り組む姿勢をきちんと評価されフィードバックされる。年功序列の傾向はあるが徐々に成果主義に移行しているので若手でも昇進する。
年収もＮ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒が事務は優遇されるため、gm(課長職)になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が数千円のため、収入アップは見込めない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は、普通に仕事ができてれば良いのではなく、それ以上に何か特別な実績を上げない限り良い評価は付かない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ボーナスの説明もない。
新卒社員の給料が低く退職者が増え続けている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
主任者が取れば月5万円貰え、年収ベースでも大きく上がる。難関資格だが取得のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)