キャップジェミニの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
管理職までの階層が深くないため、管理職ともフラットに話ができる。話や意見もよく聞いてくれる人が多い。また、人柄も良い方が多い印象がある。外資系...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な量の学習コンテンツはあるが、ほとんど英語。また体系立てられていないため自力で良いコースを探す労力がとてつもな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
プロジェクトによっては有名企業の先進的な事案に係ることができ、やりがいや達成感も感じられると思われる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準が不明で、あまり評判のよくない人も精進している。また給与は前職の年収を基準とするためか、かなりばらつきがあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学習コンテンツやオフィスなど
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や企業拠出年金などは存在しないため、競合他社と比べて見劣りする点が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
プロジェクトによってはかなりホワイトな案件もある。働き方改革で過度な残業は規制されるため特に問題はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性比率を上げるために女性のキャリアに関するイベントが開かれていたり、応援していこうという雰囲気はとてもある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
風通しの良いカルチャーで、上層部のメンバーに、直接意見を伝えたり、ディスカッションをすることができる。また、比較的若手社員でも、自分の裁量で仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
Eラーニングがかなり充実しており、トピックによっては、海外大学のオンライン講座を受講できます。
また英語になりが、Webnairで、テクノロジ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
男性と女性で差別をするようなことはないです。(コンプライアンス研修でも明確にしてはいけないと全社員が受けます。)
裁量権も大きいので、自分のや...続きを読む(全206文字)

【良い点】
男女差別は全くない、この辺りは外資系。女性でも男性でも結果次第。プロジェクト現場にいる人達は多少女性だと気を遣わざる得ない場合や、時間の制限、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
関東IT保険協会の福利厚生が満足のいくものだったので特段会社の福利厚生を必要だと感じなかった。社内制度は特に日本の会社のようにないがe-Lea...続きを読む(全176文字)

【良い点】
グローバルな環境で同僚達とは仕事がしやすくシステムも整っている。外資系ならではのタスク割がしっかりしているので自己管理ができればハードワークに...続きを読む(全238文字)