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ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
株式会社ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズの 職種別年収
ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他企業と比べて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級で賞与に差が無いので、評価制度を細分化した方が良いと思われる。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- その他の半導体関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助については、中途入社の場合は大学等卒業後8年以内の入社かつ35才以下の場合、草津以東エリアは月4万補助してくれる。35才を超えても3万...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2008年頃
投稿日：2012年2月2日一番のやりがい&達成感はお客様の声をじかに聞けることです。例えば何かサービスを提供してお客様の反応がすぐに分かります。その時の「ありがとう」という言葉を聞...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- その他の素材・化成品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職はしない。とりあえず頑張って製品を世に出し、十分な資金で持って人財も潤沢にする。これからの事業計画は大変多い、人はまだまだ足りない。という...続きを読む(全202文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【良い点】
女性技術者も多く、産休や育休を取得しやすい職場であり、女性社員には適している企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境で、有給休暇に加えて子の看護休暇も利用できるため、子育て中の保護者として学校行事や急な発熱・病院対応など、日常的に発生する...続きを読む(全580文字)
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ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境である。
制度もしっかりしているので、安心して働くことができる。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
やりたいことを積極的に提案すれば、やらせてくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署転換があまりなく、面白い業務ではな...続きを読む(全113文字)
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回答者：
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【良い点】
比較的話しやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪いと、居心地が悪いと思われる。続きを読む(全65文字)
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- 実際の働き方
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【良い点】
住宅補助や学習制度、各種手当はしっかりしており、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可とはなっていないので、今後の...続きを読む(全84文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が教育に熱心ではない方だと、全くキャリアアップはできない。
いかに恵まれた上司の下で働けるかが、重要。
キャ...続きを読む(全111文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定評価が適正では無かった。続きを読む(全34文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収370万円、年功序列で中々昇進機会がない。評価制度はあるものの、ほとんど機能していないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給与水準は高いです。なので営業で成果を出し続けられる人にはやりがいもあり、向いていると思います。なので関係性をあらゆる関係部署と維持できる能...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
2023年頃に給与制度が改定され、基本給が大幅に引き上げられた一方でボーナスはやや減少。従来は残業代や賞与で稼ぐ色合いが強い会社だったが、基...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全社の営業利益を各社員に分配する仕組みのため、1人当たりの営業利益が増えれば自ずと給料が上がる。分配比率は２～８までの7つのグレードによって...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
歳を重ねるに連れ役職がつく、年功序列で昇給も少額だが毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めに設定されていて、不思議...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や部長に気に入られるかどうか。直上司は課長レイヤーになると思うが、上司からの評価より、部長や社長からどう思わ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価基準が明確であり、（成果とプロセス）納得感は強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの成果を上げていても、大きく年収で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事は大変ですが、その分給与面は悪くなかったと思います。業績にもよると思いますが、賞与もしっかりといただいていました。改善提案を出した分だけ...続きを読む(全108文字)
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回答者：
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【良い点】
基本給も手取りも高い。しかしながら残業が前提で、当時あった休日買取を含めて高い手取りだったということを加味すると、非常に良いとはいいがたい。...続きを読む(全133文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が何ヶ月分支給されるのか、一切説明はありませんでした。また、評価の説明が全くありませんでした。自分が会社に貢...続きを読む(全112文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンファインテックソリューションズ |
| 設立日 | 2014年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 119人 |
| 売上高 | 301億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 園田敦 |
| 本社所在地 | 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1 |
| 電話番号 | 075-417-2570 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ft/ |
ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズは2014年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は119人で、売上高は301億6000万円になります。
NOKIZAL ID: 1700206
