ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は働きやすい環境である。
制度もしっかりしているので、安心して働くことができる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
やりたいことを積極的に提案すれば、やらせてくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署転換があまりなく、面白い業務ではなか...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的話しやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪いと、居心地が悪いと思われる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
住宅補助や学習制度、各種手当はしっかりしており、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可とはなっていないので、今後の課...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が教育に熱心ではない方だと、全くキャリアアップはできない。
いかに恵まれた上司の下で働けるかが、重要。
キャリ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
査定評価が適正では無かった。続きを読む(全34文字)

【良い点】
ホールディングス化により、半導体関係は将来性があり、期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、それ以外の事業は、波があり、将...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休日もしっかりあり、仕事とプライベートのバランスは取りやすい。続きを読む(全37文字)

【良い点】
土日祝が休み。年末年始や夏季は10日ほど、GWもあるので、自分の時間や家族の時間を持てるのはおおきい。
フレックスタイム制度(コアタイム10:...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、業務過多になりがち。ただ、業務負荷バランスがおかしく、暇な人は暇。上司の部下への業務割り当てが下手...続きを読む(全189文字)

【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)

【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月２０時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)