ＩＣＴフィールドサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は同業他社に、比べて低い方だと思います。
私が知っている限りでは、勤続10年（管理職ではない。）でも手取りが20万前後、残業していても20...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福利厚生のひとつして、外部の福利厚生サービスが利用できる。
宿泊費の補助があるので提携しているホテルなら安く利用が可能だった。
【気になること...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人事の方が優しいため、相談したらすぐに行動してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
約20日も先の有給が仕事で潰れそうになった他、人...続きを読む(全119文字)

【良い点】
スーパーCEなどの称号を得られるのはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と技術に対して月給が低く、難しい作業をこなしても、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社宅がどうなるかが迷った かなりいい条件下で選べた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量や技術に対して月給が低い上、昇給も少ない ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
就職してから社宅の光熱費や家賃を払わなくていいところはすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に住んでた社宅から1年も経たずに...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のパートナー会社はハードのみではなくソフトの保守運用ができるのに対し、自社はハードの保守のみに力を入れており、ソ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと生活できないため残業時間が多くなる。そのため自分の時間が作れない。また、休日の待機や夜間の待機、平日の...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なく生活が苦しい
残業が多く自分の時間が作れずストレスが溜まる続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械を直しても感謝されないことがあるため何のために働いているのかわからなくなることがある。
また、数字の話が幹部な...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休のとりやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が皆無
キャリアパスについて会社側は何も用意していないので自分で切り開く...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の役職は比較的多い。育児休暇、復帰して時短勤務している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産予定があるかはしつこく聞かれ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性だからといった理由で不遇な扱いを受ける等は基本的に見受けられないため、問題なく働くことができると感じる。実際に役職持ちの女性もいたため、そ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
結構女性の方が多くいます。
人事や、アートの方がほぼほぼ女性の方が多い印象です。
また、上層にも女性の方が多いいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休や産休は取れます。一般的な会社の福利厚生は全般あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいらっしゃる方は急に休み...続きを読む(全183文字)

【良い点】
W休暇（生理休暇や妊活等のお休み）があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚且つ出産後に職場復帰して働いている社員のロールモデ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別関係なく、実力主義で責任を与えていただけるため、仕事をバリバリしたい方は大変やりがいのある会社だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性も管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦として働く場合、よくも悪くも同じように扱われるために、主婦で帰っても家事が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
男女の性差は感じられませんでした
男性の方が多い職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの清潔感は意識したほうがよいです続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性は男性に比べ優遇されている。家庭があるという理由で、火を吹いたプロジェクトに参画させられることは絶対ない。管理職を増やす施策にも便乗するこ...続きを読む(全191文字)