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株式会社SCREENファインテックソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENファインテックソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社SCREENファインテックソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENファインテックソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENファインテックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCREENファインテックソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

SCREENファインテックソリューションズの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

SCREENファインテックソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

SCREENファインテックソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SCREENファインテックソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社SCREENファインテックソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

初任給も悪くなく、給料の上り幅も大きいため満足である。続きを読む(全27文字)

株式会社SCREENファインテックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他企業と比べて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級で賞与に差が無いので、評価制度を細分化した方が良いと思われる。続きを読む(全78文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SCREENファインテックソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
年収の魅力は、半導体市場の成長によって高い報酬が期待できる点にあります。自社が直接半導体製造装置を手がけていなくても、グループ企業として半導体...
続きを読む(全333文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年10月26日
回答者:

【良い点】
仕事量と残業のなさではとても良いので子どもが小さいうちは辞めないでおこうかと悩みました。またこの仕事量での時給を考えると高い方だと思います。
...
続きを読む(全207文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
人によるけど基本的には大丈夫。変な人は平にしかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので慣れない人は無理慣れる人はすんなり...
続きを読む(全85文字)

回答者:

【良い点】
評価制度自体はしっかり考えて設計されている。期初に目標設定を上司と面談の上決定し、期末に目標数値に届いたどうかで正当な評価が得られるようになっ...
続きを読む(全246文字)

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SCREENファインテックソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SCREENファインテックソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

ディスプレイや半導体などの製造装置というニッチな部分に携われるので面白いと思う。続きを読む(全40文字)

株式会社SCREENファインテックソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

ディスプレイだけでなく電池の事業も行おうとしているため将来に期待できる。続きを読む(全36文字)

株式会社SCREENファインテックソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

滋賀でも家賃補助が4万支給されるためかなり良い物件に住める。続きを読む(全30文字)

株式会社SCREENファインテックソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

残業時間も少なく、年間休日も多く有給も多く支給される。続きを読む(全27文字)

株式会社SCREENファインテックソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい環境である。
制度もしっかりしているので、安心して働くことができる。続きを読む(全48文字)

株式会社SCREENファインテックソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを積極的に提案すれば、やらせてくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署転換があまりなく、面白い業務ではな...続きを読む(全113文字)

株式会社SCREENファインテックソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的話しやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪いと、居心地が悪いと思われる。続きを読む(全65文字)

株式会社SCREENファインテックソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や学習制度、各種手当はしっかりしており、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可とはなっていないので、今後の...続きを読む(全84文字)

株式会社SCREENファインテックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が教育に熱心ではない方だと、全くキャリアアップはできない。
いかに恵まれた上司の下で働けるかが、重要。
キャ...続きを読む(全111文字)

株式会社SCREENファインテックソリューションズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
査定評価が適正では無かった。続きを読む(全34文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ホギメディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別賞与というものが存在しており、完全に数値で反映されていた。数値が良ければ賞与も大きいところが良い点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

東光東芝メーターシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
構造的に利益を大きく伸ばしにくいビジネスモデルだと個人的には感じており、年収アップはあまり期待できない印象でした...続きを読む(全149文字)

株式会社カネコの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業はありません。残業代は全てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給+各種手当+残業代+賞与になります。昇...続きを読む(全496文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度自体はしっかり考えて設計されている。期初に目標設定を上司と面談の上決定し、期末に目標数値に届いたどうかで正当な評価が得られるようにな...続きを読む(全246文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手上げ制度が導入されて、社内の異動がしやすくなっているように感じている点。
評価制度が比較的しっかり目に水準が決められていて明確である点
【...続きを読む(全136文字)

ジャスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代を中心に昇給は年一である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績が悪くても、出してくれるが
良い時も悪い時も0.5〜1...続きを読む(全122文字)

株式会社精研の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械的に上がる。そのため会社のいうことを唯々諾々とできる人間には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はなく評価の...続きを読む(全125文字)

アルケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ給与が上がらない、評価制度はあるが給与に反映されるのか不明、評価項目がやたら多いの...続きを読む(全82文字)

株式会社トーショーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。良くも悪くも年数を重なれば昇給する。長く勤めている人はそれなりに貰っているが、若手のうちは安い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SCREENファインテックソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREENファインテックソリューションズ
フリガナ スクリーンファインテックソリューションズ
設立日 2014年5月
資本金 1億円
従業員数 119人
売上高 301億6000万円
決算月 3月
代表者 園田敦
本社所在地 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1
電話番号 075-417-2570
URL https://www.screen.co.jp/ft/
SCREENファインテックソリューションズは2014年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は119人で、売上高は301億6000万円になります。
NOKIZAL ID: 1700206

SCREENファインテックソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。