ＳＫＩＹＡＫＩの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
その当時良い上司に恵まれたので、一からコーディングについて学ぶことができました。会社としてのスキルアップや、キャリア開発、教育制度は特になか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休や産休をとっている社員もいましたので、制度は適用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおく、何もない時は定時...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業はほぼないに等しかったです。（チームによってばらつきはあります。）
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメなので、マネージャー...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターにおいては、本当に初歩の初歩のことは実務を通して学べることはありますが、一般にいう「ITスキル」みた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
比較的実力主義です。なんであの人が評価されているのか？といった状況もないので、特に社内の相対的には異論ありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業界としてはエンタメ×ITなので潰れることはないと思います。優秀なプラットフォームを抱えていて、業界も2番手なのでその意味では安定である。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
すぐに採用されてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に出社した際に誰も自分の入社を把握しておらず、PCも用意され...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事が片付きさえすれば、気兼ねなく退勤できる社風はよかったです。
時間単位で有給を使うこともできたので、夕方上がりなどをして夜の部のイベント...続きを読む(全240文字)

【良い点】
残業しなくても収入がそんなに低いわけでもなかったのでよかったです。残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全179文字)

【良い点】
見たことのあるアーティストの事務所の仕事ができます。機会があればご本人に直接会うこともあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
数名聡明な幹部がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はあるが、人事権は所属部門のため成果を上げても上司と折り合いが良くなければ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
センター長や主任など、積極的に残業やら対応に追われているため、契約社員としては申し訳なく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、送迎係の社員であるのにも関わらず寝坊して遅刻してきた挙句謝罪の一言もない人もいた。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一人ひとりの社員の意見を丁寧に反映していただける環境だったと思います。ランチ文化が定着しており普段からコミュニケーションがとりやすい環境でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に穏やかで、ガツガツした人よりも協調性を重んじる社員が多いです。部署を越えた連携もスムーズで、困っている後輩がいれば誰かが手を差し伸べ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業職が強いため、売上実績が高い人や上司に好かれると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体育会系で、社内営業が上手くな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部やチームによって仕事のしやすさが全く違います。チームガチャという言葉が社内に蔓延するほどです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はNHK職員の天下り先であるため、よく働く管理職と全く働かない管理職の差がものすごかったです。人間観察とし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司はピリピリした感じの方ではなく、相談しやすい雰囲気の方でした。
業務の負担はないか気にかけてくださり、業務の改善案も快く聞いてくださりました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)