回答者:
初任給も悪くなく、給料の上り幅も大きいため満足である。続きを読む(全27文字)
株式会社SCREENファインテックソリューションズ
株式会社SCREENファインテックソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENファインテックソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENファインテックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
初任給も悪くなく、給料の上り幅も大きいため満足である。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他企業と比べて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級で賞与に差が無いので、評価制度を細分化した方が良いと思われる。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月9日【良い点】
年収の魅力は、半導体市場の成長によって高い報酬が期待できる点にあります。自社が直接半導体製造装置を手がけていなくても、グループ企業として半導体...続きを読む(全333文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月26日【良い点】
仕事量と残業のなさではとても良いので子どもが小さいうちは辞めないでおこうかと悩みました。またこの仕事量での時給を考えると高い方だと思います。
...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月6日【良い点】
人によるけど基本的には大丈夫。変な人は平にしかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので慣れない人は無理慣れる人はすんなり...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
評価制度自体はしっかり考えて設計されている。期初に目標設定を上司と面談の上決定し、期末に目標数値に届いたどうかで正当な評価が得られるようになっ...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月23日【良い点】
コロナをきっかけに、デジタル化が一気に進み、...続きを読む(全62文字)
ディスプレイや半導体などの製造装置というニッチな部分に携われるので面白いと思う。続きを読む(全40文字)
ディスプレイだけでなく電池の事業も行おうとしているため将来に期待できる。続きを読む(全36文字)
滋賀でも家賃補助が4万支給されるためかなり良い物件に住める。続きを読む(全30文字)
残業時間も少なく、年間休日も多く有給も多く支給される。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境である。
制度もしっかりしているので、安心して働くことができる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
やりたいことを積極的に提案すれば、やらせてくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署転換があまりなく、面白い業務ではな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
比較的話しやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪いと、居心地が悪いと思われる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助や学習制度、各種手当はしっかりしており、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可とはなっていないので、今後の...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が教育に熱心ではない方だと、全くキャリアアップはできない。
いかに恵まれた上司の下で働けるかが、重要。
キャ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特別賞与というものが存在しており、完全に数値で反映されていた。数値が良ければ賞与も大きいところが良い点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
構造的に利益を大きく伸ばしにくいビジネスモデルだと個人的には感じており、年収アップはあまり期待できない印象でした...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業はありません。残業代は全てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給+各種手当+残業代+賞与になります。昇...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度自体はしっかり考えて設計されている。期初に目標設定を上司と面談の上決定し、期末に目標数値に届いたどうかで正当な評価が得られるようにな...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手上げ制度が導入されて、社内の異動がしやすくなっているように感じている点。
評価制度が比較的しっかり目に水準が決められていて明確である点
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若い世代を中心に昇給は年一である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績が悪くても、出してくれるが
良い時も悪い時も0.5〜1...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
機械的に上がる。そのため会社のいうことを唯々諾々とできる人間には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はなく評価の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ給与が上がらない、評価制度はあるが給与に反映されるのか不明、評価項目がやたら多いの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列。良くも悪くも年数を重なれば昇給する。長く勤めている人はそれなりに貰っているが、若手のうちは安い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社SCREENファインテックソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンファインテックソリューションズ |
| 設立日 | 2014年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 119人 |
| 売上高 | 301億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 園田敦 |
| 本社所在地 | 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1 |
| 電話番号 | 075-417-2570 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ft/ |
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